Pärnu Linnavolikogu — Pärnu linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 69, 703

Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 alusel. I. ÜLDSÄTTED 1. Käesoleva määrusega kehtestatakse Pärnu linna hallatavate üldhariduskoolide hariduskuludeks määratud eraldistest tasustavatel ametikohtadel töötavate pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad. II. PALGAASTMED 2. Põhikooli ja gümnaasiumi direktori palgaaste on kooli õpilaste arvust lähtudes järgmine: õpilaste arv palgaaste 1) alla 70 22 2) 70–120 23 3) 121–300 27 4) 301–600 29 5) 601–800 30 6) üle 801 31 3. Õpilaste arvu vähenemisel määratakse direktori palgamäär vastavalt punktile 2. Kui direktori palgaaste ja sellega seoses palgamäär väheneb, säilitatakse direktorile tema senine palk. 4. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam vastava kooli direktori palgaastmest. 5. Põhikooli ja gümnaasiumi pedagoogi palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 19 2) pedagoog 20 3) vanempedagoog 22 4) pedagoog-metoodik 25 6. Ametijärkude palgaastmed kehtivad pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogidele. 7. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 8. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on 14–16. III. LISATASUDE MÄÄRAMINE 9. Linnapeal on õigus linnaeelarve toetusfondis hariduskuludeks määratud eraldistest määrata direktoritele lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. 10. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid. 11. Punkti 10 alapunktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 12. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu vähemalt: 1) gümnaasiumiastme klassis ja kaugõppevormiga või õhtuse õppevormiga klassis noorempedagoogile 335 krooni, pedagoogile 358 krooni, vanempedagoogile 407 krooni ja pedagoog-metoodikule 494 krooni; 2) põhikoolis ja gümnaasiumis põhikooliastme klassis noorempedagoogile 1005 krooni, pedagoogile 1074 krooni, vanempedagoogile 1221 krooni ja pedagoog-metoodikule 1481 krooni. IV. PALGAMÄÄRADE SUURENDAMINE 13. Põhikoolis ja gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 protsenti. 14. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. V. TARIFITSEERIMISNIMEKIRI 15. Põhikool ja gümnaasium vormistavad pedagoogide töötasu õppeaasta alguses kooskõlas õigusaktidega tarifitseerimisnimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. VI. PALGAMÄÄRAD 16. Palgaastmetele vastavad palgamäärad (kroonides) on: palgaaste palgamäär 14 4000 15 4760 16 5010 17 5860 18 6250 19 6700 20 7160 21 7670 22 8140 23 8690 24 9250 25 9870 26 10 440 27 11 080 28 11 710 29 12 510 30 13 300 31 14 220 VII. LÕPPSÄTTED 17. Pärnu Linnavolikogu 19. veebruari 2004. a määrus nr 10 «Pärnu linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused» tunnistatakse kehtetuks. 18. Määrus jõustub 23. veebruaril 2005. a. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2005. a. Volikogu esimees Margus TAMMEKIVI