Johtokunta — Asetus Opetusalan koulutuskeskuksesta

Opetusalan koulutuskeskuksella on johtokunta, johon opetushallitus määrää kolmeksi vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja kuusi muuta jäsentä sekä näille henkilökohtaiset varajäsenet. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla opetushallituksesta. Yhden jäsenen sekä hänen henkilökohtaisen varajäsenensä tulee olla opetusalan koulutuskeskuksen henkilöstön keskuudestaan valitsema. Johtokunnassa tulee myös olla edustettuina maan molempien kieliryhmien edustaja.

Opetusalan koulutuskeskuksen johtokunnan tehtävänä on

ohjata ja valvoa koulutuskeskuksen toimintaa;

päättää koulutuskeskuksen työjärjestyksestä;

päättää koulutuskeskuksen toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvioesityksestä,

päättää koulutuskeskuksen koulutussuunnitelma asetetut tulostavoitteet huomioon ottaen; sekä

päättää muut koulutuskeskusta ja sen toimintaa koskevat tärkeät ja laajakantoiset asiat.

Johtokunta kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessaan estynyt varapuheenjohtajan kutsusta. Johtokunta on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään neljä muista jäsenistä on läsnä.

Johtokunnan päätökset tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni.

Opetusalan koulutuskeskuksessa on johtaja. Lisäksi koulutuskeskuksessa on muita virkamiehiä ja työsopimussuhteessa olevaa henkilökuntaa.

Johtajan tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää Opetusalan koulutuskeskuksen toimintaa sekä vastata toiminnan tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi johtajan tulee huolehtia johtokunnalle esiteltävien asioiden valmistelusta ja johtokunnan päätösten täytäntöönpanosta.

Kelpoisuusvaatimuksena on

johtajalla ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja perehtyneisyys opetustoimeen;

koulutussuunnittelijalla soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyyttä koulutussuunnitteluun.

Johtajan nimittää opetushallitus. Koulutussuunnittelijan nimittää tai ottaa johtokunta. Muun henkilökunnan nimittää tai ottaa johtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.

Johtajalle myöntää virkavapautta johtokunta. Yli vuoden kestävän muun kuin sellaisen virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää johtajalle kuitenkin opetushallitus.

Muille koulutuskeskuksen virkamiehille myöntää virkavapautta johtaja. Yli vuoden kestävän virkavapauden koulutussuunnittelijalle myöntää kuitenkin johtokunta.

Tarkemmat määräykset Opetusalan koulu-tuskeskuksen hallinnon ja toiminnan järjestämisestä sekä asioiden käsittelystä ja ratkaisemisesta annetaan työjärjestyksessä.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä elokuuta 1998.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa opetushallitus voi ryhtyä Opetusalan koulutuskeskuksen johtajan viran täyttämisen edellyttämiin toimenpiteisiin, määrätä opetusalan koulutuskeskukselle johtokunnan sekä ryhtyä muihin asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. Edelleen Opetusalan koulutuskeskuksen johtokunta voi ennen tämän asetuksen voimaantuloa hyväksyä Opetusalan koulutuskeskukselle työjärjestyksen sekä ryhtyä muihin sille tämän asetuksen mukaan kuuluviin asetuksen toimeenpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.