Sotsiaalminister — Töötajate tervisekontrolli kord — RTL, 2000, 63, 996

NB! KEHTETU - RTL 2003, 56, 816 - jõust. 01.07.2003 Määrus kehtestatakse «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» (RT I 1999, 60, 616) paragrahvi 19 lõike 6 alusel. § 1. Üldsätted (1) Määrus kehtestab tervisekontrolli korra töötajatele, kelle tervist mõjutavad või võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid või töö laad. (2) Töötajate tervisekontroll viiakse läbi tööajal ja tööandja kulul. (3) Tervisekontrollile eelneb ettevõtte töökeskkonna ohutegurite riskianalüüs. (4) Töötajate tervisekontroll toimub 1–3 aasta järel, vastavalt riskianalüüsi tulemustele. (5) Tervisekontrolli käigus saadud andmed töötaja tervise seisundi kohta on konfidentsiaalsed ja need tuleb registreerida konfidentsiaalses andmebaasis. Andmeid võib avaldada ja edastada ainult töötaja enda nõusolekul. (6) Tervisekontrolli läbiviinud töötervishoiuarst on kohustatud informeerima tervisekontrolli läbinud töötajat tema tervisekontrolli tulemusest. (7) Töötervishoiuarst peab tervisekontrolli tegemisel lähtuma Rahvusvahelisest töötervishoiu spetsialisti eetikakoodeksist. § 2. Töötajate tervisekontrolli tegemise kord (1) Töötajate tervisekontrollile kuuluvate isikute nimekirja koostab tööandja vastavalt lisas 1 esitatud vormile. (2) Töötervishoiuarst tutvub enne tervisekontrolli alustamist tööandja poolt tervisekontrollile suunatud töötaja töötingimustega. (3) Tervisekontrolli tegev töötervishoiuarst, lähtudes töötaja töötingimustest ja töö laadist, määrab terviseuuringute mahu ja otsustab eriarstide kaasamise vajaduse. (4) Tervisekontrolli käigus täidab töötaja tervisekontrolli kaardil tervisedeklaratsiooni oma tervise seisundi kohta. Tervisekontrolli tulemused kannab töötervishoiuarst tervisekontrolli kaardile vastavalt lisas 2 esitatud vormile. (5) Tervisekontrolli teinud töötervishoiuarst on kohustatud hiljemalt seitsme päeva jooksul pärast tervisekontrolli tegemist esitama tööandjale akti tervisekontrolli tulemustest vastavalt lisas 3 esitatud vormile. (6) Tervisekontrolli tulemuste alusel esitab töötervishoiuarst tööandjale ettepanekud töökeskkonna parandamiseks või töökorralduse muutmiseks. Vajadusel suunab töötervishoiuarst töötaja ravile. (7) Tervisekontrolli dokumente ja elektroonilisi andmefaile säilitatakse 55 aastat töötervishoiuteenistuses või töötervishoiuarsti juures. (8) Tervisekontrolli läbiviimise metoodilist juhendamist ja osutatud töötervishoiuteenuse kvaliteedi hindamist teostab Töötervishoiu Keskus. § 3. Vaidluste lahendamine (1) Tervisekontrolli tulemuste vaieldavad juhtumid lahendatakse töötaja või teise asjast huvitatud isiku taotlusel Töötervishoiu Keskuse arstlikus ekspertiisikomisjonis, mida juhib Töötervishoiu Keskuse juhataja. (2) Vaidlus lahendatakse dokumentide alusel hiljemalt nelja nädala jooksul pärast taotluse esitamist. Vajadusel tehakse töötajale täiendav terviseuuring. (3) Vaidluse lahendamiseks tehakse kirjalik otsus, mis kantakse tervisekontrolli kaardile ja väljastatakse vaidlustajale. § 4. Õigusaktide kehtivus (1) Käesoleva määruse jõustumisel kaotab kehtivuse NSVL tervishoiuministri 29. septembri 1989. a käskkiri nr 555 «Töötajate ja eratranspordivahendite juhtide meditsiiniliste läbivaatuste süsteemi täiustamisest». Minister Eiki NESTOR Kantsler Hannes DANILOV Sotsiaalministri 31. mai 2000. a määruse nr 40 «Töötajate tervisekontrolli kord» lisa 1

Sotsiaalministri 31. mai 2000. a määruse nr 40 «Töötajate tervisekontrolli kord» lisa 2

Sotsiaalministri 31. mai 2000. a määruse nr 40 «Töötajate tervisekontrolli kord» lisa 3

Märkus: Akt koostatakse kahes eksemplaris, millest üks saadetakse tööandjale ja teine jääb läbivaatust teinud töötervishoiuarstile. Töötajat informeerib töötervishoiuarst pärast tervisekontrolli läbiviimist.