π.δ. 154/2009

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Θεραπευτηρίου ασκεί τις εξής αρμοδιότητες σύμφωνα με την παρ.7 του άρθρου 15 του ν. 3329/2005

1. Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Θεραπευτηρίου και το υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας προς ένταξή του στο επιχειρησιακό σχέδιο της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

2. Εγκρίνει τη δημιουργία, μείωση ή συγχώνευση μονάδων ή τμημάτων του Θεραπευτηρίου και υποβάλλει την απόφασή του στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας προς έγκριση.

3. Εγκρίνει την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών του Θεραπευτηρίου και υποβάλλει την απόφασή του προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

4. Εγκρίνει τον Οργανισμό του Θεραπευτηρίου και τις τροποποιήσεις του και τον υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

5. Εγκρίνει το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων του Θεραπευτηρίου και τον υποβάλλει προς έγκριση στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

6. Εγκρίνει τον προϋπολογισμό του Θεραπευτηρίου, τις αναμορφώσεις και τις τροποποιήσεις του όπως και τον ισολογισμό και απολογισμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους και υποβάλλει την απόφασή του προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

7. Εγκρίνει το Ενιαίο Πρόγραμμα Προμηθειών του Θεραπευτηρίου, καθώς και τις τροποποιήσεις του και το υποβάλλει προς έγκριση στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

8. Εγκρίνει τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για την εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών για ποσά άνω των 15.000 ευρώ και μέχρι 45.000 ευρώ ετησίως, κατά Κ.Α.Ε. προϋπολογισμού.

9. Εισηγείται τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών για ποσά άνω των 45.000 ευρώ ετησίως στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας, κατά Κ.Α.Ε. προϋπολογισμού.

10. Εγκρίνει τις προτάσεις για την αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του Θεραπευτηρίου.

11. Εγκρίνει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία υποβάλλει στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας για την τελική έγκριση.

12. Αποφασίζει για την αποδοχή δωρεών και κληροδοτημάτων υπέρ του Θεραπευτηρίου.

13. Αποφασίζει για τη διάθεση σε άλλους φορείς του αχρησιμοποίητου υλικού του Θεραπευτηρίου, για το χαρακτηρισμό παλαιού υλικού ως άχρηστου, καθώς και για την καταστροφή ή την εκποίηση του άχρηστου υλικού.

14. Αποφασίζει τη σύναψη προγραμματικών συμβάσεων με φορείς του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα, με στόχο το συντονισμό δράσης, λειτουργίας, παροχής υπηρεσιών, αποτελεσματικής παρέμβασης σε κοινούς τομείς αρμοδιοτήτων, τη μελέτη, κατάρτιση, εκτέλεση και διαχείριση προγραμμάτων κοινωνικής φροντίδας, ειδικών προγραμμάτων εθελοντισμού κ.λπ., του Θεραπευτηρίου.

15. Ασκεί όλες τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στις διατάξεις του ν. 3329/2005, καθώς και όσες άλλες του αναθέτει ο Διοικητής της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

16. Ασκεί πειθαρχικές αρμοδιότητες, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ, ο οποίος κυρώθηκε με το ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α΄).

΄Αρθρο 8 Αρμοδιότητες Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου Ο Πρόεδρος του Θεραπευτηρίου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες σύμφωνα με την παρ.3 του άρθρου 15 του ν. 3329/2005

1. Έχει την ευθύνη της οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του Θεραπευτηρίου.

2. Καταρτίζει το ετήσιο επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Κέντρου και το υποβάλλει για έγκριση στο Δ.Σ. του Θεραπευτηρίου.

3. Εισηγείται στο Δ.Σ. τη δημιουργία, μείωση ή συγχώνευση μονάδων ή τμημάτων του Θεραπευτηρίου.

4. Εισηγείται στο Δ.Σ. την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών του Θεραπευτηρίου.

5. Συντάσσει τον οργανισμό του Θεραπευτηρίου και τον υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. του Θεραπευτηρίου.

6. Αξιολογεί τις προτάσεις και τα αιτήματα των Υπηρεσιών και του προσωπικού και τα υποβάλει στα αρμόδια όργανα.

