Võhma Linnavolikogu — Võhma gümnaasiumi pedagoogide töötasustamise aluste kehtestamine — KO, 52, 1173

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454, 2002, 25, 144; 34, 205) § 45 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määruse nr 34 «Seaduses «2002. aasta riigieelarve» valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise korra» (RT I 2002, 9, 48), Võhma Linnavolikogu määrab: 1. Kehtestada riigieelarvest Võhma linna eelarvesse haridustoetuseks eraldatud vahenditest tasustatavatel ametikohtadel Võhma Gümnaasiumis töötavatele pedagoogidele töötasustamise alused ja palgamäärad (lisatud). 2. Määrus jõustub vastuvõtmisest ning rakendatakse 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Jaak AAB Kehtestatud Võhma Linnavolikogu 12. veebruari 2002. a määrusega nr 1 VÕHMA GÜMNAASIUMI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGAMÄÄRAD 1. Direktori ja direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäärad 1.1. Gümnaasiumi direktori palgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis on 9230 krooni. 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäär on 8650 krooni. 1.3. Direktoril ja direktori asetäitjal õppe- ja kasvatusalal on lubatud anda kuni 12 ainetundi nädalas. 2. Pedagoogide palgamäärad 2.1. Gümnaasiumi pedagoogide palgamäärad vastavalt pedagoogidele atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: 2.1.1. nooremõpetaja 4950 krooni 2.1.2. õpetaja 5290 krooni 2.1.3. vanemõpetaja 6010 krooni 2.1.4. õpetaja-metoodik 7290 krooni 3. Palgamäärade rakendamine põhikoolis ja gümnaasiumis 3.1. Palgamäärad kehtestatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 3.3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, alampalgamäär on keskhariduse ja kesk-erihariduse puhul 3520 krooni ning kõrghariduse puhul 4050 krooni. 3.4. Õpetaja koormusnorm põhikooliastmes on 22, gümnaasiumiastmes 20 ainetundi nädalas. 4. Tunnipalga arvutamine 4.1. Tunnipalga arvutamisel õpetaja asendamise korral lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. 4.2. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 1) 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 2) 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 – kasvataja ja huvijuht 3) 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 – põhikooliastme õpetaja, logopeed, ringijuht 4) 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 – gümnaasiumiastme õpetaja 5. Lisatasude määramine 5.1. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 5.1.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse õppenõukogu ettepanekul kooli direktsiooni otsuse alusel; 5.1.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 5.2. Punktis 5.1.1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määr kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgamäärale vastavast kuupalgamäärast. 6. Lisatasu klassijuhatamise eest 6.1. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu vähemalt: 6.1.1. gümnaasiumiastme klassis õpetaja kandidaadile 250 krooni, nooremõpetajale 250 krooni, õpetajale 265 krooni, vanemõpetajale 300 krooni, õpetaja-metoodikule 360 krooni; 6.1.2. põhikooliastme klassis õpetaja kandidaadile 740 krooni, nooremõpetajale 740 krooni, õpetajale 795 krooni, vanemõpetajale 900 krooni, õpetaja-metoodikule 1090 krooni. 7. Tarifitseerimisnimekiri Direktor vormistab pedagoogide töötasu õppeaasta alguses koostatavas tarifitseerimisnimekirjas, mille esitab hiljemalt 15. septembriks linnavalitsusele.