Leisi Vallavolikogu — Valla pedagoogide töötasustamise juhendi kinnitamine — KO, 62, 608

Juhindudes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõikest 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõikest 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusest nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» ning tulenevalt hariduskomisjoni ettepanekust, Leisi Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Leisi valla pedagoogide töötasustamise juhend (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Leisi Vallavolikogu 18. veebruari 2003. a määrus nr 4 ja Leisi Vallavolikogu 17. veebruari 2004. a määrus nr 5. 3. Määrus jõustub 25. jaanuaril 2005. a. Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2005. a. Volikogu esimees Marika PULK Kinnitatud Leisi Vallavolikogu 18. jaanuari 2005. a määrusega nr 4 LEISI VALLA PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE JUHEND 1. Käesoleva juhendiga kehtestatakse Leisi valla pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad. 2. Kooli direktori kuupalga alammäär on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 2.1. 121–300 õpilasega koolis 8829 krooni; 2.2. 301–600 õpilasega koolis 9973 krooni. 3. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal kuupalga alammäär on 8477 krooni (s.o 15% madalam direktori palgamäärast). 4. Vastavalt õpetaja kvalifikatsiooninõuetele ja õpetajale atesteerimisel omistatud ametijärgule on palga alammäärad järgmised: 4.1. nooremõpetaja 5350 krooni; 4.2. õpetaja 5710 krooni; 4.3. vanemõpetaja 6490 krooni; 4.4. õpetaja-metoodik 7870 krooni. 5. Pedagoogide kvalifikatsiooni nõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 6. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, alampalgamäär keskhariduse ja keskerihariduse puhul on 3290 krooni ning kõrghariduse puhul 3800 krooni. 7. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu järgmiselt: 7.1. põhikooli astme klassis vähemalt 900 krooni; 7.2. gümnaasiumi astme klassis vähemalt 600 krooni. 8. Kooli aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires võib direktor määrata lisatasusid järgmiselt: 8.1. täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või kooli palgatingimusi määrava organi sätestatud tingimustel; 8.2. koolis väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid; 8.3. kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 9. Punktis 8.1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha vastavast kuupalgamäärast. 10. Kool vormistab õppeaasta ja eelarveaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. Koostatud tarifitseerimisnimekirja esitab kool Leisi Vallavalitsusele 15. septembriks ja 1. veebruariks. Volikogu esimees Marika PULK