Vabariigi Valitsus — 2005. aasta palgatingimuste ja palga alammäära kokkulepe — RTL, 19, 0

2005. aasta palgatingimuste ja palga alammäära KOKKULEPE Eesti Vabariigi valitsuse (edaspidi valitsus) volitatud esindajad ühelt poolt ja Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni TALO (edaspidi TALO) volitatud esindajad teiselt poolt (edaspidi pooled), pidades riikliku lepitaja vahendusel läbirääkimisi TALO liikmeskonna 2005. aasta palgatingimuste ja palga alammäära üle, lähtuvad üldisest põhimõttest, et kõrgharidusega töötaja palga alammäär, kui ta töötab täistööajaga kõrgharidust nõudval ametikohal, peaks olema võrdne Rahandusministeeriumi poolt prognoositava keskmise palgaga ning sõltuvalt palga alammäärast reguleeritakse ka teiste ametikohtade palkade alammäärasid. Eesmärgi saavutamiseks leppisid pooled kokku alljärgnevas: 1 Pooled võtavad teadmiseks, et riigieelarvest palgavahenditeks valdkonniti eraldatavaid summasid suurendatakse 12% võrra. Palgavahendite eraldamise jaotus valdkonniti esitatakse käesoleva kokkuleppe lisas. Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, riigieelarvest finantseeritavate asutuste, omavalitsuste hallatavate asutuste, avalik-õiguslike ja sihtasutuste töötajate palgavahendite kasviku jaotamisel peetakse läbirääkimisi ametiühingute või nende puudumisel töötajate volitatud esindajatega. 2 Pooled leppisid kokku, et TALO liikmeskonda kuuluva vahetult riigieelarve vahenditest töötasu saava kõrgharidusega töötaja palga alammäär töötamisel täistööajaga kõrgharidust nõudval ametikohal on 5960 krooni kuus. 3 Kohalike omavalitsuste haridusasutustele riigieelarvest eraldatud vahendite kasv võimaldab vastavates asutustes palgavahendite tõusu, mille konkreetse suuruse 2005. aastaks kinnitab kohaliku omavalitsuse volikogu. Pooled soovitavad munitsipaalkoolide pedagoogide töötasu kehtestamiseks peetavatel läbirääkimistel arvestada käesolevat kokkulepet. 4 Kohalike omavalitsuste kultuuriasutustele, avalik-õiguslikele institutsioonidele (Eesti Raadio, Eesti Televisioon, Rahvusraamatukogu, rahvusooper «Estonia») ja sihtasutustele riigieelarvest eraldatud vahendite kasv võimaldab vastavates asutustes palgavahendite tõusu, mille konkreetse suuruse 2005. aastaks kinnitab kohaliku omavalitsuse volikogu või vastava asutuse nõukogu. 5 Pooled käsitlevad käesoleva kokkuleppe punktis 2 kokkulepitud palga alammäära tingimust kollektiivlepinguna ning selle täitmisel tagavad vahetult riigieelarve vahenditest töötasu saavad TALO liikmed palgaküsimuste osas töörahu. 6 TALO liikmeskonna 2006. aasta palgatingimuste ja palga alammäära kasviku kohta esitab TALO taotluse 2005. aasta märtsis delegatsioonide tasemel toimuval läbirääkimisistungil. 2006. aasta palgaläbirääkimisi jätkatakse vastavalt vajadusele, kuid mitte hiljem kui 2005. aasta augustis. 7 Pooled teevad kõik endast oleneva TALO liikmeskonna tööandjate volitatud esindajate kaasamiseks 2006. aasta palgaläbirääkimistele ja võtavad eesmärgiks üleriigiliste lepete sõlmimise haru/sektori tasandil. 8 Käesoleva kokkuleppe muudatusettepanekutest ning leppe täitmisel tekkivatest probleemidest teavitavad pooled teineteist kirjalikult, need vaadatakse läbi kahe nädala jooksul, kui taotluses ei ole määratud teist tähtaega. 9 Kokkulepe jõustub selle allakirjutamise hetkest ning seda rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2005. aastal, kokkulepe kehtib kuni 31. detsembrini 2005. a. Pooled kohustuvad kümne päeva jooksul pärast kokkuleppe teksti allakirjutamist edastama selle kokkuleppe täitmisega seotud asutustele, organisatsioonidele jt isikutele. 10 Pooled teevad riigisekretärile ettepaneku avaldada käesolev kokkulepe Riigi Teataja Lisas. 