Tamsalu Vallavolikogu — Tamsalu valla asutuste töötajate töötasustamine 2005. a — KO, 35, 293

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141) § 22 lõike 1 punkti 36, palgaseaduse (RT I 1994, 11, 154; 1999, 29, 397; 2000, 10, 59; 40, 248; 2001, 42, 233; 50, 287; 2002, 62, 377; 111, 662; 2003, 88, 591; 2004, 71, 504) § 9 ja § 11 lõike 1, Tamsalu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada juurdelisatud Tamsalu valla asutuste töötajate töötasustamise kord 2005. a. 2. Rakendada käesolevat määrust alates 1. jaaanuarist 2005. a. Volikogu esimees Marmelt RIIBE Tamsalu Vallavolikogu 20. jaanuari 2005. a määruse nr 2 lisa TAMSALU VALLA ASUTUSTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMISE KORD 2005. A § 1. Üldsätted 1.1. Käesoleva korra eesmärk on reguleerida Tamsalu valla asutuste töötajate töötasustamist valla eelarvest 1.2. Töötasustamise aluseks on palgaastmestiku (lisa 1) alusel kehtestatud palgamäärad (lisa 2) § 2. Palgamäärade diferentseerimine 2.1. Asutuse juht võib palgaastmeid diferentseerida vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, töötingimuste erisuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 3. Lisatasude ja toetuste kehtestamine 3.1. eelarveaastal töötasudeks määratud summa piires on lubatud määrata töötajatele lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest juhi otsesel vastutusel kinnitatud palgafondi piires. 3.2. Asutuse juhile lisatasu maksmise nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest otsustab juhi ametisse nimetanud ametnik. 3.3. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis või töölepingus fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. 3.4. Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest on kokku töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema töökoha palgaastmele vastavast palgamäärast. 3.5. Asutuse juhil on õigus määrata töötajatele 2005. a töötasudeks määratud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, mille korral ei arvestata käesoleva paragrahvi punktis 3.4 kehtestatud piirangut. Lisa 1 Tamsalu valla asutuste palgaastmed. 1.1. Asutuste juhid 1.1.1. Lasteaedade juhid 26–31 1.1.2. Kultuuriasutuste juhid 22–28 1.1.3. Sotsiaalasutuste juhid 21–26 1.2. Erialaspetsialistid 1.2.1. Lasteaia õpetajad 21–26 1.2.2. Raamatukoguhoidjad 21–26 1.2.3. Logopeed 21–26 1.2.4. Ringijuhid 21–26 1.2.5. Huvijuht 21–26 1.2.6. Lasteaiaõpetaja abi 7–9 1.2.7. Raamatupidajad 17–23 1.2.8. Majandusalajuhataja 8–28 1.3. Oskustöölised (kokad, remonditöölised, hooldustöötajad) 10–21 1.4. Abipersonal (koristajad, majahoidjad, valvurid, pesumasinistid) 7–10 Lisa 2 Palgaaste kuupalgamäär 7 2690 8 2710 9 2740 10 2770 11 2800 12 2840 13 2880 14 2920 15 2970 16 3010 17 3080 18 3210 19 3360 20 3450 21 3680 22 3940 23 4260 24 4600 25 4980 26 5390 27 5820 28 6310 29 6910 30 7600 31 8400