Rõuge Vallavolikogu — Rõuge Vallavolikogu, Rõuge Vallavalitsuse teenistujate ja vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgakorralduse alused — KO, 81, 819

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588; 2004, 41, 277; 56, 399; 81, 542; 89, 610) § 22 lõike 1 punkti 36, avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17; 7, 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377; 110, 656; 2003, 4, 22; 13, 67 ja 69; 20, 116; 51, 349; 58, 387; 90, 601; 2004, 22, 148; 29, 194) § 11 lõike 1 ja Rõuge valla põhimääruse (KO 2003, 32, 864; 2004, 58, 488) punkti 20.1.37 alusel. I. ÜLDSÄTTED 1. Käesolev palgasüsteem määrab kindlaks Rõuge Vallavolikogu, Rõuge Vallavalitsuse teenistujate ja vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgakorralduse. 2. Mõisted: 2.1. ametikoht on valla ametiasutuse koosseisu üksus, mida tähistatakse ametinimetusega; 2.2. abiteenistuskoht ja koosseisuväline teenistuskoht on ametiasutuse koosseisus moodustatud töökoht; 2.3. teenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 2.4. abiteenistuja ja koosseisuväline teenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud töökohale töölepingu alusel tööle võetud töötaja; 2.5. palgagrupp on näitarv, mis seostab ameti-, koosseisuvälist teenistuskohta või abiteenistuskohta sellele vastava palgamääraga. II. AMETIKOHTADE JAOTUS, AMETINIMETUSED JA PALGAGRUPID 3. Ametikohtade jaotuse ja ametinimetuste aluseks on ameti-, koosseisuvälisel teenistuskohal või abiteenistuskohal nõutav haridus, täidetavate tööülesannete lahendamise keerukuse aste, tegevuse ja vastutuse ulatus. 4. Rõuge Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ja allasutuste struktuuri, ametikohad ning palgagruppidele vastavad palgamäärad kehtestab Rõuge Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu) vallavalitsuse ettepanekul. 5. Vallavanema ja volikogu esimehe palgamäära kinnitab volikogu. 6. Vallavalitusel on õigus teha sisemisi muudatusi koosseisus kinnitatud ametikohtade üldarvu ja palgafondi piires. 7. Vallavalitsusele ja allasutustele kehtestatakse ühtsed palgagrupid I kuni IX (lisa 1), kusjuures I palgagrupi alammäär vastab Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud palga alammäärale. Määruse lisa 1 korrigeeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatava alampalgamäära igakordse muutumisega. III. PALGAKORRALDUS 8. Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja Rõuge valla õigusaktidest. 9. Palkade kehtestamisel lähtutakse põhimõttest, et samasisulise ja -mahulise töö eest makstakse tasu sama palgagrupi piires. 10. Teenistuja, töötaja ja juhi palgamäär määratakse kindlaks teenistusse võtmisel või töölepingu sõlmimisel. Vallavanem kinnitab vallavalitsuse hallatavate asutuse juhtidele ja vallavalitsuse teenistujatele kuupalgamäära lisas 1 toodud palgagrupi astmetele vallavanema käskkirjaga. Rõuge valla eelarvest palka saavate töötajate töötasud kehtestatakse vallavalitsuse või asutuse juhi poolt, arvestades tehtava töö keerukust, töötaja haridust ja vastutuse määra ning lähtudes üldjuhul määruse lisast nr 1. Töötajale määratud palga suurust võib määruse lisas toodud palgagrupi piires muuta. 11. Traktoristidele ja bussijuhtidele töötasu maksmine toimub tunnitasu alusel, mille suurus kinnitatakse vallavanema käskkirjaga. 12. Rõuge Vallavalitsuse hallatavate asutuste juhid kinnitavad töötajatele kuupalgamäära lisas 1 toodud palgagrupi astmetele asutuse juhi käskkirjaga. Vastav muudatus tehakse töötajaga sõlmitud töölepingusse. 13. Pedagoogide töötasustamise alused ja miinimumpalga määrad kinnitatakse Rõuge Vallavolikogu määrusega. 