Vabariigi Valitsus — Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate töötasustamine 2006. aastal — RT I, 4, 19

Määrus kehtestatakse «Palgaseaduse» § 9 ja § 11 lõike 1 ning «Kohtuekspertiisiseaduse» § 8 lõike 3 alusel. § 1. Reguleerimisala (1) Määrust kohaldatakse 2006. aastal valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate töötasustamisel. (2) Määrus ei reguleeri põhikooli ja gümnaasiumi, kutseõppeasutuse, rakenduskõrgkooli, etendusasutuse, muuseumi, hoolekandeasutuse, teadus- ja arendusasutuse, Riigi Teataja Kirjastuse, Rahvakultuuri Arendus- ja Koolituskeskuse, Võru Instituudi, Tervise Arengu Instituudi ning Põhja-Eesti Verekeskuse töötajate töötasustamist. § 2. Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade kehtestamine Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2006. a: 1) valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmed vastavalt lisale 1; 2) valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmestikule vastavad kuupalgamäärad vastavalt lisale 2. § 3. Palgaastmete jaotuse kehtestamine Ministeeriumis ja Riigikantseleis koostatakse oma valitsemisalas või halduses oleva hallatava riigiasutuse (edaspidi asutus) töötajate ametinimetuste järgi diferentseeritud palgaastmete jaotus, millest lähtuvalt määratakse asutustes 2006. aastal koosseisus ettenähtud töökohtadele vastavad palgaastmed. § 4. Palgamäärade diferentseerimine (1) Ministril ja riigisekretäril on lubatud kehtestada käskkirjaga asutuse töökohtadele 2006. aastal maksimaalsed diferentseeritud palgamäärad, kohaldades lisas 2 kehtestatud palgamääradest kõrgemaid palgamäärasid ja näidates ära palgamäärade suurendamise põhjendused. (2) Minister ja riigisekretär võivad volitada vastavalt ministeeriumi või Riigikantselei valitsemisalasse või haldamisele kuuluva asutuse juhti kehtestama asutuse töökohtadele maksimaalsed diferentseeritud palgamäärad, näidates ära palgamäärade diferentseerimise põhjendused. (3) Palgamäära võib diferentseerida asutusele olulistel töökohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 5. Lisatasude kehtestamine (1) Töötajatele on lubatud määrata lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest asutuse juhi otsusel vastavuses kollektiivlepingus või asutuses kehtestatud lisatasude maksmise korraga. (2) Asutuse juhile lisatasu maksmise nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest otsustab juhi ametisse nimetanud isik. (3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töötulemuste hindamine. (4) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks võib olla ka asutuse töö tulemuslikkuse hindamine töötajate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (5) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (6) Asutuse juhil on õigus määrata töötajatele ühekordseid preemiaid. § 6. Lisatasude ja toetuste maksmise piirangud (1) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema töökoha palgaastmele vastavast, lisas 2 kehtestatud palgamäärast. (2) Kõikide töötajate kollektiivse panuse korral makstakse § 5 lõikes 4 nimetatud lisatasu samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei kohaldata töötajatele käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirangut. (3) Minister ja riigisekretär võivad oma käskkirjaga erandkorras kehtestada oma valitsemisalasse või haldamisele kuuluva asutuse nende töökohtade loetelu, millele käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirang ei laiene. (4) Minister ja riigisekretär võivad volitada vastavalt ministeeriumi või Riigikantselei valitsemisalasse või haldamisele kuuluva asutuse juhti kehtestama nende töökohtade loetelu, millele käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirang ei laiene. (5) Paragrahvi 5 lõikes 6 sätestatud preemiad ei kuulu käesoleva paragrahvi lõikes 1 toodud lisatasude maksmise piirangu alla. (6) Kõikidele asutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid preemiaid ja toetusi (täiendav puhkusetoetus) makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei rakendata preemiate ja toetuste maksmisel käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirangut. § 7. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2006. a. Peaminister Andrus ANSIP Rahandusminister Aivar SÕERD Riigisekretär Heiki LOOT Vabariigi Valitsuse 12. jaanuari 2006. a määruse nr 11 «Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate töötasustamine 2006. aastal» lisa 1 VALITSUSASUTUSTE HALLATAVATE RIIGIASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMED 2006. AASTAL 1. Kultuuri- ja haridusasutuste, Eesti Õiguskeele Keskuse, Eesti Riikliku Autoregistrikeskuse ja Riigi Infosüsteemide Arenduskeskuse töötajad 1.1. Asutuste juhid 18–31 1.2. Osakondade ja teiste struktuuriüksuste juhid ja peaspetsialistid 22–28 1.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–26 1.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–16 2. Siseministeeriumi valitsemisalas olevate valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste ja Kaitseministeeriumi valitsemisalas olevate hallatavate riigiasutuste töötajad 2.1. Asutuste juhid 18–31 2.2. Osakondade ja teiste allüksuste juhid 17–28 2.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 17–26 2.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–18 3. Riikliku ekspertiisiasutuse Eesti Kohtuarstliku Ekspertiisibüroo eksperdid 3.1. Asutuse juht 31 3.2. Osakondade juhid 30 3.3. Eksperdid 29 4. Muude valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajad 4.1. Asutuste juhid (sh riigilaevastiku laeva juhtkonna liikmed) 18–31 4.2. Osakondade ja teiste struktuuriüksuste juhid ja peaspetsialistid 16–25 4.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 15–23 4.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 11–17 5. Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste kantseleitöötajad ja töölised 5.1. Kantseleitöötajad (kontoriametnikud) 8–13 5.2. Töölised liht- ja abitöödel 7 5.3. Oskustöölised erialatöödel 7–9 5.4. Oskustöölised keerukatel erialatöödel 8–13 5.5. Eriväljaõppe saanud oskustöölised eriti keerukatel erialatöödel 9–19 5.6. Abipersonal (koristajad, majahoidjad, käskjalad, valvurid, uksehoidjad, riidehoidjad, ahjukütjad jt) 7 6. Juhi asetäitja palgaaste on üks kuni kolm astet madalam kui vastava juhi palgaaste. Rahandusminister Aivar SÕERD Vabariigi Valitsuse 12. jaanuari 2006. a määruse nr 11 «Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate töötasustamine 2006. aastal» lisa 2 VALITSUSASUTUSTE HALLATAVATE RIIGIASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD KUUPALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Kuupalgamäär 7 3000 8 3020 9 3050 10 3080 11 3110 12 3150 13 3190 14 3230 15 3280 16 3330 17 3380 18 3450 19 3520 20 3620 21 3750 22 3980 23 4260 24 4600 25 4980 26 5390 27 5820 28 6310 29 6910 30 7600 31 8400 Rahandusminister Aivar SÕERD