7. Εισηγείται στο Δ.Σ. το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων της Μονάδας Κοινωνικής Φροντίδας.

8. Υποβάλλει προς έγκριση στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας την προκήρυξη θέσεων ιατρικού, παραϊατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού, διοικητικού και λοιπού προσωπικού.

9. Αποφασίζει για τα θέματα υπηρεσιακής κατάστασης, συμπεριλαμβανομένων και των πειθαρχικών, του προσωπικού της αρμοδιότητάς του.

10. Υποβάλλει στο Διοικητή της οικείας Υ.ΠΕ. πρόταση πρόσληψης επικουρικού προσωπικού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών.

11. Αποφασίζει την τοποθέτηση των προϊσταμένων σε οργανικές μονάδες.

12. Αναθέτει προσωρινά καθήκοντα Προϊσταμένου Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και τομέα μέχρι να πληρωθούν οι θέσεις αυτές.

13. Εισηγείται στο Δ.Σ. τον προϋπολογισμό του Κέντρου, που έχει καταρτιστεί από τον Προϊστάμενο των Οικονομικών Υπηρεσιών του Κέντρου τις αναμορφώσεις και τροποποιήσεις του όπως και τον ισολογισμό και τον απολογισμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους.

14. Εισηγείται στο Δ.Σ. το Ενιαίο Πρόγραμμα Προμηθειών του Κέντρου, καθώς και τις τροποποιήσεις του.

15. Αποφασίζει για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών μέχρι 15.000 ευρώ ετησίως, καθώς και για τον τρόπο χρηματοδότησης, κατά Κ.Α.Ε. προϋπολογισμού.

16. Εισηγείται στο Δ.Σ. του Θεραπευτηρίου τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών για ποσά άνω των 15.000 ευρώ ετησίως, κατά Κ.Α.Ε. προϋπολογισμού.

17. Παρακολουθεί και ελέγχει σε μηνιαία βάση την ορθή εκτέλεση του προϋπολογισμού και την εν γένει οικονομική λειτουργία του φορέα του.

18. Υποβάλλει στο Δ.Σ. προτάσεις για την αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του Θεραπευτηρίου.

19. Συγκροτεί ομάδες εργασίας ή επιτροπές για την κατάρτιση και διαχείριση των προγραμμάτων δράσης του Θεραπευτηρίου.

20. Εκπροσωπεί το Θεραπευτήριο δικαστικώς και εξωδίκως και μπορεί να αναθέτει τη νόμιμη εκπροσώπησή

του στον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. και να διορίζει πληρεξούσιους δικηγόρους.

21. Προΐσταται των υπηρεσιών του Θεραπευτηρίου, ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο και μπορεί να αναθέτει τη διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης σε οποιονδήποτε υπάλληλο του φορέα αρμοδιότητάς του.

22. Συγκαλεί το Δ.Σ., προεδρεύει στις συνεδριάσεις του και συντάσσει την ημερήσια διάταξη.

23. Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία υποβάλει στο Δ.Σ. και στο Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

24. Μπορεί να εξουσιοδοτεί με πράξη του τον Αντιπρόεδρο του Θεραπευτηρίου και ιεραρχικά υφιστάμενά του όργανα να υπογράφουν με εντολή του, πράξεις ή άλλα έγγραφα της αρμοδιότητάς του και να μεταβιβάζει συγκεκριμένες αρμοδιότητές του.

25. Παρακολουθεί και ελέγχει τις λίστες αναμονής για υπηρεσίες του φορέα αρμοδιότητάς του και λαμβάνει μέτρα πρόληψης για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

26. Εισηγείται στο Δ.Σ. για τα εκπαιδευτικά και πάσης φύσεως ερευνητικά προγράμματα, αποφασίζει για την οικονομική ενίσχυση και διοικητική υποστήριξη αυτών και παρακολουθεί την υλοποίησή τους.

27. Είναι αρμόδιος για θέματα έρευνας, επιμόρφωσης και δια βίου εκπαίδευσης του προσωπικού του Θεραπευτηρίου.

28. Είναι αρμόδιος για το σύστημα πιστοποίησης ποιότητας των υπηρεσιών του Θεραπευτηρίου, σε συνεργασία με το Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας.

