Saare Vallavolikogu — Pikaajaliste töötute sotsiaalse rehabilitatsiooni korra kinnitamine — KO, 197, 1836

Sotsiaalhoolekande seaduse (RT I 2001, 98, 617; 2002, 53, 336; 2002, 64, 393; 2002, 61, 375; 64, 393; 90, 521; 2003, 58, 388; 75, 498; 88, 591; 27, 180) § 3 lõike 2, § 5 lõike 4, § 8 punkti 2, § 21 ja § 22 3 lõike 3 punkti 1, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588; 2004, 41, 277) § 6 lõike 1 alusel Saare Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada «Pikaajaliste töötute sotsiaalse rehabilitatsiooni kord» (lisa 1). 2. Kinnitada vorm «Individuaalse tegevuskava kokkulepe» vorm (lisa 2). 3. Tunnistada kehtetuks Saare Vallavolikogu 1. aprilli 1999. a määrus nr 9 «Sotsiaalse rehabilitatsiooni kord.» 4. Määrus jõustub 24. mail 2004. a. Volikogu esimees Aivar KÜTT Saare Vallavolikogu 18. mai 2004. a määruse nr 4 lisa 1 Pikaajaliste töötute sotsiaalse rehabilitatsiooni kord 1. Käesolev kord määrab kindlaks pikaajaliste töötute sotsiaalse rehabilitatsiooni Saare vallas. 2. Pikaajaliste töötute sotsiaalne rehabilitatsioon on tööpuuduse, terviserikke või muudel põhjustel aktiivsest ühiskondlikust elust kõrvale jäänud isikute abistamine nende isikliku vastutuse tõstmiseks enda ja oma perekonnaliikmete toimetuleku eest. 3. Pikaajaline töötu on töövõimelises eas isik (18 eluaastast kuni vanaduspensionieani), kes on tööturult ja aktiivsetest tööturu teenustest eemal olnud rohkem kui üks aasta. 4. Pikaajaliste töötute rehabilitatsiooni Saare vallas korraldab MTÜ Jõgevamaa Omavalitsuste Aktiviseerimiskeskus koostöös Jõgevamaa Tööhõiveametiga. 5. Rehabilitatsiooni eesmärgiks on aktiviseerida ja aidata inimesi, kes mitmesugustel põhjustel on kaotanud alalise töökoha ja vältida töövõimelises eas riskirühmade, kes on passiivsed riigitoetuse tarbijad, kujunemist. 6. Rehabilitatsiooniprotsessis võivad osaleda kõik Saare valla elanike registrisse kantud ja Saare vallas elavad ning töökohta mitteomavad isikud, kes soovivad tõsta tööturul konkurentsivõimet. 7. Rehabilitatsiooniprotsessis osalemine on kohustuslik toimetulekutoetust taotlevatele mittetöötavatele isikutele ja nende täisealistele mittetöötavatele ja töötamisega võrdsustatud tegevusega hõivamata pereliikmetele. Mõjuva põhjuseta rehabilitatsioonist keeldumisel kaotab isik õiguse saada toimetulekutoetust sellel kuul, mil ta keeldus rehabilitatsiooniprotsessis osalemisest. 8. MTÜ Jõgevamaa Aktiviseerimiskeskus kinnitab igale rehabilitatsiooniprotsessis osalevale isikule individuaalse tegevuskava. Individuaalse tegevuskava koostab aktiviseerimiskeskuse tugiisik koos kliendiga. Tegevuskavas määratakse kindlaks isikule olulised rehabilitatsiooniprotsessis osalemise kohustused ja nende täitmise sagedus. 9. Aktiviseerimiskeskus arvestab tegevuskava kinnitamisel isiku vanuse, tervisliku seisundi, haridustaseme, varasemate töökogemuste ja teiste tööleidmise seisukohalt oluliste näitajatega ja teeb ettepaneku, kas ja millises ulatuses toetatakse isikut rehabilitatsiooniprotsessis osalemisega kaasnevate kulutuste katmisel. Rehabilitatsiooniprotsessis osaleja on kohustatud täitma individuaalse tegevuskava kokkulepet. Kokkuleppe täitmise üle teostab järelevalvet aktiviseerimiskeskus. Mõjuvatel põhjustel võib aktiviseerimiskeskus isiku sellest kohustusest vabastada või kohaldada protsessis osalemise nõudeid osaliselt. Rehabilitatsiooniprotsessis osalejal on aktiivsesse tööellu pöördumise eesmärgil õigus: saada informatsiooni täiendus- ja ümberõppe võimalustest; nõustamist ja abi dokumentide vormistamisel; teavet tööprotsessis osalemise võimalustest. Saare Vallavolikogu 18. mai 2004. a määruse nr 4 lisa 2 INDIVIDUAALSE TEGEVUSKAVA KOKKULEPE Nimi : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elukoht: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sünniaeg: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Millised on minu kvalifikatsioonid: kooliharidus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . täienduskursused . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Varasem töökogemus (nii palgatöö kui ühiskondlik töö): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. Peamised tegevused minu viimastel töökohtadel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. Minu olulisemad tööga seotud üldised oskused (näiteks suhtlemis- ja organiseerimisoskus): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. Minu olulisemad tööga seotud erialased oskused (näiteks masinakiri, raamatupidamine jne) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. Minu isiklikud omadused, mida läheb töös vaja (näiteks: koostööoskus, täpsus, usaldusväärsus, loovus jne) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7. Mida ma ootan oma uuelt töökohalt: Tööaeg (osaline või täistööaeg?) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . palk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kas eelistan töötada üksi või kollektiivis? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kas tahan töötada sõltumatult või kellegi teise juhendamise all? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kui suurt vastutust soovin tööl? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kui palju saan kulutada päevas maksimaalselt transpordile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kas ma olen nõus/valmis kolima töö saamise eesmärgil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . minu töösoovid 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. Kas ma vastan hariduslikult/oskustelt antud töösoovidele – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9. Kuidas ma saan vajaliku hariduse – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10. Mis takistab mul soovitud sihtide saavutamist – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11. Millal ja kuidas ma alustan: Millist tööd ma hakkan otsima – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kus ma hakkan tööd otsima – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kuidas ma hakkan tööd otsima – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Millist haridust/kursusi on mul vaja Kuidas/kus ma saaksin õppida – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Millal ma saan õppega alustada – . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12. Märkused Vastavalt läbiarutatud võimalustele lepiti kokku tööotsija . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ja MTÜ Jõgevamaa Aktiviseerimiskeskuse vahel kokku järgmised tegevused tööturule sisenemiseks: Tegevused, sagedus: Täitmine: 1. Töökuulutustele vastamine: 2. Pöördumine tööandjate poole: 3. Jõgevamaa Tööhõiveameti külastamine: 4. Kutsenõustaja külastamine: 5. Kandideerimisoskuste parandamine (CV, avaldus, tööintervjuu) 6. Koolitustel osalemine: 7. Üldkasulikel töödel osalemine: 8. Muud: Olen nõus tegevuskavas kokku lepitud sammudega minu tööturul konkureerimise taseme tõstmiseks ja soovin aktiivselt osaleda. Olen teadlik, et kokkuleppest mitte kinni pidamise korral on vallavalitsusel õigus jätta mulle toimetulekutoetus määramata. Tööotsija: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . /allkiri/ Tegevuskava kinnitatud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2004. aastal. Aktiviseerimiskeskuse tugiisik: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . /allkiri/