Kõlleste Vallavalitsus — Kõlleste valla munitsipaalkooli direktori ja koolieelse lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kehtestamine — KO, 97, 1005

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588; 2004, 41, 277; 56, 399; 81, 542; 89, 610) § 30 lõike 1 punkti 3, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125; 2004, 27, 180; 30, 206; 41, 276; 56, 404) § 39 lõike 4 ja koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454; 2002, 61, 375; 90, 521; 2003, 18, 99; 75, 496; 2004, 27, 180; 30, 206; 41, 276) § 21 lõike 5, Kõlleste Vallavalitsus määrab: 1. Kõlleste valla munitsipaalkooli (edaspidi kool) direktori ja koolieelse lasteasustuse (edaspidi lasteasutus) juhataja vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. 2. Konkurss kooli direktori ja lasteaia juhataja ametikoha täitmiseks kuulutatakse välja, kui vastav ametikoht on vakatne või kui sellel ametikohal töötava isikuga sõlmitud tähtajalise töölepingu kehtivuse lõpuni on jäänud vähem kui kuus kuud. 3. Konkursi kooli direktori või lasteaia juhataja ametikoha täitmiseks kuulutab välja Kõlleste Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) oma korraldusega. 4. Konkursi viib läbi vallavalitsuse moodustatud ajutine komisjon. 5. Konkursiteade avaldatakse üleriigilise levikuga ajalehes ja Kõlleste valla koduleheküljel arvestusega, et konkursil osalejale (edaspidi kandidaat) jääks avalduse esitamiseks aega vähemalt kolm nädalat alates konkursiteate avaldamisest. 6. Konkurss loetakse väljakuulutatuks sellekohase teate üleriigilise levikuga ajalehes avaldamise kuupäevast. 7. Avaldatav konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid: 7.1. kooli või lasteasutuse nimetus ja aadress; 7.2. konkursi korras täidetava ametikoha nimetus; 7.3. sõlmitava töölepingu tähtaeg; 7.4. kandidaadile esitatavad nõuded; 7.5. avaldusele lisatavate dokumentide loetelu; 7.6. avalduse esitamise tähtaeg. 8. Kandidaat esitab konkursil osalemiseks vallavalitsusele järgmised dokumendid: 8.1. kirjalik avaldus; 8.2. elulookirjeldus; 8.3. haridust tõendav dokument või selle notariaalselt kinnitatud ärakiri; 8.4. ametikohale vastavust tõendavad muud dokumendid või nende ärakirjad; 8.5. kandidaadi soovil muud tema poolt oluliseks peetavad dokumendid (soovituskirjad, muud materjalid). 9. Konkursist võtavad osa need kandidaadid, kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega on laekunud vallavalitsusele konkursiteates märgitud tähtpäevaks. Konkursiteates märgitud tähtpäeval postitatud avaldus loetakse tähtaegselt esitatuks. 10. Kõik saabunud avaldused registreeritakse. 11. Kandidaatidel on õigus saada lisateavet lasteasutuse või kooli tegevusest, tutvuda hoonete ja õppe-materiaalse baasi olukorraga. 12. Kandidaatide hindamiseks kutsub komisjoni esimees kokku koosoleku. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa komisjoni esimees ja vähemalt pool liikmetest. 13. Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe hääl. 14. Komisjoni koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija. 15. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. 16. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas kutsutakse vestlusvooru või mitte. Komisjonil on õigus jätta hindamata kandidaadid, kes ei esitanud kõiki nõutud dokumente. 17. Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse tegemise kuupäeva. 18. Vestlusvooru kutsutavale kandidaadile saadetakse kirjalik kutse vähemalt viis päeva enne vestluse toimumist. 19. Vestlusvoorus esitlevad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad komisjoni liikmed neile küsimusi. 20. Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal. 21. Komisjonil on õigus vestlusvoorus osalenud kandidaatide nimed avalikustada. 22. Vestlusvoorus edukaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon ühe kandidaadi. 23. Kõigile vestlusvoorus osalenud kandidaatidele saadetakse kirjalik otsus. 24. Komisjoni otsuse valituks osutunud kandidaadi kohta kinnitab vallavalitsus. 25. Vallavanem sõlmib vallavalitsuse korralduse alusel kooli direktori või lasteasutuse juhatajaga töölepingu mitte kauemaks kui viieks aastaks. 26. Vallavanem ei sõlmi ametisse kinnitatud kandidaadiga töölepingut, kui: 26.1. isik loobus kirjaliku avaldusega ametikohast; 26.2. enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise; 26.3. isik ei ilmunud määratud ajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kaheks nädalaks isiku haiguse või ootamatult tekkinud isiklikku laadi takistuste tõttu. 27. Kui konkursi tulemusena ei ole leitud kandidaati ametikohale, otsustab vallavalitsus, kas kuulutada välja uus konkurss või teha pakkumine mõnele teisele konkursil osalenud isikule. 28. Konkursi võib lugeda luhtunuks, kui selles osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui komisjon loobus kandidaadi esitamisest ametikohale nimetamiseks. 29. Määrus jõustub alates 15. märtsist 2005. a. Vallavanem Andrus SEEME Vallasekretär Eva RAUP