Narva Linnavolikogu — Koolieelsete lasteasutuste pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 43, 949

Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määrus nr 109/56 Vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 332; 2001, 82, 489; 100, 642) § 22 lõikele 2, koolieelse lasteasutuse seaduse (RT l 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454) § 27 lõikele 5, Narva linna põhimääruse (KO 2000, 76, 1094) punktile 4.4.32 Narva Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada koolieelsete lasteasutuste pedagoogide töötasustamise alused (lisad 1 ja 2). 2. Rakendada antud töötasustamise süsteemi alates 1. jaanuarist 2002. a. 3. Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras. Volikogu esimees Elsa SUIKANEN Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määruse nr 109/56 lisa 1 KOOLIEELSETE LASTEASUTUSTE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Reguleerimisala 1.1. Määrusega kehtestatakse koolieelsete munitsipaallasteasutuste (edaspidi asutused) pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja kuupalgamäärad. 1.2. Pedagoogide hulka kuuluvad käesoleva määruse tähenduses: asutuse juhataja; juhataja asetäitja õppe-kasvatustöö alal; õpetaja. 1.3. Õpetajate hulka kuuluvad käesoleva määruse tähenduses: õpetaja; eesti keele õpetaja; muusikaõpetaja; kehalise kasvatuse õpetaja; õpetaja-logopeed; õpetaja-defektoloog; korrektsiooniõpetaja; teised õppe-kasvatustööga tegelevad isikud. 2. Asutuse juhataja ja juhataja asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaastmed 2.1. Koolieelse lasteasutuse juhataja palgaastme määramisel tuleb lähtuda asutuse komplekteerirniskavast õppeaastal (vajadusel asutuse eelarve koostamisel – seisuga kalendriaasta/eelarve täitmise aasta 1. jaanuar). Koolieelse lasteasutuse juhataja palgaaste sõltub koolieelses lasteasutuses käivate laste arvust järgmiselt: alla 70 20 70 – 150 21 151 – 200 22 üle 200 23 2.2. Koolieelse lasteasutuse juhataja asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaaste on juhataja palgaastmest 1–3 astet madalam. 3. Õpetajate palgaastmed nooremõpetaja – 13 õpetaja – 14 vanemõpetaja – 15 õpetaja-metoodik – 19 4. Palgaastmete rakendamine 4.1. II ja III osas toodud palgaastmeid rakendatakse pedagoogidele, kelle kõrgharidus vastab kvalifikatsiooninõuetele. 4.2. Kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk- või keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärku omava kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 4.3. Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja ametikohal töötava kesk- või keskeriharidusega isiku palgaaste on 7, kõrgharidusega isikul 9. 5. Lisatasude määramine 5.1. Asutuse juhatajal on õigus määrata lisatasusid aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piirides: 5.1.1. täiendavate tööülesannete täitmise ning eduka ja/või tulemusliku töö eest, mille tingimused on kindlaks määratud töö- või kollektiivlepinguga või asutuse palgatingimusi määratleva isiku või organi kehtestatud tingimustel; samadel alustel määratakse lisatasud asutuse juhatajale täiendavate tööülesannete täitmise ning eduka ja/või tulemusliku töö eest; 5.1.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel ka asutuse juhatajale. 5.2. Käesoleva osa lõike 1 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ning eduka ja/või tulemusliku töö eest pedagoogidele lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50% pedagoogi kuupalgast, mis on kindlaks määratud pedagoogi ametijärgu palgaastme ametipalgaga vastavalt ametikoha suurusele. 6. Palgamäärade suurendamine 6.1. Asutuse eriklassis/rühmas arengupuudega lastega töötavale õpetajale suurendatakse tema ametikoha palgaastmele vastavat kuupalgamäära kuus 10% võrra. 6.2. Asutuses, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse kõrgtasemel eesti keelt valdava või eesti keeles hariduse omandanud eesti keele õpetaja ametikoha palgaastmele vastavat kuupalgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 25%. 6.3. Asutuses, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetava, õpetaja ametijärku omava, eesti keelt kõrgtasemel valdava või eesti keeles hariduse omandanud õpetaja ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20%. 6.4. Eesti õppekeelega asutuses suurendatakse pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavat kuupalgamäära kuni 25%. 6.5. Palgamäärade suurendamisele ei laiene punktis 5.2 nimetatud piirang. 6.6. Ametipalkade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 7. Tunnipalga arvutamine 7.1. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. 7.2. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 40-tunnise üldtööaja puhul – 168,8 35-tunnise üldtööaja puhul – 147,7 33-tunnise üldtööaja puhul – 139,2 32-tunnise üldtööaja puhul – 134,9 30-tunnise üldtööaja puhul – 126,5. 8. Tarifitseerimisnimekiri 8.1. Asutuse pedagoogide töötasud vormistatakse õppeaasta alguses (vajadusel asutuse aastaeelarve koostamisel – seisuga kalendriaasta/eelarve täitmise aasta 1. jaanuar) koostatavas tarifitseerimisnimekirjas (asutuse eelarve koostamisel – tarifitseerimise nimekirja eelnõus), mille koostamise aluseks on asutuse personali miinimumkoosseisud, linnavolikogu määrused, Haridusosakonna käskkirjad ning asutuse eelarve vastuvõtmise korral asutuse aastaeelarves töötasudeks määratud summa. 8.2. Asutus koostab tarifitseerimisnimekirja/tarifitseerimisnimekirja eelnõu alusel koondtarifikatsiooni/koondtarifikatsiooni eelnõu haridusministri kinnitatud vormi kohaselt, mille esitab 15. septembriks (tarifitseerimise koostamisel seisuga 1. jaanuar – 15. jaanuariks/ asutuse eelarve koostamisel Haridusosakonna erikorraldusega määratud kuupäevaks) Haridusosakonnale. 9. Asutuse eelarve 9.1. Asutuse eelarve moodustub eelarve täitmise aasta 1. jaanuari seisuga asutuse koondtarifikatsiooni eelnõu alusel ja koosneb kahest osast: 9.1.1. alusfond, miile määrab pedagoogide ametipalkade palgaastmetele vastavate kuupalgamäärade aasta koondsumma vastavalt ametikohtade suurusele; 9.1.2. lisatasufond, samuti kompensatsioonid struktuurimuutuste korral, miile suurus on kuni 5% alusfondi summast. Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määruse nr 109/56 lisa 2 KOOLIEELSETE LASTEASUTUSTE PEDAGOOGIDE PALGAMÄÄRAD Palgaaste Palgamäär 7 2220 8 2370 9 2530 10 2700 11 2890 12 3080 13 3290 14 3520 15 3770 16 4050 17 4320 18 4610 19 4950 20 5290 21 5660 22 6010 23 6420 24 6830 25 7290 26 7710 27 8180 28 8650 29 9230 30 9820 31 10 520