Tamsalu Vallavolikogu — Tamsalu valla eelarvest Vajangu Põhikooli pedagoogide töötasustamine — KO, 110, 1153

Võttes aluseks 2005. aasta riigieelarve seaduses kohaliku omavalitsuse üksustele tasandusfondi hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise ning põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125; 2004, 27, 180; 30, 206; 41, 276; 56, 404) § 45 lõike 2, Tamsalu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada juurdelisatud «Tamsalu valla eelarvest Vajangu Põhikooli pedagoogide töötasustamise kord». 2. Rakendada käesolevat määrust alates 1. jaanuarist 2005. a. 3. Käesoleva määruse jõustumisel tunnistada kehtetuks Tamsalu Vallavolikogu 29. aprilli 2004. a määrus nr 2 «Tamsalu valla eelarvest Vajangu Põhikooli pedagoogide töötasustamise kord». Volikogu esimees Marmelt RIIBE Tamsalu Vallavolikogu 3. märtsi 2005. a määruse nr 9 lisa § 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse Vajangu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad vastavalt määruse lisale. § 2. Direktori palgaaste ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 2.1. Kooli direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 1) alla 70 õpilasega koolis 22 2) 70–120 23 3) 121–300 27 4) 301–600 29 5) üle 600 õpilasega koolis 30 § 3. Pedagoogide palgaastmed Pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) nooremõpetaja 19 2) õpetaja 20 3) vanemõpetaja 22 4) õpetaja-metoodik 25 § 4. Palgaastmete rakendamine 4.1. Paragrahvis 3 nimetatud palgaastmeid ja vastavaid palgamäärasid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 4.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogide palgamäär on 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 4.3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse korral ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. Direktor võib palgavahendite olemasolu nimetatud isiku palgamäära suurendada kuni 19 palgaastmeni. § 5. Lisatasude määramine 5.1. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 5.1.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus; 5.1.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 5.1.3. Lõike 1 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. § 6. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale vähemalt: 6.1. põhikoolis nooremõpetajale 1147 krooni, õpetajale 1224 krooni, vanemõpetajale 1392 krooni. § 7. Tarifitseerimisnimekiri 7.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 7.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab kohalikule omavalitsusele. § 8. Tunnipalga arvutamine 8.1. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse vastava kuu töötundide arvust: Vajangu Põhikooli pedagoogide palgamäärad Lisa 1. Palgaaste Palgamäär 14 4508 15 4888 16 5279 17 6015 18 6405 19 6880 20 7354 21 7877 22 8361 23 8924 24 9488 25 10132 26 10707 27 11362 28 12029 29 12818 30 13651