Mõniste Vallavalitsus — Mõniste Kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi korra kinnitamine — KO, 196, 1934

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse paragrahvi 6 lõike 3 punkti 1, Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse paragrahvi 39 lõike 4 ja Koolieelse lasteasutuse seaduse paragrahvi 21 lõike 5 alusel. 1. Kinnitada Mõniste Kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Mõniste Vallavalitsuse 29.05.2000 aasta määrusega nr 1 kinnitatud «Mõniste Põhikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi kord» (KO 2001, 61, 1167). 3. Määrus jõustub 16. augustil 2005. a. Vallavanem Tõnu LINDEBERG Vallasekretär Eve MÄNDMAA Kinnitatud Mõniste Vallavalitsuse 15. augusti 2005. a määrusega nr 4 MÕNISTE KOOLI DIREKTORI VABA AMETIKOHA TÄITMISEKS KORRALDATAVA KONKURSI KORD 1. Mõniste Kooli direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi (edaspidi konkurss) korras. 2. Mõniste Kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab konkursi välja Mõniste Vallavalitsus. Konkursiteade avaldatakse üleriigilise levikuga ajalehes ja ajalehes Võrumaa Teataja arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat konkursiteate avaldamise päevast arvates. 3. Konkursi korraldab konkursi komisjon (edaspidi komisjon ), mille liikmed kinnitab Mõniste Vallavalitsus vallavanema ettepanekul. 4. Ajalehes avaldatav konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 1) kooli nimi ja aadress; 2) direktorikandidaadile esitatavad nõuded; 3) konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg; 4) avalduse esitamise tähtaeg ja koht; 5) koos avaldusega konkursikomisjonile esitatavate dokumentide loetelu. 5. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) elulookirjeldus (töö- või teenistuskäik); 3) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad; 4) konkursil osaleja soovil muud dokumendid. 6. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldused koos teiste punktis 5 nimetatud dokumentidega laekuvad komisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud avalduse esitamise tähtajaks. 7. Vallavalitsuse moodustatud komisjon on seitsmeliikmeline. Kooli direktori vaba ametikoha täitmiseks moodustatava konkursi komisjoni töös osalevad kolm hoolekogu liiget. 8. Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajaks. 9. Komisjoni töövorm on kinnine koosolek. 10. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. 11. Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletamisel kõigi kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. 12. Komisjoni koosolekud protokollib komisjoni sekretär ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär. 13. Komisjoni esimese koosoleku kutsub komisjoni esimees kokku konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast arvates kümne tööpäeva jooksul. Kirjalik teade komisjoni koosoleku toimumise kohta edastatakse kõigile komisjoniliikmetele. 14. Komisjoni esimesel koosolekul: 1) kuulatakse ära komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest ning ettepanekud konkursi edasise korraldamise kohta; 2) kehtestatakse kandidaatide hindamise viis (dokumendivoor, vestlusvoor) ning otsustatakse eeldatav hindamisvoorude arv; 3) määratakse komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht; 4) otsustatakse muud komisjoni pädevusse kuuluvad küsimused. 15. Kui komisjon peab vajalikuks korraldada esitatud dokumentide alusel esimene hindamisvoor (dokumendivoor) ning kandidaadid on esitanud kõik vajalikud dokumendid, võib komisjon käesoleva korra punktis 14 nimetatud koosolekul dokumendivooru läbi viia. 16. Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu otsuse, kas lubada kandidaat vestlusvooru või mitte. 17. Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadab komisjoni sekretär komisjoni otsuse kirjalikult otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval. 18. Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär välja kirjaliku teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt üks nädal enne komisjoni koosolekut. 19. Enne vestlusvooru algust tutvustab komisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi korda ja viisi. 20. Kandidaadil on õigus: 1) anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi ning nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi; 2) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis; 3) saada teada enda kohta tehtud otsus. 21. Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal. 22. Vestlusvooru edukalt läbinud kandidaatide hulgast valib komisjon ühe kandidaadi, kelle esitab otsuse tegemisele järgneval tööpäeval vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks ja töölepingu sõlmimiseks. Teistele kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval. 23. Kui ükski kandidaat ei kogunud koosolekul kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamust, viiakse samal koosolekul läbi kordushääletamine. Kordushääletamine toimub analoogiliselt esimese hääletamisega. Kui ka kordushääletamisel ei kogu ükski kandidaat vajalikku arvu hääli, loobub komisjon kandidaadi esitamisest. 24. Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui komisjon loobus kandidaadi esitamisest ametisse kinnitamiseks, loetakse konkurss luhtunuks ning kuulutatakse välja uus konkurss. 25. Direktori kinnitab ametisse Mõniste Vallavalitsus vallavanema ettepanekul, töölepingu sõlmib vallavanem. 26. Kui komisjon rikub käesoleva korraga sätestatud protseduurireegleid, on vallavalitsusel õigus jätta esitatud kandidaat ametisse kinnitamata, temaga töölepingut mitte sõlmida ning kuulutada välja uus konkurss.