11 TALO esitab kokkuleppe Sotsiaalministeeriumile registreerimiseks kollektiivlepingute andmekogus. 12 Kokkuleppe tekst on koostatud kolmes võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest kaks jäävad allakirjutanutele ja üks riiklikule lepitajale. Marko POMERANTS Toivo ROOSIMAA Sotsiaalminister Teenistujate Ametiliitude Valitsusdelegatsiooni juht Keskorganisatsiooni delegatsiooni juht Tallinnas, 24. jaanuaril 2005. a Eesti Vabariigi valitsuse ja Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni TALO 2005. aasta palgatingimuste ja palga alammäära kokkuleppe lisa Pooled võtavad teadmiseks, et kokkuleppe lisa 2005. aasta palgavahendite eraldamise kohta valdkonniti sisaldab kokkulepitud palgavahendite kasvu ulatuses, mida on võimalik rakendada 2005. aasta riigieelarvest. 1. Kultuuriministeeriumi haldusalas on riigiasutuste kultuuritöötajate palgavahendite kasv 2005. aastaks võrreldes 2004. aastaga 12%, v.a teatrivaldkond, kus vahendite kasv valdkonna siseselt on keskmiselt 12%. 2. Kultuuriministeeriumi haldusalas avalik-õiguslike institutsioonide (Eesti Raadio, Eesti Televisioon, Rahvusraamatukogu, rahvusooper «Estonia») ja sihtasutuste palgavahendite kasvu 2005. aastaks kinnitab vastava asutuse nõukogu. 3. Kultuuritöötajate palgavahendite kasv 2005. aastal kultuuriasutusi haldavate ministeeriumide haldusalades: • Põllumajandusministeerium (Eesti Põllumajandusmuuseum, C. R. Jakobsoni Talumuuseum, Eesti Piimandusmuuseum – palgavahendite kasv 12% ehk 2004. aastaga võrreldes lisaks 646 000 krooni). • Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium (Eesti Patendiraamatukogu – palgavahendite kasv 17,1% ehk 2004. aastaga võrreldes lisaks 218 270 krooni). • Sotsiaalministeerium (Eesti Meditsiiniraamatukogu – palgavahendite kasv 12% ehk 2004. aastaga võrreldes lisaks 222 700 krooni). • Keskkonnaministeerium (Eesti Loodusmuuseum – palgavahendite kasv 12,5% ehk 2004. aastaga võrreldes lisaks 269 670 krooni). 4. Riigieelarvest kohalikele omavalitsustele eraldatavas toetuses on munitsipaalkoolide pedagoogide palgavahendite arvestusliku osa kasv võrreldes 2004. aastaga 12% ehk 220,7 miljonit krooni. Õppeasutuse palgavahendite kasvu kinnitab kohalik omavalitsus. 5. Riigieelarvest finantseeritavate riigigümnaasiumide ja riigiinternaatkoolide pedagoogide arvestuslike palgavahendite kasv võrreldes 2004. aastaga on 12% ehk 22,148 miljonit krooni. Õppeasutuse palgavahendite kasvu kinnitab koolijuht. 6. Riigieelarvest finantseeritavate munitsipaal-, riigi- ja erakutsekoolide pedagoogide arvestuslike palgavahendite kasv võrreldes 2004. aastaga on 12% ehk 32,8 miljonit krooni. Õppeasutuse palgavahendite kasvu kinnitab koolijuht. 7. Kõrghariduse tasemel koolitustellimuse vahendite kasv kokku on 2005. aastal 7,4% ehk 67,7 miljonit krooni. Akadeemilises õppes moodustab kulutuste kasv 5,1% ehk 36 miljonit krooni. Rakenduskõrgharidusõppe õppekavadel on kasv 14,9% ehk 31,7 miljonit krooni. 6,6 miljonit krooni rakenduskõrgharidusõppe kulude kasvust tuleneb 2005/2006. õppeaasta vastuvõtu baasmaksumuse tõusust 29% (14 000 kroonilt 18 000 kroonile). 8. Teadusteemade sihtfinantseerimine kasvab 2005. aastal 10% ehk 21,2 miljonit krooni. Riiklike programmide maht kasvab 41,6% ehk 19,7 miljonit krooni. Palkade kasvuks annab võimaluse ka 2005. aasta eelarve kasvu arvelt käivitatav uus teadus- ja arendustegevuse finantseerimisinstrument – baasfinantseerimine – millele 2005. aasta eelarves on kavandatud 64,4 miljonit krooni. Riigi teadus- ja arendusasutuste summasid riigieelarves eraldi ei kavandata. Nende instrumentide kogukasv võrreldes 2004. aastaga on 41% ehk 105,3 miljonit krooni, mis moodustab 19% teadus- ja arendustegevuse valdkonna eelarvest 2004. aastal. Teadusasutuse palgamäärad ja jaotuse kinnitab asutuse juht.