Tamsalu Vallavolikogu — Tamsalu valla ametiasutuse teenistujate palgatingimused ja palgamäärad — KO, 35, 294

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 24, 133; 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22) § 22 lõike 1 punkti 36 ja avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271; 276; 2000, 25, 144; 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17; 18; 17, 78; 24, 133; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377; 110, 656; 2003, 4, 22) § 11 lõike 1; § 37 lõiked 1 ja 2, Tamsalu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada juurdelisatud Tamsalu valla ametiasutuse teenistujate palgatingimused. 2. Rakendada käesolevat määrust alates 1. jaanuarist 2005. a. Volikogu esimees Marmelt RIIBE Tamsalu Vallavolikogu 20. jaanuari 2005. a määruse nr 3 lisa TAMSALU VALLA AMETIASUTUSE TEENISTUJATE PALGATINGIMUSED § 1. Üldsätted 1.1. Käesoleva korra eesmärgiks on kehtestada ametiasutuse teenistujate töötasustamise kord. 1.2. Töötasustamise aluseks on palgaastmestiku (lisa 1) alusel kehtestatud palgamäärad (lisa 2) § 2. Palgamäärade diferentseerimine 2.1. Vallavanemal on lubatud kehtestada ametiasutuses diferentseeritud palgamäärad 2005. a töötasudest kuni 50% kõrgemad palgamäärad, näidates ära palgamäärade suurendamise põhjendused. 2.1. palgamäära võib diferentseerida ametiasutusele oluliste ameti- või abiteenistuskohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. 2.2. Volikogu võib ametiasutuse 2005. a töötasudeks määratud summa piires diferentseerida vallavanema ametikohale vastavat palgamäära kuni 50% § 3. Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate ülesannete eest lisatasude kehtestamine 3.1. 2005. aastal töötasudeks ettenähtud summa piires on lubatud määrata ameti- ja abiteenistujatele lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest asutuse juhi või teenistusse võtmise õigust omava isiku otsusel. 3.2. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teenistujate teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine. 3.3. Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. 3.4. Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest kokku on ametnikel lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametikoha palgaastmetele vastavast, käesolevas määruse lisas kehtestatud palgamäärast. 3.5. Kõikidele ametiasutuse teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sellisel juhul ei kohaldata ametiasutuse teenistujale käesoleva paragrahvi 3.4 kehtestatud piirangut. Lisa 1 Tamsalu valla ametiasutuse teenistujate palgaastmed 1. Ametnikud palgaaste 1.1. Juhid 28–35 1.2. Vanemametnikud 21–28 1.3. nooremametnikud 15–20 2. Abiteenistujad 7–15 Lisa 2 Palgaaste Kuupalgamäär 7 2690 8 2710 9 2740 10 2770 11 2800 12 2840 13 2880 14 2920 15 2970 16 3010 17 3080 18 3210 19 3360 20 3450 21 3680 22 3940 23 4260 24 4600 25 4980 26 5390 27 5820 28 6310 29 6910 30 7600 31 8400 32 9300 33 10500 34 12000 35 12500