Haridusminister — Planeerimisosakonna põhimäärus

6) Euroopa Liidu tõukefondide (edaspidi tõukefondid ) vahendite kasutamiseks vajalik administreerimine ja rakendamine ministeeriumi valitsemisalas. [RTL 2003, 32, 479 – jõust. 10.03.2003] §3. Osakonna ülesanded (1) Osakonna põhiülesanne on ministeeriumi tegevuse korraldamine haridussüsteemi strateegilise planeerimise, haridusökonoomika, haridussüsteemi seire ning tõukefondide korraldamise küsimustes ning ministri, kantsleri, asekantslerite, nõunike ja osakondade nõustamine nimetatud valdkondades. (2) Paragrahvi 2 punktis 1 nimetatud eesmärgi täitmiseks valmistab osakond ette ministeeriumi valitsemisala finantseerimist, palgakorraldust ning andmevahetuse ja tõukefondide korraldamist puudutavate õigusaktide eelnõud. (3) Paragrahvi 2 punktis 3 nimetatud eesmärkide täitmiseks osakond: 1) planeerib ja korraldab ministeeriumi ja ministeeriumi valitsemisala riigieelarve kava koostamist; 2) planeerib riiklikke investeeringuid hariduse valdkonnas; 3) arendab ministeeriumi valitsemisala rahastamispõhimõtteid; 4) koordineerib ministeeriumi koondaruande koostamist; 5) jälgib ministeeriumi osakondade eelarvete täitmist; 6) korraldab haridusprojektide finantseerimist ja analüüsi. (4) Paragrahvi 2 punktides 2 ja 4 nimetatud eesmärgi täitmiseks osakond: 1) teostab haridus- ja teaduspoliitika kujundamiseks vajalikke analüüse; 2) koostab analüüsitavate haridusvaldkondade lõikes lühi- ja keskpikki arenguprognoose; 3) koordineerib ministeeriumi ja ministeeriumi valitsemisala puudutava strateegilise planeerimise alast tegevust; 4) kontrollib ministeeriumi ja ministeeriumi valitsemisala arenguprogrammide ja strateegiate kooskõla teiste ministeeriumide ja nende valitsemisala arenguprogrammide ja strateegiatega; 5) valmistab ette strateegilise planeerimisega seotud korralduslikke dokumente. (5) Paragrahvi 2 punktis 5 nimetatud eesmärgi täitmiseks osakond: 1) korraldab ja arendab haridusalaste andmekogude ja registrite tööd; 2) määrab andmevajaduse, defineerib eesmärgid, planeerib statistikavaatlusi ja analüüsib statistilisi andmeid; 3) analüüsib ja sünteesib haridusalast informatsiooni; 4) tagab analüüsi ja sünteesi tulemuste kättesaadavuse ning esitamise kasutajale sobival viisil; 5) töötab välja haridussüsteemi olukorra ja arengunäitajad; 6) töötab välja rahvusvaheliselt võrreldavate haridusindikaatorite süsteemi; 7) arendab välja infovõrgustikud; 8) korraldab koostööd rahvusvaheliste haridusalaste infovõrgustikega; 9) planeerib haridusökonoomikaalast tegevust; 10) planeerib ja tellib uurimistööd uurimisgruppidelt, selleks loodud uurimisasutustelt või teistelt institutsioonidelt või üksikisikutelt ning teeb vastavad uurimistulemused avalikkusele kättesaadavaks; 11) loob informatsioonisüsteemi, mille põhjal teostada analüüse ning töötada välja haridussüsteemi olukorra- ja arengunäitajad. (6) Paragrahvi 2 lõike 1 punktis 6 nimetatud eesmärgi täitmiseks osakond: 1) koordineerib tõukefondide administreerimisega seotud tegevust ministeeriumis; 2) koondab tõukefondide valdkonna teavet ning tagab selle kättesaadavuse ministeeriumi valitsemisala ulatuses; 3) tagab tõukefondide vahendite kaasamiseks programmdokumendi (riiklik arengukava) hariduse ja teaduse osa ettevalmistamise, täiendamise ning edasiarendamise; 4) täidab tõukefondide rakendussutuse ülesandeid. [RTL 2004, 65, 1087 – jõust. 