Kaitseminister — Kaadrikaitseväelase poolt lepingulisse teenistusse võtmiseks esitatavate dokumentide loetelu, esitatava elulookirjelduse vormi- ja sisunõuded ning lepingulisse teenistusse võtmise kord — RTL, 2000, 105, 1634

Määrus kehtestatakse « Kaitseväeteenistuse seaduse» (RT I 2000, 28, 167) paragrahvi 81 alusel. §1. Lepingulisse teenistusse võtmiseks esitatavad dokumendid (1) Lepingulisse teenistusse astuda sooviv isik esitab järgmised dokumendid: 1) avaldus; 2) omakäeline kinnitus, et ta vastab teenistusse astumiseks seaduses sätestatud nõuetele; 3) Eesti kodaniku pass; 4) elulookirjeldus; 5) haridust tõendav dokument; 6) kvalifikatsiooni tõendav dokument; 7) kaitseväeteenistuse tunnistus; 8) sõjalist väljaõpet tõendav dokument; 9) olemasolul abielutunnistus; 10) olemasolul lapse sünnitunnistus; 11) tööraamat; 12) 3 fotot (4×5 cm, otsevaates ja ilma peakatteta). (2) Väeosa või sellega võrdsustatud asutus esitab järgmised dokumendid: 1) kaitseväe arstliku komisjoni otsus; 2) isiku- ja julgeolekukontrolli tulemused; 3) tegevteenistuse leping kahes eksemplaris. §2. Elulookirjelduse vormi- ja sisunõuded (1) Elulookirjeldus esitatakse trükituna A4-formaadis valgel paberilehel. (2) Elulookirjeldus peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid: 1) dokumendi nimetus – ELULOOKIRJELDUS; 2) ees- ja perekonnanimi – trükitakse suurtähtedega, esitatakse andmed kõigi eesnimede ja varasemate perekonnanimede kohta; 3) isikukood; 4) sünnikoht; 5) elukoht (tänav, maja, korter, postiindeks); 6) telefoninumbrid; 7) perekonnaseis (vallaline, abielus, vabaabielus, lesk või lahutatud); 8) lähedased sugulased (vanavanemad, vanemad, vennad, õed, lapsed ja lapselapsed) ja hõimlased (abikaasa, abikaasa vanemad, vennad, õed, lapsed) – näidatakse ära ees- ja perekonnanimed ning sünniaeg; 9) haridus – alustades viimati omandatust, näidatakse ära õppeasutusse astumise ja selle lõpetamise aeg, kooli nimi ja õpitud eriala; 10) läbitud täienduskoolitus; 11) töö- või teenistuskäik – alustades viimasest töö- või teenistuskohast, näidatakse ära töötamise aeg, tööandja nimi ja oma ametikoht; 12) keeleoskus; 13) arvutikasutamise oskus; 14) juhilubade olemasolu; 15) kuuluvus kutse-, eriala- või ametiliitu; 16) harrastused; 17) isiklik allkiri; 18) kuupäev. §3. Lepingulisse teenistusse võtmise kord (1) Dokumentide esitamine ja ettevalmistamine lepingulisse teenistusse võtmiseks toimub järgmiselt: 1) lepingulisse teenistusse astuda sooviv isik esitab väeosa või sellega võrdsustatud asutusele määruse paragrahvi 1 lõikes 1 nimetatud dokumendid; 2) lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku poolt esitatud, määruse paragrahvi 1 lõike 1 punktides 3 ja 5–10 nimetatud dokumendid tagastatakse pärast nendest koopiate tegemist lepingulisse teenistusse astuda soovivale isikule; 3) väeosa või sellega võrdsustatud asutus korraldab lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku suunamise kaitseväe arstlikku komisjoni ning teostab ise või edastab selleks pädevale struktuuriüksusele materjalid isikukontrolli ja vajadusel julgeolekukontrolli teostamiseks. (2) Lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku suunamine tervisliku seisundi kontrolliks kaitseväe arstlikku komisjoni toimub «Kaitseväeteenistuse seaduse» paragrahvi 42 lõike 2 alusel kaitseministri kehtestatud korras. (3) Isikukontrolli ja julgeolekukontrolli teostamine lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku üle toimub järgmiselt: 1) isikukontrolli käigus kontrollitakse lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku poolt esitatud andmete õigsust ja sobivust asuda teenima kaadrikaitseväelasena; 2) isikukontrolli käigus esitab väeosa või sellega võrdsustatud asutus järelepärimise Politsei Karistusregistrile lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku kohta; 3) julgeolekukontrolli lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku üle teostatakse vastavalt «Riigisaladuse seadusele» (RT I 1999, 16, 271; 82, 752). (4) Pärast kaitseväe arstliku komisjoni otsuse, isikukontrolli tulemuste ja vajadusel julgeolekukontrolli tulemuste teatavaks saamist vormistab väeosa või sellega võrdsustatud asutus tegevteenistuse lepingu kaks eksemplari, mille mõlemad eksemplarid allkirjastatakse lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku poolt enne lepingu esitamist tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülemale või juhile. Sõlmitava tegevteenistuse lepingu vorm peab vastama kaitseministri 28. augusti 2000. a määrusega nr 11 «Tegevteenistuse lepingu vorm» (RTL 2000, 95, 1483) kehtestatud vormile. (5) Väeosa või sellega võrdsustatud asutus koostab kõigist määruse paragrahvis 1 nimetatud tegevteenistusse võtmiseks vajaminevatest dokumentidest lepingulisse teenistusse astuda sooviva isiku isikutoimiku ja edastab selle koos ettepanekuga tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülemale või juhile. (6) Tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülem või juht sõlmib tegevteenistuse lepingu pärast seda, kui ta on veendunud kõigi käesoleva määrusega kehtestatud toimingute teostamises ning talle esitatud isikutoimikuga tutvumist. Vajadusel kohtub tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülem või juht lepingulisse teenistusse astuda sooviva isikuga. (7) Sõlmitud tegevteenistuse lepingud nummerdatakse ja registreeritakse vastavalt teenistuskoha asjaajamiskorrale. (8) Pärast tegevteenistuse lepingu sõlmimist annab tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülem või juht välja käskkirja kaadrikaitseväelase lepingulisse teenistusse võtmise kohta. (9) Sõlmitud tegevteenistuse lepingu üks eksemplar hoitakse koos kaadrikaitseväelase isikutoimiku ja teenistuslehega kaadrikaitseväelase teenistuskohas, kui õigusaktidest ei tulene teisiti, teine eksemplar antakse kaadrikaitseväelasele. (10) Pärast tegevteenistuse lepingu sõlmimist informeerib tegevteenistuse lepingut sõlmima volitatud ülem või juht kolme tööpäeva jooksul ametikohale määramise õigust omavat ülemat või juhti ja kaitseväe juhatajat tegevteenistuse lepingu sõlmimisest. Minister Jüri LUIK Kantsler Tarmo MÄND