Kohtla-Järve Linnavolikogu — Kohtla-Järve linna munitsipaal-huvialakoolide pedagoogide ja direktorite töötasustamise alused — KO, 48, 555

Määrus kehtestatakse põhikooli ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 2 ja Vabariigi Valitsuse 04. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» alusel § 1. Kohtla-Järve linna huvialakoolide pedagoogide palgamäärad Kooli õpetajate ametipalga määrab direktor, lähtudes õpetaja kvalifikatsioonist ja atesteerimisel omistatud ametijärgust järgmiselt: (1) Koolide kõrgharidusega pedagoogide palgamäärad: 1) noorempedagoogi kuupalga alammäär on 6000 krooni 2) pedagoogi kuupalga alammäär on 6600 krooni 3) vanempedagoogi kuupalga alammäär on 7000 krooni. (2) Koolide keskeriharidusega pedagoogide palgamäärad: 1) noorempedagoogi kuupalga alammäär on 4680 krooni 2) pedagoogi kuupalga alammäär on 5060 krooni 3) vanempedagoogi kuupalga alammäär on 5480 krooni. § 2. Palgaastmete rakendamine (1) § 1 lõikes (1) nimetatud palgamäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogiline kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (2) § 1 lõikes (2) nimetatud palgamäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogiline kvalifikatsiooninõuetele vastav keskeriharidus. § 3. Kohtla-Järve linna huvialakoolide direktorite palgamäärad (1) Huvikoolide direktorite palga alammäärad määratakse olenevalt õpilaste arvust koolis alljärgnevalt: 1) vähem kui 100 õpilast 8200 krooni 2) 101-200 õpilast 9000 krooni 3) rohkem kui 200 õpilast 9600 krooni. (2) Kooli direktori palgamäära, lisatasu, preemia ja toetuse suuruse määrab ja kinnitab oma käskkirjaga Kohtla-Järve linnapea. (3) Direktori ametiülesannetele täiendavalt ainetundide andmine nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna, mille määratakse linnapea käskkirjaga. (4) Osakondade juhatate ametiülesannete täitmine täiendavalt ainetundidele tasustatakse lisatasuna, mille määratakse kooli direktori käskkirjaga. § 4. Palgamäärade suurendamise, lisatasude määramise ja tunnipalga arvestamise kord (1) Lisatasude määramine Direktoril on õigus määrata koolitöötajatele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või kooli palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimusel (ühes kuus kuni 50% tema vastavast kuupalgamäärast); 2) koolis väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid; 3) preemiat õpilaste ettevalmistuste eest ja eduka esinemise korral konkurssidel, esindades oma kooli maakonnas, vabariigis ja rahvus-vahelistel üritustel. § 5. Tunnipalga arvutamine Tunnipalga arvutamisel lähtutakse töötundide arvust iga kuu eraldi. § 6. Asendustundide ja ületunnitöö tasustamine Asendustunnid ja ületunnitöö tasustatakse vastavalt asendava õpetaja palgamäärale astronoomilise tunnitasu järgi igal kuul koefitsiendiga vähemalt 1,5. § 7. Koormusnormi määramine Määrata huvikooli pedagoogi koormusnormiks 21 ainetundi nädalas § 8. Tarifitseerimisnimekiri Kooli direktor koostab pedagoogide töötasu tarifitseerimisnimekirjas 2 korda õppeaastas seisuga 1. september ja 1. jaanuar, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, pedagoogide kuupalgamäärad ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ning teevad vastavad muudatused töötajate töölepingusse. § 9. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2006. a. § 10. Määruse jõustumine Määrus jõustub 27. veebruaril 2006. a. Volikogu esimees Valeri KORB