29.05.2004] 3. peatükk OSAKONNA JUHTIMINE §4. Osakonna juhataja (1) Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja. (2) Osakonnajuhataja: 1) planeerib ja korraldab osakonna tööd; 2) tagab osakonna üldiste ja kaugemate eesmärkide saavutamise ning ülesannete täitmise; 3) annab ministrile ja kantslerile aru osakonna tegevusest; 4) esindab ministri või kantsleri korraldusel ministeeriumi osakonna tegevusvaldkonnas; 5) esindab osakonda ning esitab osakonna nimel arvamusi ja kooskõlastusi; 6) teeb ministrile või kantslerile ettepanekuid komisjonide, nõukogude ja töörühmade moodustamiseks osakonna ülesandeid puudutavate küsimuste lahendamiseks; 7) korraldab alluvate teenistujate tööd, nõutab selleks vajalikud rahalised ja muud vahendid; 8) valvab osakonna teenistujate teenistuskohustuste täitmise üle; 9) taotleb osakonna teenistujatele täienduskoolitust; 10) teeb ministrile või kantslerile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse kohta, osakonna teenistujatele palkade, toetuste või distsiplinaarkaristuste määramise ning ergutuste kohaldamise kohta; 11) allkirjastab või viseerib osakonnas koostatud dokumendid vastavalt ministeeriumi asjaajamiskorrale; 12) käsutab osakonna eelarvelisi vahendeid; 13) edastab oma pädevuse piires informatsiooni teistele riigiasutustele; 14) täidab muid osakonna põhimäärusest tulenevaid ja ministri või kantsleri antud ülesandeid. (3) Osakonnajuhataja on kohustatud: 1) täitma temale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt; 2) kasutama tema käsutuses olevat vara ja vahendeid seaduslikult ning otstarbekalt; 3) tagama ametialaseks kasutamiseks mõeldud informatsiooni konfidentsiaalsuse ja hoidma riigisaladust; 4) edastama teistele ministeeriumi osakondadele nende ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni. (4) Osakonnajuhatajal on õigus: 1) kaasata osakonna töösse vajadusel ja kokkuleppel ministeeriumi juhtkonnaga teiste osakondade teenistujaid; 2) nõuda ministeeriumi teistelt osakondadelt ning valitsemisala asutustelt aruandeid ja seletusi küsimustes, mis kuuluvad osakonna ülesannete hulka. (5) Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda kantsleri käskkirjaga määratud teenistuja. [RTL 2003, 32, 479 – jõust. 10.03.2003] 4. peatükk TALITUSE ÜLESANDED JA JUHTIMINE §5. Talituste ülesanded (1) Eelarvetalitus täidab paragrahvi 3 lõikes 3 nimetatud ülesandeid. (2) Analüüsi ja planeerimise talitus täidab paragrahvi 3 lõikes 4 ja lõike 5 punktides 3–7 ja 9–10 nimetatud ülesandeid. (3) Tõukefondide talitus täidab paragrahvi 3 lõikes 6 nimetatud ülesandeid. [RTL 2003, 32, 479 – jõust. 10.03.2003] §6. Talituse juhataja (1) Talituse tööd juhib talituse juhataja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale. (2) Talituse juhataja: 1) korraldab ja planeerib talituse tööd; 2) annab talituse teenistujatele ülesandeid ning vastutab talituse ülesannete täitmise eest; 3) teeb osakonnajuhatajale ettepanekuid talituse teenistujate teenistusse võtmiseks ja teenistusest vabastamiseks, töötasustamiseks, ümberpaigutamiseks ning distsiplinaarkaristuste määramiseks ja ergutuste kohaldamiseks; 4) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmise takistustest. 5. peatükk OSAKONNA NÕUNIK §7. Osakonna nõunik (1) Osakonna koosseisus on osakonna nõunik. (2) Osakonna nõunik täidab paragrahvi 3 lõike 5 punktides 1, 2 ja 8 nimetatud ülesandeid. 6. peatükk OSAKONNA TEENISTUJA §8. Osakonna teenistuja Teiste osakonna teenistujate õigused ja kohustused määratakse nende ametijuhendiga.