Orava Vallavolikogu — Orava valla põhikooli pedagoogide töötasustamise kinnitamine — KO, 39, 896

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 45 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määruse nr 34 ««Seaduses «2002. aasta riigieelarve» valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» (RT I 2002, 9, 48) § 3, Orava Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Orava valla põhikooli pedagoogide töötasustamine (lisa). 2. Lugeda Orava Vallavolikogu 20. märtsi 2001. a määruse nr 11 «Orava Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused» (KO 2001, 40, 725) kehtivus lõppenuks. 3. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2002. a. Volikogu esimees Riina SABALISK Kinnitatud Orava Vallavolikogu 27. veebruari 2002. a määruse nr 18 lisa ORAVA VALLA PÕHIKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMINE 1. Määrusega kinnitatakse riigieelarvest tasustatavatel ametikohtadel töötavate pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad. 2. Kooli direktori palgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 2.1. 70–120 õpilasega koolis 6420 krooni. 3. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäär on 5660 krooni. 4. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogi palgamäär vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on alljärgnev: 4.1. nooremõpetaja 4950 krooni 4.2. õpetaja 5290 krooni 4.3. vanemõpetaja 6010 krooni 5. Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on alljärgnev: 5.1. nooremõpetaja 4210 krooni 5.2. õpetaja 4500 krooni 6. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on alljärgnev: 6.1. keskhariduse ja keskerihariduse puhul 3060 krooni 6.2. kõrghariduse puhul 3520 krooni 7. Direktoril on õigus määrata eelnevalt kooskõlastatult volikoguga aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 7.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus; 7.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele pedagoogidele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 8. Punktis 7 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 9. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast kuus: 9.1. kvalifikatsioonita õpetajale 460 krooni 9.2. keskeriharidusega õpetajale 675 krooni 9.3. nooremõpetajale 740 krooni 9.4. õpetajale 795 krooni 9.5. vanemõpetajale 900 krooni 10. Kool koostab kalendriaasta ja õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 11. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. jaanuariks ja 15. septembriks vallavalitsusele. 12. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 12.1 40-tunnise üldtööaja puhul 168,5 12.2 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 12.3 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 12.4 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 13. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde.