Legislator Case Law & Legislation
990657 EE

Anija Vallavolikogu — Anija valla üldhariduskoolide õpetajate ja juhtide töö tasustamise aluste ning palgaastmete ja palgamäärade kinnitamine — KO, 33, 375

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Anija Vallavolikogu — Anija valla üldhariduskoolide õpetajate ja juhtide töö tasustamise aluste ning palgaastmete ja palgamäärade kinnitamine — KO, 33, 375

Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 7 lg 1, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja 2, haldusmenetluse seaduse § 64 lg 2, 2006. aasta riigieelarve seaduse, Vabariigi Valitsuse 20.12.2005 korralduse nr 820 «2006. aasta palgatingimuste ja palga alammäära kokkuleppe heakskiitmine ja volituste andmine» ja Anija Vallavalitsuse, Anija vallavolikogu hariduskomisjoni, arenguplaneerimise- ja eelarvekomisjoni ettepanekute alusel, Anija Vallavolikogu määrab: 1. Tunnistada kehtetuks Anija Vallavolikogu 03.03.2005. a määrus nr 93 «Anija valla üldhariduskoolide pedagoogide töö tasustamise aluste kinnitamine». 2. Kinnitada Anija valla üldhariduskoolide õpetajate ja juhtide töö tasustamise alused (Lisa 1). 3. Kinnitada Anija valla üldhariduskoolide palgaastmed ja palgamäärad riigieelarvest eraldatavatest vahenditest makstava palga saajatele (Lisa 2). 4. Käesolevat määrust on võimalik vaidlustada 30 kalendripäeva jooksul haldusmenetluse korras. 5. Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01.01.2006. a. Volikogu esimees Jaanus KALEV Kinnitatud Anija Vallavolikogu 26. jaanuari 2006. a määrusega nr 7 lisa 1 Anija valla üldhariduskoolide õpetajate ja juhtide töö tasustamise alused 1. Üldsätted 1.1. Töö tasustamisel lähtutakse töötaja: 1.1.1. vastavusest kvalifikatsiooni-, pädevus-, kompetentsus- ja ametijuhendite nõuetele; 1.1.2. kooli eesmärkide järgimisest; 1.1.3. töö tulemuslikkusest ja intensiivsusest; 1.1.4. initsiatiivikusest ja koostööst. 2. Õpetajate alampalgaastmed 2.1. Vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on õpetajate alampalgaastmed järgmised: Ametijärk Alampalgaaste Kõrgharidus Keskeriharidus Noorempedagoog 5 3 Pedagoog 6 4 Vanempedagoog 8 6 Pedagoog - metoodik 11 9 3. Lisatasu klassijuhatamise eest 3.1. Lisatasu määramisel klassijuhataja töö eest lähtutakse käesoleva määruse üldsätetest. 3.2. Lisatasu klassijuhataja töö eest on 500 – 1500 kr. 4. Koolijuhtide alampalgaastmed on järgnevad: 4.1. Gümnaasiumi direktor 16 4.2. Põhikooli direktor 13 4.3. Gümnaasiumi direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal 13 4.4. Põhikooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal 10 5. Lisatasude määramine 5.1. Vallavalitsusel ja vallavanemal on õigus määrata kooli direktoritele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid põhipalgale lisaks täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest või toetusena või muudel õigusaktis, kollektiiv- või töölepingus ettenähtud juhtudel, samuti preemiana tööandja ühepoolse otsuse alusel. 5.2. Kooli direktoril on õigus määrata töötajatele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid põhipalgale lisaks täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest või toetusena või muudel õigusaktis, kollektiiv- või töölepingus ettenähtud juhtudel, samuti preemiana tööandja ühepoolse otsuse alusel. 5.3. Ettepanekuid vallavalitsusele või vallavanemale võivad teha toetuse, lisatasu või preemia määramiseks kooli direktoritele kooli hoolekogu ja kooli töötajad. 5.4. Ettepanekuid kooli direktorile võivad teha toetuse, lisatasu või preemia määramiseks kooli töötajatele vallavalitsus, vallavanem, kooli hoolekogu ja kooli töötajad. 5.5. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi, lisatasusid ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile vastava taotluse viseerimisega vallavanema poolt. 5.6. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu või preemia maksmise kuu keskmiseks määraks on kuni 50 protsenti tema tarifikatsioonijärgsest töötasust. 6. Tunnipalga arvutamine 6.1. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. Kuu keskmine töötundide arv sõltuvalt üldtööaja pikkusest on järgmine: 6.1.1. 40- tunnise üldtööaja puhul 168,83 6.1.2. 35- tunnise üldtööaja puhul 147,73 7. Tarifikatsioon 7.1. Kool koostab ja esitab Anija Vallavalitsuse korraldusel koondtarifikatsiooni, mille koostamise aluseks on õppekavad, koosseisud ning aastaeelarveks kinnitatud palgafond. Kinnitatud Anija Vallavolikogu 26. jaanuari 2006. a määrusega nr 7 lisa 2 Anija valla üldhariduskoolide palgaastmed ja palgamäärad riigieelarvest eraldatavatest vahenditest makstava palga saajatele Palgaaste Kuupalga määr 1 4900 2 5350 3 5750 4 6150 5 6600 6 7000 7 7500 8 8000 9 8500 10 9100 11 9700 12 10250 13 10850 14 11500 15 12300 16 13000 17 13900 18 14760 19 15680 20 16670

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →