Kadrina Vallavolikogu — Kadrina valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad — KO, 47, 542

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse 2003. aasta 4. veebruari määruse nr 37 Munitsipaalkooli õpetajate palga alammäärad atesteerimisel omistatavate ametijärkude lõikes ja Kadrina Vallavolikogu 2005. aasta 22. juuni otsuse nr 255 Kadrina valla 2006. aasta eelarve põhimõtete kinnitamine alusel. Palgaastmete ja kuu- ning tunnipalgamäärade aluseks on Kadrina Vallavolikogu 2006. aasta 18. jaanuari määruse nr 10 Valla ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu, palgaastmete ja palgamäärade kinnitamine Lisas 2 toodud palgaastmed ja palgamäärad. § 1 Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse Kadrina valla munitsipaalkoolide ja koolieelsete lasteasutuste (edaspidi haridusasutused) juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ning kuupalga alammäärad lähtudes pedagoogi vastavusest kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärgust. § 2 Haridusasutuste juhtide palgaastmed ja kuupalgamäärad (1) Kadrina Keskkooli direktor (kuupalga sisse on arvestatud 2 kuni 6 õppetundi nädalas) – palgaaste 31 -32; (2) Vohnja Lasteaed-algkooli direktor (kuupalga sisse on arvestatud 2 kuni 6 õppetundi nädalas) – palgaaste 22 -23; (3) Kadrina Kunstidekooli direktor (kuupalga sisse on arvestatud 2 kuni 6 õppetundi nädalas) – palgaaste 23 -24; (4) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja – palgaaste 26 -27; (5) Kadrina Keskkooli direktori asetäitja (kuupalga sisse on arvestatud 2 kuni 8 õppetundi nädalas) – palgaaste 26 -27; (6) Kadrina Keskkooli huvijuht (kuupalga sisse on arvestatud 2 kuni 8 õppetundi nädalas) – palgaaste 17-19; (7) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal – palgaaste 19 -21. (8) Kuupalga sisse arvestatud miinimum õppetundide mitteandmisel vähendatakse juhi kuupalka vastavast kuupalgast tuleneva tunnipalga ulatuses. (9) Lõigetes 1 kuni 4 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vallavalitsus korraldusega. (10) Lõigetes 5 kuni 9 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vastava asutuse juht käskkirjaga. § 3 Pedagoogide kuupalga alammäärad (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega üldhariduskooli pedagoogi kuupalga alammäärad on järgmised: 1) noorempedagoog 6600 krooni; 2) pedagoog 7000 krooni; 3) vanempedagoog 8000 krooni; 4) pedagoog-metoodik 9700 krooni. (2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega koolieelse lasteasutuse ja huvialakooli pedagoogide kuupalga alammäärad on järgmised: 1) noorempedagoog 5830 krooni; 2) pedagoog 6600 krooni; 3) vanempedagoog 7000 krooni; 4) pedagoog-metoodik 8000 krooni. (3) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi kuupalga alammäär on 15% madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi kuupalga alammäärast. (4) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse täiendavat tasu põhikooliastmes vähemalt 15% ja gümnaasiumiastmes ning õhtuses osakonnas vähemalt 5% vastava ametijärgu kuupalga alammäärast. (5) Teiste pedagoogiliste töötajate (logopeed, eripedagoog, ringijuht, treener, pikapäevarühma kasvataja, internaadi kasvataja, koorijuht, psühholoog jne) kuupalga alammäär vastava kõrghariduse olemasolul vastab lõike 1 punktis 2 toodud alammäärale. Keskerihariduse olemasolul rakendatakse 15% väiksemat kuupalga alammäära. (6) Huvialakooli ringijuhi kuupalga alammääraks kõrghariduse olemasolul on 6290 krooni kuus ja keskerihariduse korral eelnimetatust 15% väiksem kuupalga alammäär. § 4 Lisatasude ja preemiate määramine (1) Haridusasutuse juhil on õigus aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (2) Vallavanemal on õigus haridusasutuse aastaeelarves ettenähtud vahendite arvelt ja piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest haridusasutuste juhtidele. (3) Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogidele ühekordse lisatasu maksmise maksimummääraks on tema töölepingus kokkulepitud kuupalgamäär. (4) Igakordne preemia ja lisatasu maksmine kinnitatakse pedagoogide ning haridusasutuse juhi asetäitjate puhul haridusasutuse juhi käskkirjaga, haridusasutuse juhi puhul vallavalitsus korraldusega. (5) Kõikidele haridusasutuste töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid preemiaid makstakse samadel alustel ka haridusasutuse juhile. § 5 Ületunnitöö ja asendustundide tasustamine Ületunnitöö ja asendustunnid tasustatakse tunnitasu alusel juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega. § 6 Dokumendid (1) Haridusasutuse juht koostab iga õppeaasta alguses ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest. Haridusasutuse juht esitab koostatud ülevaate Vallavalitsusele hiljemalt 20. septembriks. (2) Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib haridusasutuse juht Vallavalitsust kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks. § 7 Kadrina Vallavolikogu määruse kehtetuks tunnistamine Tunnistatakse kehtetuks alates 2006.aasta 2.jaanuarist Kadrina Vallavolikogu 2004. aasta 27. oktoobri määrus nr 45 Kadrina Valla munitsipaalkoolide ja koolieelsete lasteasutuste pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine. § 8 Määruse rakendamine Käesolevat määrust rakendatakse alates 2006. aasta 2. jaanuarist. § 9 Määruse jõustumine Määrus jõustub 22. veebruaril 2006. Volikogu esimees Ain SUURKAEV