Justiitsminister — Kinnipeetavate töö tasustamise aluste ja korra kinnitamine — RTL, 149, 2111
Statutory Text (1 Articles)
Täitemenetluse seadustiku (RT I 1993, 49, 693; 1997, 43/44, 723; 1998, 41/42, 625; 51, 756; 61, 981; 103, 1695; 1999, 18, 302; 27, 380) paragrahvi 127 lõike 1 alusel määran: Kinnitada kinnipeetavate töö tasustamise alused ja kord (lisatud). Minister Märt RASK Kantsler Mihkel OVIIR Kinnitatud justiitsministri 14. oktoobri 1999. a määrusega nr 50 KINNIPEETAVATE TÖÖ TASUSTAMISE ALUSED JA KORD 1. Käesolev kord reguleerib kinnipeetavatele vanglas ja väljaspool vangla territooriumi tehtava töö eest tasu maksmist. 2. Kinnipeetava rakendamise konkreetsel tööl otsustab vajaduse korral vangla direktor või tema määratud ametnik. 3. Kinnipeetava tööülesanded fikseerib kirjalikult vangla direktori määratud ametnik. 4. Kinnipeetava tööaega arvestatakse tundides. Täistööajaga ajatööl töötava kinnipeetava palgamäär on 60 protsenti Vabariigi Valitsuse kehtestatud tunnipalga alammäärast. Tükitööhinde määramise alused kehtestab vangla direktor oma käskkirjaga. 5. Tööülesannete silmapaistvalt hea täitmise eest võib vangla direktor kinnipeetavale üks kord kolme kuu jooksul maksta lisatasu kuni 30 protsenti punktis 4 nimetatud palgamäärast. 6. Ebarahuldavate töötulemuste eest ajatööl võib vangla direktor kinnipeetava töötasu vähendada kuni 60 protsenti. 7. Töötaja süül tehtud täieliku praagi eest tasu ei maksta. Töötaja süül tehtud osalise praagi eest makstakse tasu alandatud määral, sõltuvalt töötulemuse kõlblikkuse astmest. 8. Töötasu arvutatakse kinnipeetavale välja üks kord kuus. Töötasu suurus tehakse kinnipeetavale kirjalikult teatavaks nelja tööpäeva jooksul pärast töötasu arvutamist. 9. Töötasuarvestust peetakse vangla raamatupidamises ja töötasu kantakse vähemalt üks kord kuus kinnipeetava vanglasisesele isikuarvele. Kui ettenähtud kinnipidamised on töötasust maha arvatud, hoiustatakse järelejäänud summa vangla deposiitarvel seitsme tööpäeva jooksul pärast töötasu arvutamist. 10. Kinnipeetava kasutamise kohta töödel, mida tehakse väljaspool vangla territooriumi (erandjuhul ka territooriumil), sõlmivad vangla direktor või tema määratud isik ja eraõiguslik füüsiline või juriidiline isik või avalik-õiguslik juriidiline isik lepingu. Lepingujärgne töötasu kantakse vangla deposiitarvele. Vangla raamatupidaja arvutab kinnipeetava töötasu tööjõu tellija esitatud andmete alusel. Kantsler Mihkel OVIIR