Põltsamaa Vallavolikogu — Põltsamaa valla koolide ja lasteaedade pedagoogiliste töötajate töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 54, 486

Vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punktile 36, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõikele 2, koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lõikele 3 ning võttes aluseks Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Põltsamaa Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Põltsamaa valla koolide ja lasteaedade pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused vastavalt määruse lisale. 2. Rakendada käesoleva määrusega kinnitatud pedagoogiliste töötajate töötasustamise aluseid tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2005. a. 3. Tunnistada kehtetuks Põltsamaa Vallavolikogu 9. veebruari 2003. a määrus nr 9 «Põltsamaa valla koolide pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine». 4. Määrus jõustub 7. veebruaril 2005. a. Volikogu esimees Meelis KALJUSTE Lisa Kinnitatud Põltsamaa Vallavolikogu 3. veebruari 2005. a määrusega nr 49 PÕLTSAMAA VALLA KOOLIDE JA LASTEAEDADE PEDAGOOGILISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED § 1. Üldhariduskoolide pedagoogiliste töötajate tasustamine (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega atesteeritud pedagoogi alampalgamäär vastavalt ametijärgule: 1) noorempedagoog 5980 2) pedagoog 7050 3) vanempedagoog 7990 4) pedagoog-metoodik 9690 (2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega atesteeritud pedagoogi alampalgamäär vastavalt ametijärgule on 15 protsenti madalam kõrgharidusega pedagoogi alampalgamäärast. (3) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja alampalgamäär on 30 protsenti madalam kõrgharidusega noorempedagoogi alampalgamäärast. (4) Direktori alampalgamäär on: 1) alla 70 õpilasega koolis 7860 2) 70–120 õpilasega koolis 9240 3) 121–300 õpilasega koolis 10 875 (5) Kvalifikatsiooninõuetele vastava direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal alampalgamäär võib olla kuni 20 protsenti madalam direktori alampalgamäärast. (6) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu alljärgnevalt: 1) noorempedagoog 800 2) pedagoog 860 3) vanempedagoog 970 4) pedagoog-metoodik 1180 5) kvalifikatsioonita pedagoog 500 (7) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega atesteeritud huvijuhi ja pikapäevarühma kasvataja alampalgamäär vastavalt ametijärgule: 1) noorempedagoog 5980 2) pedagoog 7050 3) vanempedagoog 7990 (8) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega atesteeritud huvijuhi ja pikapäevarühma kasvataja alampalgamäär vastavalt ametijärgule on 15 protsenti madalam kõrgharidusega huvijuhi ja pikapäevarühma kasvataja alampalgamäärast. (9) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava huvijuhi ja pikapäevarühma kasvataja alampalgamäär on 30 protsenti madalam kõrgharidusega noorempedagoogi alampalgamäärast. (10) Logopeedi alampalgamäär on 7050 krooni. (11) Kvalifikatsiooninõuetele vastava ringijuhi alampalgamäär on 5600 krooni, kvalifikatsiooninõuetele mittevastava ringijuhi alampalgamäär on 5000 krooni. § 2. Õpilaskodu pedagoogiliste töötajate tasustamine (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega sotsiaalpedagoogi alampalgamäär on 7050 krooni. (2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega kasvataja alampalgamäär on 5800 krooni. (3) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega kasvataja alampalgamäär on 15 protsenti madalam kõrgharidusega kasvataja alampalgamäärast. (4) Kasvataja abi alampalgamäär on 3800 krooni. § 3. Lasteaia pedagoogiliste töötajate tasustamine (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega lasteaiaõpetaja alampalgamäär on 5800 krooni. (2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega lasteaiaõpetaja alampalgamäär on 5000 krooni. (3) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteaiaõpetaja alampalgamäär on 4250 krooni. (4) Lasteaiaõpetaja abi alampalgamäär on 3800 krooni. (5) Kõrgharidusega lasteaia juhataja alampalgamäär on 6490 krooni. (6) Keskeriharidusega lasteaia juhataja alampalgamäär on 15 protsenti madalam kõrgharidusega lasteaia juhataja alampalgamäärast. § 4. Lisatasude maksmine (1) Direktoril või juhatajal on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning lähtudes asutuse juhi poolt väljatöötatud ja hoolekogu ja õppenõukogu poolt kooskõlastatud põhimõtetest. (2) Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (3) Ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, sealhulgas kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel ka direktorile. (4) Koolid vormistavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik ja kooli õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa. Volikogu esimees Meelis KALJUSTE