Επίσης, ο Διοικητής εισηγείται στο Δ.Σ. του Θεραπευτηρίου την σκοπιμότητα για την σύναψη προγραμματικών συμβάσεων με φορείς του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν. 3329/2005. Ασκεί όλες τις πειθαρχικές αρμοδιότητες που προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α΄) καθώς και κάθε άλλη αρμοδιότητα, που είναι αναγκαία για την αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία του Θεραπευτηρίου.

΄Αρθρο 9 Διάρθρωση και αρμοδιότητες υπηρεσιών

1. Στο Θεραπευτήριο συνιστάται μία Διεύθυνση, η οποία συγκροτείται από τα εξής Τμήματα

α) Περίθαλψης.

β) Φυσικής Αποκατάστασης, Προεπαγγελματικής, Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Υποστήριξης.

γ) Διοικητικού

δ) Οικονομικού

ε) Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας.

2. α) Το Τμήμα Περίθαλψης είναι αρμόδιο για κάθε θέμα που αναφέρεται στην προστασία που παρέχεται από το Θεραπευτήριο, στα άτομα με αναπηρίες που διαμένουν στις δομές του, όπως: αα) Ιατρική και νοσηλευτική παρακολούθηση, ββ) Καθημερινή φροντίδα περιθαλπτομένων.

Στο τμήμα Περίθαλψης ανήκουν και οι Ξενώνες φιλοξενίας και οι δομές αποϊδρυματοποίησης, όπου παρέχονται υπηρεσίες βραχείας και μακράς φιλοξενίας σε άτομα που ακολουθούν ειδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα.

β) Το Τμήμα Φυσικής Αποκατάστασης, Προεπαγγελματικής και Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Υποστήριξης είναι αρμόδιο: αα) για κάθε θέμα που αναφέρεται στη φυσική αποκατάσταση των περιθαλπόμενων καθώς και στην προεπαγγελματική και επαγγελματική κατάρτιση και κοινωνική υποστήριξη τόσο των περιθαλπόμενων όσο και των ατόμων με αναπηρίες που μετέχουν στα προγράμματα του Θεραπευτηρίου.

ββ) Για το πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι» που αποβλέπει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων που είναι ενταγμένα στο πρόγραμμα και στην υποστήριξη των οικογενειών τους.

γγ) Για τα προγράμματα Ημερήσιας Φροντίδας – Συμβουλευτικής που αφορούν την υποστήριξη των δομών αποκατάστασης, καθώς και για την ημερήσια απασχόληση και φροντίδα των ατόμων με αναπηρίες.

γ) Το Τμήμα Διοικητικού μεριμνά για τη διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη του Θεραπευτηρίου, για όλα τα θέματα που αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων, καθώς και για την επιμόρφωσή τους. Επίσης, είναι υπεύθυνο για την τήρηση αρχείου, την τήρηση του γενικού πρωτοκόλλου και τη διακίνηση της αλληλογραφίας (ηλεκτρονικής και μη), βεβαιώνει το γνήσιο της υπογραφής και επικυρώνει αντίγραφα, είναι αρμόδιο για την αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνικών μέσων που προσφέρουν οι τεχνολογίες της πληροφορικής, καθώς και για τη φύλαξη και καθαριότητα των εγκαταστάσεων του Θ.Χ.Π. Φθιώτιδας, όπως και για την κίνηση των αυτοκινήτων αυτού.

δ) Τμήμα Οικονομικού.

Το Τμήμα Οικονομικού έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: αα) Μεριμνά για την κατάρτιση και τροποποίηση του τακτικού προϋπολογισμού του Θεραπευτηρίου και την εκτέλεσή του.

ββ) Διαχειρίζεται κάθε δαπάνη και μεριμνά για την εκκαθάριση των κάθε είδους αποδοχών του προσωπικού και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

γγ) Μεριμνά για την είσπραξη κάθε εσόδου του Θεραπευτηρίου.

δδ) Χειρίζεται όλα τα θέματα που σχετίζονται με τα Ασφαλιστικά Ταμεία των εργαζομένων.

εε) Μεριμνά για την προμήθεια κάθε είδους οργάνου, υλικού, (αναλώσιμου ή μη) εφοδίου ή άλλων περιουσιακών στοιχείων.

