Mõniste Vallavolikogu — Mõniste Põhikooli pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 183, 1756

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusega nr 37 kinnitatud «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74), Mõniste Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada «Mõniste Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused» (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Mõniste Vallavolikogu 19. märtsi 2003. a määrusega nr 7 kinnitatud «Munitsipaalkooli pedagoogide töötasustamise alused» (KO 2003, 36, 981). 3. Määrust rakendada 1. jaanuarist 2004. a. Volikogu esimees Katrin ROOP Kinnitatud Mõniste Vallavolikogu 7. aprilli 2004. a määrusega nr 5 MÕNISTE PÕHIKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Direktori ja direktori asetäitja kuupalga alammäärad 1.1. Kooli direktori kuupalga alammäär on 9700 krooni. 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal kuupalga alammäär on 5 kuni 20% madalam direktori kuupalga alammäärast. 2. Pedagoogide palga alammäärad Pedagoogide ametijärkude palga alammäärad on järgmised: 1) nooremõpetaja 5900 2) õpetaja 6300 3) vanemõpetaja 7100 4) õpetaja-metoodik 8700 3. Palga alammäärade rakendamine 3.1. Punktis 2 nimetatud palga alammäärasid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 3.3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palga alammäär on keskhariduse ja kesk-erihariduse puhul 3200 ja kõrghariduse puhul 3800. 4. Lisatasude määramine Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus. Lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele pedagoogidele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 5. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmisel lisandub vastavale punktis 2 toodud palga alammäärale: 1) nooremõpetajale 880 2) õpetajale 950 3) vanemõpetajale 1070 4) õpetaja-metoodikule 1300 6. Tarifitseerimisnimekiri 6.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 6.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks vallavalitsusele.