Kallaste Linnavolikogu — Kallaste Keskkooli pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad — KO, 46, 1019

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 479; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 45 lõike 2 ja tuginedes Vabariigi Valitsuse 16. jaanuari 2002. a määrusele nr 17 «Riigieelarve valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» (RT I 2002, 6, 27), Kallaste Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kallaste Keskkooli pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused ja palgamäärad vastavalt lisale 1. 2. Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Olga KEREKETKINA Kallaste Linnavolikogu 27. veebruari 2002. a määruse nr 17 lisa KALLASTE KESKKOOLI PEDAGOOGILISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGAMÄÄRAD 1. Palgaastmed ja neile vastavad palgamäärad Palgaaste Palgamäär 14 2654 15 2850 16 3060 17 4325 18 4610 19 4950 20 5290 21 5660 22 6010 23 6420 24 6830 25 7290 26 7710 27 8175 28 8650 29 9235 30 9820 2. Kallaste Keskkooli pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused 2.1. Võttes aluseks pedagoogide vastavust kvalifikatsiooninõuetele, nende haridustaset ja neile atesteerimisel omistatud ametijärku, kinnitada kooli õpetajatele järgmised palgaastmed: kesk- ja eriharidusega kvalifikatsioonita õpetaja 14 kõrgharidusega kvalifikatsioonita õpetaja 16 kesk-eriharidusega õpetaja 18 nooremõpetaja 19 õpetaja 20 vanemõpetaja 22 õpetaja-metoodik 25 2.2. Direktori palgaastme määrab individuaalselt Kallaste Linnavalitsus. Direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust koolis 27 (121–300 õpilasega koolis on aste 27). 2.3. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam direktori palgaastmest. 2.4. Direktori ning tema asetäitjate poolt tehtavat pedagoogilist tööd tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele. 2.5. Direktorile lisatasu maksmise otsustab ja vormistab oma käskkirjaga linnapea. 2.6. Kohalikust eelarvest makstavad teiste pedagoogiliste töötajate palgaastmed on kõrghariduse olemasolul järgmised: huvijuht 18 psühholoog 20 logopeed 18 pikapäevarühma kasvataja 17 ringijuht 17 raamatukoguhoidja 17 Kõrghariduse puudumisel on palgaaste märgitust kolm astet madalam. 2.7. Koolis moodustada tarifitseerimise ja lisatasude määramise komisjon, mille koosseisu peab kuuluma direktor ja töötajate esindajad. Komisjon töötab välja ja kinnitab tarifitseerimise, lisatasude, toetuste ja preemiate määramise põhimõtted. 2.8. Direktor vormistab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa. 2.9. Direktor koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks kooli omanikule. 2.10. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 2.11. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. 2.12. Palgamäärade suurendamine a) koolis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 protsenti; b) koolis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetaval, pedagoogi kvalifikatsiooni omaval, eesti keelt kõrgtasemel valdaval õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20 protsenti. 2.13. Klassijuhataja lisatasu Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast: 1) 15 protsenti põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis; 2) 5–10 protsenti gümnaasiumiastme klassis.