στστ) Διαχειρίζεται την εκποίηση κάθε είδους υλικών και ζζ) Μεριμνά για την σύνταξη των διακηρύξεων και των συμβάσεων προμήθειας αυτών.

ε) Τμήμα Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας Το Τμήμα αυτό είναι αρμόδιο για την επίβλεψη, συντήρηση και προσβασιμότητα των υφισταμένων κτιριακών εγκαταστάσεων του Θεραπευτηρίου, καθώς και την ανέγερση νέων, την σύνταξη – για τον σκοπό αυτό – τεχνικών εκθέσεων και τεχνικών προδιαγραφών για την εκπόνηση μελετών, την διενέργεια των διαδικασιών ανάθεσης μελετών καθώς και των οικοδομικών και ηλεκτρομηχανολογικών εργασιών και την επίβλεψη των εργασιών αυτών. Συμβάλλει στην διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του Θεραπευτηρίου, ιδίως με αποτυπώσεις, κοστολογήσεις εργασιών και προσδιορισμό αξιών ακινήτων.

΄Αρθρο 10 Προσωπικό Οι θέσεις του προσωπικού διαρθρώνονται κατά κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες ορίζονται όπως παρακάτω

Α. ΜΟΝΙΜΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Π.Ε.

1) ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, θέσεις δύο (2).

2) ΠΕ Ιατρών, ειδικότητας Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, θέσεις δύο (2).

3) ΠΕ Ιατρών, Φυσικής Αποκατάστασης, θέση μία (1).

4) ΠΕ Ψυχολόγων, θέση μία (1).

5) ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Μηχανολόγων – Μηχανικών, θέση μία (1).

6) ΠΕ Φυσικής Αγωγής, θέση μία (1), 7) ΠΕ Νοσηλευτικής, θέση μία (1).

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Τ.Ε 1) ΤΕ Νοσηλευτικής, θέσεις οκτώ (8) 2) ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας, θέσεις δύο (2) 3) ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, θέσεις δύο (2) 4) ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, θέσεις τρεις (3), 5) ΤΕ Εργοθεραπευτών, θέσεις δύο (2), 6) ΤΕ Διαιτολόγων, θέση μία (1), 7) ΤΕ Λογοθεραπείας, θέση μία (1) 8) ΤΕ Διοικητικός – Λογιστικός, θέση μία (1) 9) ΤΕ Μηχανικών ειδικότητας Ηλεκτρολόγου, θέση μία (1) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ.Ε.

1) ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, θέσεις τρεις (3) 2) ΔΕ Προσωπικού Η/Υ, θέση μία (1).

3) ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών, θέσεις δέκα (10) 4) ΔΕ Μαγείρων θέσεις δύο (2).

5) ΔΕ Τεχνικού, θέσεις τέσσερις (4). Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Ηλεκτρολόγων, Υδραυλικών − Συντηρητών Κτιρίων και άλλων συναφών ειδικοτήτων. Η κατανομή των θέσεων στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών.

6) ΔΕ Οδηγών, θέση μία (1) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε.

1) ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού, θέσεις είκοσι τρεις (23). Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Κλητήρων, Θυρωρών, Φυλάκων, Βοηθών Θαλάμου, Μεταφορέων Ασθενών, Κουρέων και άλλες συναφείς ειδικότητες. Η κατανομή των θέσεων στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών.

2) ΥΕ Προσωπικού Εστίασης, θέσεις έξι (6), ειδικότητας Τραπεζοκόμων.

3) ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, θέσεις δώδεκα (12).

Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Καθαριστών−τριών, Σιδερωτριών, Πλυντριών, Επιμέλειας κήπων, Εργατών γενικών καθηκόντων και άλλες συναφείς ειδικότητες. Η κατανομή στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών.

Β. Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου Μία (1) θέση Ψυχολόγου Μία (1) θέση Επαγγελματικού Συμβούλου

Γ. Ειδικό Τεχνικό Προσωπικό με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου Τέσσερις (4) θέσεις Τεχνικών Εκπαιδευτών: Οι θέσεις των Τεχνικών Εκπαιδευτών ορίζονται ως θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου, δεδομένου ότι οι ειδικότητες αυτών καθορίζονται κάθε φορά από το Διοικητικό Συμβούλιο, ανάλογα με τις λειτουργικές δυνατότητες των περιθαλπομένων εκείνων που κρίνονται ικανοί για επαγγελματική κατάρτιση.

