Legislator Case Law & Legislation
el-fek-b-2013-1663-7 EL

Αριθμ. οικ. 81

1 Articles / Provisions · Greece
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Αριθμ. οικ. 81 — Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης και εργασίας τις εξαιρέσιμες ημέρες − Αργίες − Κυριακές και νυχτερινές ώρες υπαλλήλων των Διευθύνσεων: 1. Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας ΠΑΜΘ 2. Διεύθυνση Κοινωνικής Μέριμνας ΠΑΜΘ Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας ΠΕ Ροδόπης (ΦΕΚ Β΄ 1663/2013 (2013-07-04))

Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης και εργασίας τις εξαιρέσιμες ημέρες − Αργίες − Κυριακές και νυχτερινές ώρες υπαλλήλων των Διευθύνσεων: 1. Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας ΠΑΜΘ 2. Διεύθυνση Κοινωνικής Μέριμνας ΠΑΜΘ Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας ΠΕ Ροδόπης Ο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ − ΘΡΑΚΗΣ Έχοντας υπόψη

1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87 Α') «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης − Πρόγραμμα Καλλικράτης».

2. Το Π.Δ. 144/2010 (ΦΕΚ 237/Α/27−12−2010) «Οργανισμός της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης».

3. Τις διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 2 περ. β΄ του Ν.3205/2003 (ΦΕΚ 297 τ.Α΄/2003) «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ.

και ΟΤΑ και άλλες διατάξεις», όπως τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40/Α/15−3−2010).

4. Την υπ' αριθμ. 2/7093/0022/2004 απόφαση (ΦΕΚ 215/ Β/5−2−2004) «Επέκταση των διατάξεων του Ν. 3205/2003 στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.».

5. Την με αριθμ. πρωτ. 2/16606/0022/24−4−2009 εγκύκλιο της 22ης Διεύθυνσης Μισθολογίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Υπερωριακή απασχόληση προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.».

6. Τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 7 του Ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180/Α/1999) όπως ισχύουν σήμερα.

7. Τις διατάξεις του άρθρου 23 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263/Α/2007).

8. Τις διατάξεις του άρθρου 20, κεφάλαιο 2° του

Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α/2011) καθώς και την υπ. αριθμ.

2/78400/0022/14−11−2011 εγκύκλιο της 22ης Διεύθυνσης Μισθολογίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο −βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015».

9. Την ανάγκη κάλυψης συσσωρευμένων υπηρεσιακών αναγκών οι οποίες σε είναι δυνατόν να διεκπεραιωθούν στα πλαίσια του κανονικού ωραρίου και εντός των κανονικών εργασίμων ημερών, δεδομένου ότι υπάρχει σοβαρότατη έλλειψη προσωπικού για τη στελέχωση των υπηρεσιών των Διευθύνσεων της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας της έδρας της ΠΑΜΘ καθώς και αυξημένες αρμοδιότητες και φόρτου εργασίας.

10. Το γεγονός ότι για την αντιμετώπιση των παραπάνω εκτάκτων υπηρεσιακών αναγκών οι οκτώ (8) υπάλληλοι των ανωτέρω Διευθύνσεων ασχολήθηκαν και εξακολουθούν να ασχολούνται πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας, αλλά και εξαιρέσιμες ημέρες, Αργίες − Κυριακές και νυχτερινές ώρες δεδομένου ότι δεν είναι δυνατό να διεκπεραιωθούν οι εργασίες εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας και των κανονικών εργασίμων ημερών.

11. Το γεγονός ότι για τις ανωτέρω απασχολήσεις των έχουν προβλεφθεί σχετικές πιστώσεις στον Προϋπολογισμό του οικονομικού έτους 2013 στον ειδικό φορέα 0151 και ΚΑΕ 0511 και 0512 της Δ/νσης Δημόσιας Υγείας ΠΑΜΘ.

12. Την απόφαση έγκρισης διάθεσης πίστωσης 174/2013 της Οικονομικής Επιτροπής της ΠΑΜΘ.

13. Το με αριθμό πρωτ. 3806/13−03−2013 έγγραφο του ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ.

14, Την υπ’ αριθμ. 3806 απόφαση Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας − Θράκης (ΦΕΚ 951/19−04−2013, τ.Β΄).

Εγκρίνουμε

α) Την καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης με αμοιβή, κατά τις απογευματινές ώρες μηνός ΙΟΥΛΙΟΥ 2013, για οκτώ (8) συνολικά υπάλληλους των τριών Διευθύνσεων της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας της έδρας της ΠΑΜΘ.

β) Την καθιέρωση εργασίας σε εξαιρέσιμες ημέρες, Αργίες, Κυριακές και Νυχτερινή εργασία μηνός ΙΟΥΛΙ− ΟΥ 2013, για οκτώ (8) συνολικά υπαλλήλους των τριών Διευθύνσεων της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας της έδρας της ΠΑΜΘ.

γ) Οι ώρες απογευματινής απασχόλησης ορίζονται κατά ανώτατο όριο σε είκοσι (20) ώρες τον μήνα για κάθε υπάλληλο, ήτοι 160 ώρες (8*20) το μήνα και για τις εξαιρέσιμες ημέρες−Αργίες − Κυριακές και Νυχτερινή εργασία σε δέκα έξι (16) ώρες τον μήνα για κάθε υπάλληλο, ήτοι 128 ώρες ( 8*16) το μήνα για οκτώ (8) συνολικά υπαλλήλους των τριών Διευθύνσεων της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας της έδρας της ΠΑΜΘ.

δ) Για τις τρεις Διευθύνσεις της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας της έδρας της ΠΑΜΘ, θα εκδοθεί απόφαση συγκρότησης συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης καθώς και για τις εξαιρέσιμες ημέρες − Αργίες − Κυριακές και Νυχτερινή εργασία, από την εκάστοτε Διεύθυνση στην οποία θα αναφέρονται ονομαστικά οι συμμετέχοντες υπάλληλοι, το αντικείμενο απασχόλησης, το

χρονικό διάστημα και οι ώρες και μέρες απασχόλησης για τον κάθε ένα, κατά μήνα.

ε) Οι Προϊστάμενοι των τριών Διευθύνσεων θα βεβαιώνουν την υπερωριακή απασχόληση καθώς και για τις εξαιρέσιμες ημέρες − Αργίες − Κυριακές και Νυχτερινή εργασία των υπαλλήλων και θα τηρείται ειδικό βιβλίο για το παρασχεθέν έργο.

στ) Το ύψος της δαπάνης που θα προκύψει υπολογίζεται να ανέλθει στο ποσό των χιλίων εξακοσίων είκοσι τεσσάρων ευρώ και δέκα λεπτών (1.624,10) συνολικά,

για το τον μήνα Ιούλιο του 2013 και θα καλυφθεί από πιστώσεις του Προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2013, Ειδικού Φορέα 0151, ΚΑΕ 0511 (721,82 ευρώ) και 0512 (902,28 ευρώ).

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Κομοτηνή, 17 Ιουνίου 2013 Ο Περιφερειάρχης ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →