Häädemeeste Vallavolikogu — Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate ja hallatavate asutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade ning palgatingimuste kinnitamine — KO, 23, 271

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 6 lõike 2, § 22 lõike 1 punkti 36, «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1, «Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse» § 45 lõike 2, «Koolieelse lasteasutuse seaduse» § 27 lõike 1 punkti 1 ja lõike 3 ning «Huvialakooli seaduse» § 12 lõike 3 alusel. 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 1. Üldsätted (1) Määrusega kehtestatakse Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate (edaspidi teenistujate) ja Häädemeeste Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate (edaspidi töötajate) palgaastmed ja palgamäärad ning palgatingimused. 2. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGAASTMED § 2. Palgaastmed (1) Teenistujatele ja töötajatele kehtestatakse ühtne palgaastmestik. (2) Teenistujatele ja töötajatele ettenähtud palgaastmete vahemikud on ette nähtud töö tulemuslikkuse arvestamiseks ning ergutusvõimaluste loomiseks. (3) Ametnike ja töötajate palgaastmed on järgmised: 1 Kultuuriasutused 1.1. Kultuuriasutuste juhid 15–21 1.2. Juhtide asetäitjad kultuuritöö alal 8–16 1.3. Kultuuritoimetajad 8–16 1.4. Ringijuhid 8–16 1.5. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 8–12 1.6. Abipersonal 5 2 Raamatukogud 2.1. Raamatukogude juhid 2.1.1. kõrgharidusega 18 2.1.2. muu haridusega 15-17 2.2. Raamatukoguhoidajad 14–16 2.3. Abipersonal 5 3 Spordikeskus 3.1. Asutuse juht 21- 25 3.2. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 9–14 3.3. Abipersonal 5 4 Koolieelse lasteasutused 4.1. Asutuse juhid 20–22 4.2. Õpetajad 4.2.1. kõrgharidusega 16-18 4.2.2. keskeriharidusega 14-16 4.3. Õpetajate abid 11–13 4.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, tervishoiutöötaja) 9–12 4.5. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–11 4.6. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6–7 4.7. Abipersonal 5 5 Üldhariduskoolid 5.1. Asutuste juhid 5.1.1. Direktor õpilaste arvuga koolis 301–600 29 5.1.2. Direktor õpilaste arvuga koolis 90–300 27 5.1.3. Direktor õpilaste arvuga koolis alla 70 22 5.2. Direktori asetäitjad õppe- ja kasvatustöö alal 5.2.1. õpilaste arvuga koolis 301–600 26–27 5.2.2. õpilaste arvuga koolis 90–300 24–26 5.3. Õpetaja-metoodik 25 5.4. Vanemõpetaja 22 5.5. Õpetaja 20-21 5.6. Nooremõpetaja 19 5.7. Erihariduseta õpetaja 14 5.8. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 20 5.9. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, asjaajaja, laborant, meditsiiniõde) 9–12 5.10. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–11 5.11. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6–7 5.12. Abipersonal 5 6 Muusikakool 6.1. Direktor 16 6.2. Õpetajad 17–20 6.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 8–12 6.4. Abipersonal 5 7 Sotsiaalkeskus 7.1. Juhataja 16–22 7.2. Eripedagoog 14-20 7.3. Sotsiaaltöötajad 13–16 7.4. Hooldustöötajad 7–11 7.5. Hooldusõed 7–11 7.6. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, asjaajaja, laborant, meditsiiniõde) 9–12 7.7. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–11 7.8. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6–7 7.9. Abipersonal 5 8 Vallavalitsus 8.1. Vallavanem 35 8.2. Abivallavanemad 27–29 8.3. Vallasekretär 27-29 8.4. Nõunikud 27-29 8.5. Vanemametnikud 17–23 8.6. Nooremametnikud 12–16 8.7. Abiteenistujad 5–7 8.8. Abitöölised 5 3. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGATINGIMUSED § 3. Palgatingimused (1) Asutuse koosseisudes ettenähtud ametikohtade palgaaste ja astmepalk määratakse Häädemeeste valla eelarves töötasudeks määratud summa piires. Häädemeeste valla eelarves töötasudeks ettenähtud summa kujunemise aluseks on asutuse palgagruppide keskmine astmepalk. (2) Palgaastmete määramisel lähtutakse teenistus- või töökohal tehtava töö vastutusest ja keerukuse astmest. (3) Palgaastme ja astmepalga määramine: 1) vallavanema, abivallavanema(te) ja palgalistele vallavalitsuse liikmete palgaastme ja palgamäära ning teistele valitsusliikmetele hüvituse maksmise kinnitab vallavolikogu otsusega; 2) Häädemeeste Vallavalitsuse teenistuja palgaastme ja sellele vastava palgamäära kinnitab vallavanem käskkirjaga; 3) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juhi palgaastme ja palgamäära kinnitab vallavalitsus korraldusega; 4) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse töötaja palgaastme ja palgamäära kinnitab vastava asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti. (4) Teenistuja või töötaja töötulemuste hindamise tulemusel võib tõsta tema ametipalka kõrgemale palgaastmele. (5) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juht võib palgamäära diferentseerida asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel Häädemeeste valla eelarves asutuse töötasudeks määratud summa piires. (6) Koolid vormistavad õpetajate töötasu õppeaasta alguses koostatavas tarifitseerimisnimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa. Tarifitseerimisnimekirja muudetakse eelarveaasta algul juhul, kui pedagoogide töötasuks määratud eelarvesummad muutuvad. (7) Koolides kehtivad palgaastmed õpetajatele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (8) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga pedagoogi palgaastmest. (9) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavast palgamäärast: 1) 15% põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis; 2) 10% gümnaasiumiastme klassis. (10) Õpetajate asendamise ja koolis ringijuhtimise korral määratakse töötasu tunnipalga arvutamise teel. (11) Ametnikule, kes täidab puuduva ametniku ülesandeid, makstakse lisaks tema enda palgale lisatasu poolte kokkuleppel, kuid mitte rohkem kui puuduva ametniku 0,5 ametipalka. § 4. Lisatasu ja preemia (1) Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujale ühekordse lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab vallavanem käskkirjaga. (2) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juhile lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab vallavalitsus korraldusega. (3) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse töötajale lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti. (4) Kõikidele asutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavat ühekordset lisatasu või preemiat makstakse samal alusel ka asutuse juhile. (5) Preemiat võib maksta Häädemeeste valla eelarves asutuse töötasudeks määratud summa piires. 4. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE KUUPALGAMÄÄRAD § 5. Teenistujate ja töötajate kuupalgamäärad (1) Teenistujate ja töötajate kuupalgamäärad on järgmised: Palgaaste Kuupalgamäär 5 3000 6 3180 7 3370 8 3570 9 3780 10 4010 11 4250 12 4510 13 4780 14 5060 15 5370 16 5690 17 6030 18 6500 19 6780 20 7180 21 7610 22 8070 23 9000 24 9780 25 10770 26 11480 27 12240 28 13050 29 13900 30 14450 31 15040 32 16070 33 17170 34 18350 35 19600 5. peatükk RAKENDUSSÄTTED § 6. Õigusaktide kehtetuks tunnistamine (1) Tunnistada kehtetuks Häädemeeste Vallavolikogu 1.veebruari 2005.a määrus nr 1 « Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate ja hallatavate asutuste töötajate töötasustamise aluste, palgaastmestiku ja palgamäärade kinnitamine». § 7. Määruse jõustumine ja rakendamine (1) Määrus jõustub 30.jaanuaril 2006.a. (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1.jaanuarist 2006.a. Volikogu esimees Harri LOORING