Kiviõli Linnavolikogu — Linnavalitsuse hallatavate asutuste direktori/juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kinnitamine — KO, 59, 548

Juhindudes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punktist 3, koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõikest 5 ja põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 39 lõikest 4, Kiviõli Linnavalitsus määrab: 1. Kinnitada «Linnavalitsuse hallatavate asutuste direktori/juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord» (juurde lisatud). 2. Määrus jõustub 18. veebruaril 2005. a. Linnapea Tiit KUUSMIK Linnasekretär Jana KANGUR Kinnitatud Kiviõli Linnavalitsuse 11. veebruari 2005. a määrusega nr 1 Linnavalitsuse hallatavate asutuste direktori/juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kinnitamine 1. Linnavalitsuse hallatavate asutuste direktori/juhataja vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi (edaspidi konkurss) korras. 2. Konkursi kuulutab välja Kiviõli Linnavalitsus. Konkursi läbiviimist korraldab komisjon, kelle liikmed ja esimehe kinnitab Kiviõli linnapea oma käskkirjaga. 3. Konkursiteade avaldatakse ühes kohaliku levikuga ja ühes üleriigilise levikuga ajalehes vähemalt kaks nädalat enne konkursi toimumist. 4. Ajalehes avaldatav konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 1) asutuse nimi ja aadress; 2) direktori/juhataja kandidaadile esitatavad nõuded; 3) konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg, kui tegemist on üldhariduskooli direktori või lasteasutuste juhataja ametikohaga; 4) avalduse esitamise tähtaeg ja koht; 5) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu. 5. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) elulookirjeldus (töö- või teenistuskäik); 3) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad; 4) konkursil osaleja soovil muud dokumendid. 6. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste konkursiteates avaldatud dokumentidega laekuvad komisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud avalduse esitamise tähtajaks või on postitatud nimetatud tähtajal. 7. Komisjoni töövormiks on koosolek. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. 8. Komisjon võtab otsuseid vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. 9. Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. 10. Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees. 11. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. 12. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas lubatakse edasi vestlusvooru või mitte. 13. Vestlusvooru lubatud kandidaadile teatatakse hiljemalt koosolekule järgneva kolme tööpäeva jooksul vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht. 14. Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad valimiskomisjoni liikmed neile küsimusi. 15. Vestlusvoorus edukaks tunnistatud kandidaatide seast valib komisjon ühe kandidaadi, kelle esitab linnapeale. Linnapea esitab kandidaadi linnavalitsusele kinnitamiseks. Teistele kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemisele järgneva kolme tööpäeva jooksul. 16. Kui konkursil valituks osutunud kandidaat loobub ametikohale asumast, võib komisjon teha pakkumise mõnele teisele samal konkursil osalenud isikule direktori/juhataja ametikohale asumiseks. 17. Konkurss loetakse nurjunuks, kui: 1) osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust; 2) komisjon loobub ametisse kinnitamiseks kandidaadi esitamisest. 18. Kui konkurss loetakse nurjunuks, kuulutatakse välja uus konkurss. 19. Direktori/juhataja kinnitab ametisse Kiviõli Linnavalitsus linnapea ettepanekul, töölepingu sõlmib linnapea.