Narva Linnavalitsus — Narva koolieelse lasteasutuse juhataja ja munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi kuulutamise ja läbiviimise kord — KO, 180, 1718
Statutory Text (1 Articles)
Narva Linnavalitsuse 10. augusti 2004. a määrus 810 Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse seaduse (RT I, 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588; 2004, 41, 277, 2004, 56, 399) § 30 lõike 1 punkti 3 ning põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125; 2004, 27, 180; 30, 206; 41, 276) § 39 lõike 4 Narva Linnavalitsus määrab: 1. Kinnitada Narva koolieelse lasteasutuse juhataja ja munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi kuulutamise ja läbiviimise kord (lisa). 2. Lugeda kehtetuks Narva Linnavalitsuse 16. veebruari 2000. a määrus nr 476-k «Koolieelse lasteasutuse juhataja ja munitsipaalkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi kuulutamise ja läbiviimise kord». 3. Määrus jõustub seadusega sätestatud korras. Abilinnapea linnapea ülesannetes Vladimir KALATŠOV Linnasekretär Ants LIIMETS Narva Linnavalitsuse 10. augusti 2004. a määruse nr 810 lisa NARVA KOOLIEELSE LASTEASUTUSE JUHATAJA JA MUNITSIPAALKOOLI DIREKTORI VABA AMETIKOHA TÄITMISEKS KORRALDATAVA AVALIKU KONKURSI KUULUTAMISE JA LÄBIVIIMISE KORD. Üldsätted: 1. Narva koolieelse lasteasutuse (edaspidi lasteasutus) juhataja ja munitsipaalkooli (edaspidi kooli) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi kuulutab välja Narva Linnavalitsus. Konkursiteade ja dokumentide esitamine 2. Konkursiteade avaldatakse ajalehtedes Krengolmski Prospekt ja Õpetajate Leht vähemalt kümme päeva enne konkursi toimumist. 3. Ajalehes avaldatav konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 3.1. ametiasutuse ja konkursi korras täidetava ametikoha nimetus; 3.2. kandidaadile esitatavad nõuded; 3.3. avalduse esitamise tähtaeg ja koht; 3.4. koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu. 4. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 4.1. kirjalik avaldus; 4.2. CV (elulookirjeldus); 4.3. tunnistuse (diplomi) ärakiri kvalifikatsiooni või hariduse kohta; 4.4. isikut tõendava dokumendi ärakiri; 4.5. soovituskiri eelmisest töökohast. 5. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste konkursiteates avaldatud dokumentidega laekub komisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud avalduse esitamise tähtajaks. 6. Dokumendid võib kandidaat saata posti teel või tuua isiklikult konkursiteadaandes avaldatud komisjoni aadressil. Avaldused, mis on postitatud hiljemalt konkursiteadaandes määratud tähtaja viimasel päeval (postitempli kuupäev), kuid saabuvad posti teel pärast väljakuulutatud tähtaja möödumist, loetakse tähtajaliselt esitatuks. 7. Kõik saabunud avaldused registreeritakse Linnakantseleis. 8. Kandidaatidel on õigus Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakonnast saada lisateavet lasteasutuse või kooli tegevusest ning külastada lasteasutust või kooli, tutvuda hoonega, õppe-materiaalse baasi olukorraga. Konkursi läbiviija ja konkursi läbiviimine 9. Komisjoni töövorm on koosolek. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa komisjoni esimees ja vähemalt pool liikmetest. 10. Komisjon võtab otsuseid vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe hääl. 11. Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. 12. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. 13. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas lubatakse edasi vestlusvooru või mitte. Komisjonil on õigus mitte hinnata kandidaate, kes ei esitanud kõiki dokumente. 14. Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse tegemise kuupäeva. 15. Vestlusvooru lubatud kandidaadile saadetakse kolme tööpäeva jooksul pärast komisjoni koosolekut kirjalik teade, milles märgitakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt viis päeva enne vestluse toimumist. 16. Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad konkursikomisjoni liikmed neile küsimusi. 17. Komisjonil on õigus vestlusvoorus osalenud kandidaatide nimed avalikustada. 18. Vestlusvoorus edukaks tunnistatud kandidaatide seast valib komisjon ühe kandidaadi. 19. Teistele kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse tegemise kuupäeva. 20. Kui konkursi tulemusena ei ole leitud kandidaati ametikohale, otsustab linnavalitsus, kas kuulutada välja uus konkurss või teha pakkumine mõnele teisele konkursil osalenud isikule. 21. Konkursi võib lugeda luhtunuks, kui selles osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui komisjon loobus kandidaadi esitamisest ametikohale nimetamiseks. Linnasekretär Ants LIIMETS