Το προσωπικό για την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, συγχρηματοδοτούμενων ή μη, προσλαμβάνεται σύμφωνα με το άρθρο 21 του

ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄) για το χρονικό διάστημα που διαρκούν τα προγράμματα αυτά, και είναι ανάλογο με τις ανάγκες εφαρμογής του προγράμματος.

ληλος του κλάδου ΤΕ Φυσικοθεραπείας ή του κλάδου ΤΕ Εργοθεραπείας,

δ) του Τμήματος Διοικητικού υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού –Οικονομικού και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού –Λογιστικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων,

ε) του Τμήματος Οικονομικού, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού –Λογιστικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, στ) του Τμήματος Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Μηχανικών.

΄Αρθρο 13

Προσόντα διορισμού

Εσωτερικός Κανονισμός

Προσόντα διορισμού σε θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού ορίζονται τα προβλεπόμενα στις διατάξεις του π.δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως αυτό ισχύει κάθε φορά.

Ειδικότερα για τον κλάδο ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Νοσηλευτικής Σχολής (Μ.Τ.Ε.Ν.Σ.) ή σχολικών μονάδων δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Βοηθού Νοσηλευτή.

Όλα τα λεπτομερειακά θέματα που αφορούν στην κανονική και εύρυθμη λειτουργία του Θεραπευτηρίου καθώς και στα καθήκοντα των εργαζομένων σε αυτό, εφόσον είναι δευτερεύουσας σημασίας ρυθμίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας που συντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνεται με απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας εντός εξαμήνου από της δημοσίευσης του παρόντος.

΄Αρθρο 12 Προϊστάμενοι Υπηρεσιών Καθήκοντα Προϊσταμένου ασκούν

α) της Διεύθυνσης του Θεραπευτηρίου υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού,

β) του Τμήματος Περίθαλψης, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ιατρών ειδικοτήτων και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτικής, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Επισκεπτών Υγείας,

γ) του Τμήματος Φυσικής Αποκατάστασης, Προεπαγγελματικής και Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Υποστήριξης υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ιατρών Φυσικής Αποκατάστασης και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ψυχολόγων, και αν δεν υπάρχει, υπάλ−

΄Αρθρο 14 Προϋπολογισμός Ο Προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Προϊστάμενο των Οικονομικών Υπηρεσιών του Θεραπευτηρίου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και με βάση την προγραμματισμένη από το Διοικητικό Συμβούλιο δραστηριότητα, ψηφίζεται από το Δ.Σ. και ελέγχεται από την οικεία Υγειονομική Περιφέρεια. Αντίγραφο του εγκριθέντος προϋπολογισμού υποβάλλεται στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Παράρτημα Σύνθεσης Υπηρεσιακών Μονάδων

σε θέσεις προσωπικού Οι υπηρεσίες και οι κλάδοι αναφέρονται με τα στοιχεία της συντομογραφίας όπως περιγράφεται στα επιμέρους άρθρα του Οργανισμού. Η σύνθεση του προσωπικού του Θεραπευτηρίου μπορεί να τροποποιείται για την αντιμετώπιση αναγκών που προκύπτουν κυρίως από την ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων και αρμοδιοτήτων ή την εκτέλεση ειδικών εργασιών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 20 του ν. 2503/1997.

Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, θέσεις (2) δύο ΄Αρθρο 16 Μεταβατικές διατάξεις Όσοι υπηρετούν κατά τη δημοσίευση του παρόντος ως μόνιμοι υπάλληλοι του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Φθιώτιδας, κατατάσσονται και εντάσσονται στις ομοιόβαθμες θέσεις κλάδων αντίστοιχης κατηγορίας του άρθρου 10 του παρόντος.

΄Αρθρο 17 Καταργούμενες διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάγματος, καταργούνται οι διατάξεις του π.δ. 509/1985 (ΦΕΚ 185 Α΄).

΄Αρθρο 18 Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση αυτού.

Αθήνα, 28 Σεπτεμβρίου 2009 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΩΗΣ

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΕΓΚΑΣ

ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