14. Palgamäärade muutmine otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta valla eelarve koostamise põhimõtetega. 15. Aasta palgafondi planeerimisel võetakse aluseks ametikohtadele kinnitatud palgamäärad ning neile vastavad kuupalgamäärad. 16. Teenistujatele, töötajatele ja juhtidele võib maksta lisatasusid, tulemuspalka ja preemiaid kinnitatud palgafondi piires. Lisatasude, tulemuspalga ja preemia suuruse otsustab vallavalitsus või allasutuse juht. 17. Teenistujatele, kes on töötanud vähemalt ühe aasta Rõuge Vallavalitsuses, makstakse puhkusetoetust ühe kuupalga ulatuses. 18. Ametnikule, kes asendab puuduvat ametnikku, makstakse lisaks tema enda palgale lisatasu kuni puuduva ametniku ametipalga ulatuses. 19. Töö eest õhtusel ajal kella 18.00-st kuni 22.00-ni makstakse töötajale lisatasu iga töötunni eest õhtusel ajal 10% töötaja tunnipalga määrast ja töö eest öösel kella 22.00-st kuni 6.00-ni makstakse lisatasu iga töötunni eest 20% töötaja tunnipalga määrast. 20. Volikogu esimehele ja vallavanemale töötasu ja muude tasude maksmine toimub vallavolikogu otsuse alusel. 21. Teenistuja, töötaja ja juhi vabastamisel makstakse hüvitist avaliku teenistuse seaduses, töölepingu seaduses ja Rõuge valla põhimääruses sätestatud korras. IV. VOLIKOGU LIIKMETELE PALGA JA HÜVITISE MAKSMISE ALUSED 22. Palgalisel ametikohal töötava volikogu esimehe palgamäär on 60% vallavanema palgamäärast. 23. Volikogu komisjonide esimeestele makstakse komisjoni töös osalemise eest tööaja tabeli alusel tunnitasu 120 krooni. 24. Volikogu liikmele istungil osalemise eest 100 krooni. 25. Volikogu komisjoni liikmele makstakse komisjoni töös osalemise eest tööaja tabeli alusel tunnitasu 50 krooni. V. LÕPPSÄTTED 26. Individuaalse palgakokkuleppe avalikustamisel lähtutakse õigusaktidega sätestatud piirangutest. 27. Käesolevates alustes reguleerimata küsimuste lahendamisel juhindutakse Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest. 28. Tunnistada kehtetuks Rõuge Vallavolikogu 1. detsembri 1999. a määrusega nr 3 kinnitatud «Rõuge Vallavolikogu ja volikogu komisjonide liikmetele hüvitise maksmise kord». 29. Tunnistada kehtetuks Rõuge Vallavolikogu 25. veebruari 2004. a otsus nr 6 «Rõuge Vallavalitsuse ja valla ametiasutuste töötajate koosseisu ja palgamäärade kinnitamine». 30. Määrus jõustub 31. jaanuaril 2005. a ja rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2005. a. Volikogu esimees Jaak PÄCHTER Rõuge Vallavolikogu 26. jaanuari 2005. a määruse nr 1 lisa 1 RÕUGE VALLAVALITSUSE TEENISTUJATE JA VALLAVALITSUSE HALLATAVATE ASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAMÄÄRAD Palgagrupp Palga piirmäärad Amet I Abiteenistujad 2690–3000 Koristaja, kütja, pesupesija, põetaja, laborant, köögitööline, remonditööline, kalmistuvaht, majahoidja II Oskustöölised 2800–3200 Lasteaiaõpetaja abi, kokk, kunstiline juht, vanemõpetaja III Keskastme spetsialist 3300–4800 Raamatukogu juhataja, peakokk, infojuht, majandustöötaja, meditsiinitöötaja IV Keskastme spetsialist 4600–5000 Raamatukoguhoidja-sekretär, heakorratöötaja, avahooldustöötaja V Keskastme spetsialist 4800–6000 Majandusjuhataja, pikapäevarühma kasvataja, kultuurijuht, ringijuht, noorsootöötaja, lukksepp-elektrik, huvijuht, logopeed, arhivaar, i-punkti juhataja, spordihoone administraator, suusatreener VI Vanemametnikud 5500–6700 Vanemraamatupidaja, raamatupidaja, vallaarst VII Asutuse juhid, osak. juhid 6400–7600 Vanemmaakorraldaja, lasteaia juhataja, sotsiaalosakonna juhataja, hooldekodu juhataja, kantselei juhataja VIII Juhid 7500–9400 Vallasekretär, pearaamatupidaja, haridusnõunik, arendusnõunik IX Juhid 8000–13 500 Vallavanem, abivallavanem, kooli direktor