Sotsiaalminister — Saaremaa Tööhõiveameti põhimäärus — RTL, 78, 1261

Määrus kehtestatakse «Vabariigi Valitsuse seaduse» (RT I 1995, 94, 1628; 1996, 49, 953; 88, 1560; 1997, 29, 447; 40, 622; 52, 833; 73, 1200; 81, 1361 ja 1362; 87, 1468; 1998, 28, 356; 36/37, 552; 40, 614; 107, 1762; 111, 1833; 1999, 10, 155; 16, 271 ja 274; 27, 391; 29, 398 ja 401; 58, 608; 95, 843 ja 845; 2000, 49, 302; 51, 319 ja 320; 54, 352; 58, 378; 95, 613; 102, 677; 2001, 7, 16; 53, 305; 59, 358; 94, 578; 100, 646; 102, 677; 2002, 57, 354; 87, 505; 90, 520; 96, 563; 2003, 4, 22; 21, 122; 51, 349; 81, 542; 88, 590; 2004, 22, 148) § 42 lõike 1 alusel. 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 1. Saaremaa Tööhõiveameti staatus Saaremaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet ) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Esindamine Oma ülesannetetäitmisel esindab Tööhõiveamet riiki. § 3. Tööhõiveameti nimetus inglise keeles Tööhõiveameti nimetus inglise keeles on Saare County Employment Office. § 4. Tööhõiveameti tegevust reguleerivad õigusaktid Tööhõiveamet juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest, selliste rahvusvaheliste konventsioonide ja lepingute nõuetest, millega Eesti Vabariik on ühinenud, Vabariigi Valitsuse määrustest ja korraldustest, sotsiaalministri määrustest ja käskkirjadest ning käesolevast põhimäärusest, samuti teiste ministrite asjassepuutuvatest määrustest. § 5. Aruandekohustuslikkus Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri kehtestatud ulatuses ja korras. § 6. Tööhõiveameti eelarve ja pitsat (1) Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve ning oma nimega ja väikese riigivapi kujutisega pitsat. (2) Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja seda vajadusel muudab sotsiaalminister. § 7. Tööhõiveameti tegevuspiirkond ja asukoht (1) Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Saare maakond. (2) Tööhõiveamet asub Kuressaares. Tööhõiveameti postiaadress on Kitsas 3, 93814 Kuressaare. 2. peatükk TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 8. Tööhõiveameti tegevusvaldkond Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 9. Tööhõiveameti põhiülesanded Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest teabe kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. § 10. Tööhõiveameti õigused ja kohustused oma ülesannete täitmisel (1) Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmisel õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, samuti moodustada komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturutrükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva teabe avaldamiseks ja teatmematerjali levitamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. (2) Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud teabe, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui nende andmete avalikustamine ei tulene seadusest. 3. peatükk TÖÖHÕIVEAMETI STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Struktuuriüksused (1) Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on büroo. (2) Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. (3) Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. (4) Tööhõiveameti koosseisu võivad kuuluda väljaspool struktuuriüksusi asuvad teenistujad, kelle ülesanded, pädevus ja alluvus sätestatakse ametijuhendis, mille kinnitab tööhõiveameti direktor. § 12. Tööhõiveameti büroo ja selle põhiülesanded Tööhõiveametil on Orissaare büroo, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ning tööandjatele tööturuteenuste osutamine. 4. peatükk TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 13. Tööhõiveameti juhtimine Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 14. Direktori õigused, kohustused ja vastutus Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid Tööhõiveameti abiteenistujatega; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele seadusega ettenähtud korras ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele käskkirju teenistusalastes küsimustes; 12) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 13) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 14) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 15. Direktori asendamine Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. 5. peatükk LÕPPSÄTE § 16. Tööhõiveameti ümberkorraldamine ja lõpetamine Tööhõiveameti ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Minister Marko POMERANTS Kantsler Maarja MÄNDMAA