Legislator Case Law & Legislation
94453 EE

Narva Linnavolikogu — Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 43, 950

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Narva Linnavolikogu — Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 43, 950

Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määrus nr 110/56 Vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 332; 2001, 82, 489; 100, 642) § 22 lõikele 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT l 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349, 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144) § 45 lõikele 2, Narva Linna põhimääruse (KO 2000, 76, 1094) punktile 4.5.1 ning «Seaduse «2002. aasta riigieelarve» valla- ja linnaeelarve toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise korra» (RT I 2002, 9, 48) Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määrusega nr 34 kinnitatud §-le 3, Narva Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused (lisa 1). 2. Kinnitada Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide palgamäärad (lisa 2). 3. Tunnistada kehtetuks Narva Linnavolikogu 7. märtsi 2001. a määrus nr 69/35 «Narva linna põhikooli ja gümnaasiumi pedagoogide töötasustamise kinnitamine». 4. Rakendada antud töötasustamise süsteemi alates 1. jaanuarist 2002. a. 5. Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras. Volikogu esimees Elsa SUIKANEN Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määruse nr 110/56 lisa 1 NARVA LINNA PÕHIKOOLIDE JA GÜMNAASIUMIDE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse Narva linna munitsipaalpõhikoolide ja gümnaasiumide (edaspidi koolid) valla- ja linnaeelarvete hariduskulude toetusfondist tasustatavatel ametikohtadel riiklikust õppekavast lähtuva kooli kohustusliku õppekava alusel töötavate pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad. 2. Asutuse direktori ja direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaastmed 2.1. Kooli direktori palgaastme määramisel tuleb lähtuda kooli õpilaste arvust ja rakendada õppevormile vastavat koefitsienti: 2.1.1. direktori palgaaste: koolides õpilaste arvuga alla 70 22 70–120 23 121–300 27 301–600 29 601–800 30 üle 800 31 2.1.2. direktori astmepalga koefitsient vastavalt õppevormile: päevane õppevorm 1,0 õhtune õppevorm 0,8 kaugkoolituse õppevorm 0,3 2.2. Direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam direktori palgaastmest. 3. Õpetajate palgaastmed Õpetajate minimaalsed palgaastmed on järgmised: nooremõpetaja 19 õpetaja 20 vanemõpetaja 22 õpetaja-metoodik 25 4. Palgaastmete rakendamine 4.1. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi minimaalsest palgaastmest. 4.2. Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja ametikohal töötava kesk- või keskeriharidusega isiku palgaaste on 12, kõrgharidusega isikul 14. 4.3. Abikooli õpetajale tema ametijärgu palgaastmele vastava ametipalga määramisel rakendada koefitsienti 1.1. 5. Lisatasude määramine 5.1. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 5.1.1. lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ning eduka ja/või tulemusliku töö eest, mille tingimused on kindlaks määratud töö- või kollektiivlepinguga või asutuses palgatingimusi määratleva isiku või organi poolt; samadel alustel määratakse lisatasu asutuse direktorile täiendavate tööülesannete ning eduka ja/või tulemusliku töö eest; 5.1.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel ka asutuse direktorile. 5.2. Käesoleva osa lõike l punktis l nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ning eduka ja/või tulemusliku töö eest pedagoogidele lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50% pedagoogi kuupalgast, mis on kindlaks määratud pedagoogi ametijärgu palgaastme ametipalgaga vastavalt ametikoha suurusele. 6. Lisatasu klassijuhatamise eest Õpetajale makstakse lisatasu kuus klassijuhataja kohustuste täitmise eest lähtudes õpetaja ametijärgu palgaastmele vastavast kuupalgamäärast vähemalt: 6.1. õhtuse ja kaugõppevormiga koolides: kvalifikatsioonita õpetaja* 175,00 krooni nooremõpetaja 250,00 krooni õpetaja 265,00 krooni vanemõpetaja 300,00 krooni õpetaja-metoodik 360,00 krooni 6.2. põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassides: kvalifikatsioonita õpetaja* 525,00 krooni nooremõpetaja 740,00 krooni õpetaja 795,00 krooni vanemõpetaja 900,00 krooni õpetaja-metoodik 1090,00 krooni 6.3. gümnaasiumiastme klassides: kvalifikatsioonita õpetaja* 175,00 krooni nooremõpetaja 250,00 krooni õpetaja 265,00 krooni vanemõpetaja 300,00 krooni õpetaja-metoodik 360,00 krooni. 7. Kuupalgamäärade suurendamine 7.1. Koolides, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse kõrgtasemel eesti keelt valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 25%. 7.2. Koolides, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse kõrgtasemel eesti keelt valdaval õpetajal, kes õpetab kooli õppekavale vastavaid õppeaineid eesti keeles, tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20%. 7.3. Eesti õppekeelega koolides suurendatakse pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 30%. * Õpetajana töötav isik (punkt 4.2), kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele. 7.4. Palgamäärade suurendamisele ei laiene punktis 5.2 nimetatud piirang. 7.5. Ametipalkade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 8. Tunnipalga arvutamine 8.1. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. 8.2. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 40-tunnise üldtööaja puhul 168,8 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5. 9. Tarifitseerimisnimekiri 9.1. Koolide pedagoogide töötasud vormistatakse õppeaasta alguses (vajadusel – seisuga kalendriaasta 1. jaanuar) koostatavas tarifitseerimisenimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa. 9.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks (tarifitseerimise koostamisel seisuga kalendriaasta 1. jaanuar –15. jaanuariks) Haridusosakonda. Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määruse nr 110/56 lisa 2 NARVA LINNA PÕHIKOOLIDE JA GÜMNAASIUMIDE PEDAGOOGIDE PALGAMÄÄRAD Palgaaste Palgamäär 7 2220 8 2370 9 2530 10 2700 11 2890 12 3080 13 3290 14 3520 15 3770 16 4050 17 4320 18 4610 19 4950 20 5290 21 5660 22 6010 23 6420 24 6830 25 7290 26 7710 27 8180 28 8650 29 9230 30 9820 31 10 520

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →