Kadrina Vallavolikogu — Kadrina Valla munitsipaalkoolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine — KO, 144, 1354

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 44 lõike 3, § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Kadrina Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kadrina valla koolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Kadrina Vallavolikogu 19. märtsi 2003. a määrus nr 11 «Kadrina valla munitsipaalkoolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine». 3. Määrust rakendatakse 2. jaanuarist 2004. a. 4. Määrus jõustub 31. märtsil 2004. a. Volikogu esimees Jaan STERN Kadrina Vallavolikogu 24. märtsi 2004. a määruse nr 33 lisa KADRINA VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE JUHTIDE JA PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Käesolev kord reguleerib Kadrina valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamist riigieelarvest hariduskuludeks eraldatud vahenditest, võttes arvesse õpetaja vastavust kvalifikatsiooninõuetele, temale atesteerimisel omistatud ametijärku ning Vabariigi Valitsuse poolt 4. veebruari 2003. a määrusega nr 37 Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine kinnitatud ametijärkude palga alammäärad. 2. Käesoleva määrusega kinnitatud palgamääradest lähtudes kehtestab õpetajale palgamäära kuus kooli direktor käskkirjaga ja kooli direktorile vallavalitsus korraldusega. 3. Koolide direktorite ja direktori asetäitjate kuupalgamäärad 3.1. Kadrina Keskkooli direktor 15 000 kuni 01.09 2004 on kuupalgamäära sisse arvestatud 2–6 õppetundi nädalas; alates 01.09 2004 on kuupalgamäära sisse arvestatud 2–4 tundi nädalas. 3.2. Kadrina Keskkooli direktori asetäitja 9935 kuni 01.09 2004 on kuupalgamäära sisse arvestatud 2–8 õppetundi nädalas; alates 01.09 2004 on kuupalgamäära sisse arvestatud 2 – 4 tundi nädalas. 3.3. Vohnja Lasteaed-Algkooli direktor 7790 kuupalgamäära sisse on arvestatud 2–6 õppetundi nädalas. 4. Pedagoogide palgamäärad 4.1. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogi palga alammäärad kuus on järgmised: noorempedagoog 5350 pedagoog 5710 vanempedagoog 6490 pedagoog – metoodik 7870 4.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: noorempedagoog 4550 pedagoog 4855 4.3. Õpetaja ametikohal töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palga alammäär kuus on kesk- ja keskerihariduse puhul 3510 krooni ja kõrghariduse puhul 3995 krooni. 5. Lisatasude määramine 5.1. Lisatasu makstakse: – kooli direktorile vallavalitsuse korraldusega; – pedagoogidele kooli direktori käskkirjaga. 5.2. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale lisatasu alljärgnevalt (vähemalt krooni kuus): Põhikoolis Gümnaasiumis ja õhtuses õppes Noorempedagoog 800 270 Pedagoog 860 290 Vanempedagoog 970 320 Pedagoog-metoodik 1180 390 5.3. Õpetajana töötavale isikule, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, makstakse lisatasu klassijuhatamise ülesannete täitmise eest vähemalt 5% tema ametikohale vastavast kuupalgamäärast. 5.4. Kooli direktor võib maksta kooskõlastatult asutuse palgakomisjoniga ühekordseid lisatasusid või preemiaid eelarves töötasudeks määratud summa piires. 5.5. Ühekordsete lisatasude ja preemiate maksmise aluseks on Kadrina Vallavalitsuse poolt kinnitatud kord, töö- või kollektiivleping või asutuse palgatingimusi sätestav juhend. 5.6. Kõikidele töötajatele ühtsetel alustel makstavaid ühekordseid lisatasusid ja preemiaid makstakse samadel alustel ka direktorile. Direktorile makstav ühekordne lisatasu või preemia kooskõlastatakse eelnevalt hoolekoguga. 5.7. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ühekordse lisatasu maksmise piirmääraks kuus on töötajale kuni 50% tema ametikohale vastavast palgamäärast. 6. Tunnipalga arvutamine 6.1. Tunnitasu alusel tasustatakse asendustunde. 6.2. Tunnitasu arvutamisel lähtutakse kuu töötundide arvust, asendustundide arvust ja asenduspedagoogi kuupalgamäärast. 7. Koolid vormistavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summad ja käesolev kord. Direktorid kinnitavad tarifitseerimisnimekirjad ja esitavad Kadrina Vallavalitsusele 15. septembriks ja 15. jaanuariks. 8. Kadrina valla munitsipaalkoolides aluseks võetud palgaastmed ja palgamäärad on kinnitatud Kadrina Vallavolikogu 28. jaanuari 2004. a määruse nr 32 lisaga 2 «Töötajate palgaastmete jaotus».