Lihula Vallavalitsus — Lihula valla munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord — KO, 52, 1162

Juhindudes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611) § 39 lõikest 4, Lihula Vallavalitsus määrab: 1. Kinnitada juurdelisatud Lihula valla munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord. 2. Tühistada Lihula Vallavalitsuse 10. veebruari 1997. a määrus nr 4 «Lihula valla põhikoolide direktori ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi korra kinnitamine» ja Lihula Vallavalitsuse 28. juuni 1999. a määrus nr 3 «Lihula Vallavalitsuse 10. veebruari 1997. a määruse nr 4 muutmine». 3. Määrus jõustub 2000. aasta 31. märtsil. Vallavanem Jüri REISMAA Vallasekretär Elda HAAS Kinnitatud Lihula Vallavalitsuse 17. märtsil 2000. a määrusega nr 2 LIHULA VALLA MUNITSIPAALKOOLI DIREKTORI VABA AMETIKOHA TÄITMISEKS KORRALDATAVA KONKURSI LÄBIVIIMISE KORD 1. Lihula valla munitsipaalkooli direktori (juhataja, edaspidi direktor) vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. 2. Konkurss kuulutatakse välja vallavalitsuse korraldusega: 2.1. kui direktori ametikoht on vaba (sh direktori ametikoha esmakordsel täitmisel); 2.2. kui ametis oleva direktoriga määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõppemiseni on jäänud vähem kui kolm kuud; 2.3. hiljemalt kolm kuud enne järgmise õppeperioodi algust, kuid mitte hiljem kui 15 päeva pärast direktori vabastamist. 3. Vallavalitsus avaldab konkursiteate maakondliku levikuga ajalehes ja õpetajate ametilehes. Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 3.1. kooli nimi ja aadress; 3.2. direktorikandidaadile esitatavad nõuded; 3.3. konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg; 3.4. avalduse esitamise tähtaeg; 3.5. konkursikomisjonile esitatavate dokumentide loetelu. 4. Konkurss loetakse väljakuulutatuks esimese konkursiteate avaldamise kuupäevast. Lõpptähtaja määrab vallavalitsus, kuid konkursi kestvus ei saa olla lühem kui 15 päeva alates väljakuulutamisest. 5. Direktori kohale võivad kandideerida Eesti Vabariigi kodanikud, kes vastavad Haridusministeeriumi poolt kehtestatud kaadrinõuetele. 6. Kandideerimiseks tuleb vallavalitsusele esitada: 6.1. kirjalik sooviavaldus; 6.2. elulookirjeldus; 6.3. ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide ärakirjad; 6.4. konkursil osaleja soovil muud dokumendid. 7. Vastavate dokumentide laekumise järel registreerib haridus- ja kultuurinõunik konkursi kandidaadid konkursi ametlikku nimekirja, mis suletakse lõpptähtajaks määratud kuupäeval pärast vallavalitsuse tööpäeva lõppu, kontrollib esitatud dokumendid ja edastab need konkursikomisjonile. 8. Konkursikomisjoni moodustab vallavanem. Komisjoni koosseisu kuuluvad: 8.1. vallavanem (komisjoni esimees); 8.2. vallavalitsuse haridus- ja kultuurinõunik; 8.3. volikogu hariduskomisjoni esindaja; 8.4. volikogu esindaja; 8.5. kooli hoolekogu liige hoolekogu otsusel; 8.6. üks kooli pedagoog kooli õppenõukogu otsusel; 8.7. maakonna haridusosakonna esindaja. 9. Komisjoni töövorm on kinnine koosolek, mis on otsustusvõimeline, kui osa võtavad komisjoni esimees ja vähemalt pooled komisjoni liikmetest. 10. Kandidaadi mittevastavuse selgumisel Haridusministeeriumi poolt kehtestatud nõuetele pärast nimekirja sulgemist eemaldatakse kandidaat nimekirjast. Igal kandideerijal on õigus saada selgitust selle kohta, miks teda pole lülitatud nimekirja. 11. Sobiv isik direktori ametikohale valitakse välja kandidaatide hulgast komisjoni poolt 15 päeva jooksul pärast konkursi tähtaja lõppemist. 12. Komisjon võtab otsuse vastu koosseisu häälteenamusega. Komisjoni koosseisu ei saa kuuluda isik, kes kandideerib direktori ametikohale. 13. Komisjon võib vajaduse korral kandidaadi kutsuda koosolekule vestlusvooru läbiviimiseks. 14. Komisjoni otsus on vallavalitsusele aluseks konkursi võitja direktori ametikohale kinnitamiseks.