Palamuse Vallavolikogu — Palamuse Vallavalitsuse struktuuri, teenistujate koosseisu ja palgaastmete kehtestamine — KO, 31, 363
Statutory Text (1 Articles)
Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lõike 1 punkti 36 , § 22 lõike 3 ja «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1 alusel. § 1. Määrusega kehtestatakse Palamuse Vallavalitsuse struktuur, teenistujate koosseis, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Kehtestada Palamuse Vallavalitsuse struktuur, teenistujate koosseis ja palgaastmed järgmiselt: Ameti- või abiteenistuskoht Ameti- või abiteenistuskoha põhigrupp Kohtade arv Palgaastmed Vallavanem Valla juht 1,0 13-20 Vallasekretär Valla juht 1,0 13-20 Tehniline sekretär Nooremametnik 1,0 6-10 Registripidaja Nooremametnik 1,0 6-10 Koristaja Abiteenistuja 0,92 1-5 Pearaamatupidaja Vanemametnik 1,0 10-15 Raamatupidaja Vanemametnik 1,0 10-15 Raamatupidaja Nooremametnik 1,0 6-10 Peamaakorraldaja Vanemametnik 1,0 10-15 Arendusspetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 GIS-spetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 Sotsiaaltöö vanemspetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 Sotsiaaltöö spetsialist Nooremametnik 1,0 6-10 Noorsootöötaja Nooremametnik 1,0 6-10 Sotsiaalhooldustöötaja Abiteenistuja 1,0 1-5 § 3. Kehtestada Palamuse Vallavalitsuse teenistujate palgaastmetele vastavad palgamäärad järgmiselt: Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 1 3000 6 5060 11 8250 16 13 460 2 3300 7 5610 12 9020 17 14 520 3 3740 8 6160 13 10 120 18 15 620 4 4180 9 6820 14 11 220 19 16 720 5 4620 10 7480 15 12 320 § 4. Palk (1) Palk on tasu, mida tööandja maksab töötajale tehtud töö eest vastavalt töölepingule või õigusaktile, samuti muudel õigusakti või töölepinguga ettenähtud juhtudel. Palk koosneb põhipalgast ja seaduses või õigusaktis ettenähtud juhtudel makstavatest lisatasudest, preemiatest ja juurdemaksetest. (2) Lisatasu on summa, mida tööandja maksab töötajale põhipalgale lisaks täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest või muudel õigusaktis või töölepingus ettenähtud juhtudel, samuti preemiana tööandja ühepoolse otsuse alusel. (3) Kohaliku omavalitsuse ametnikele makstakse lisatasu teenistusaastate eest vastavalt avaliku teenistuse seadusele järgmiselt: 1) alates 5-aastasest teenistustaa�ist 5% palgamäärast; 2) 10 – 15 aastase teenistustaa�i korral 10% palgamäärast; 3) alates 15-aastasest teenistusstaa�ist 15 % palgamäärast. (4) Kõikidele teenistujatele võib maksta jõulutoetust ja puhkusetoetust kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. § 5. Vallavanema töö tasustamine (1) Vallavolikogu määrab vallavanema ametipalga, lisatasu ja preemia oma otsusega. (2) Lisatasusid, preemiaid või toetusi, mida makstakse teenistujatele ühesugustel alustel makstakse ka vallavanemale ilma vallavolikogu täiendava otsuseta. § 6. Ametnike sotsiaalsed garantiid Ametnike teenistuse lõppemisel seoses tema surmaga makstakse pärijatele toetust ühe kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses ettenähtud toetustele. § 7. Tunnistada kehtetuks Palamuse Vallavolikogu 29. detsembri 2003. a määrus nr 32 «Palamuse valla omavalitsuseteenistuse ja palgakorralduse alused». § 8. Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2006. a. § 9. Määrus jõustub 01. veebruaril 2006. a. Volikogu esimees Toomas TUULA