Kiili Vallavolikogu — Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad — KO, 127, 1113

Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 45 lõike 2 alusel ning lähtudes Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusest nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» riigieelarvest Kiili valla eelarvesse haridustoetusteks eraldatud vahenditest tasustatavatel ametikohtadel töötavate Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise korraldamiseks. 1. Direktori palgaaste ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 1.1. Kooli direktori palgaaste on 29. 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal on üks kuni kolm astet madalam direktori palgaastmest. 2. Pedagoogide palgaastmed 2.1. Kooli pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 19 2) pedagoog 20 3) vanempedagoog 22 4) pedagoog-metoodik 25 3. Palgaastmete rakendamine 3.1. Punktis 2.1 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste võib olla kuni 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. Madalama palgaastme rakendamise otsustab kooli direktor. 3.3. Pedagoogina töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 17 ning kõrghariduse puhul 18. 4. Lisatasude määramine 4.1. Direktorile määrab lisatasu vallavanem oma käskkirjaga. Ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid, makstakse samal alusel ka direktorile. 4.2. Pedagoogidele määrab direktor lisatasu vastavalt «Lisatasude määramise korrale», mille kehtestab Kiili Vallavalitsus. 4.3. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavalt kuupalgamäärast vähemalt: 1) põhikooliastme klassis: noorempedagoog – 800 krooni pedagoog – 860 krooni vanempedagoog – 970 krooni õpetaja-metoodik – 1180 krooni 2) gümnaasiumiastme klassis: noorempedagoog – 270 krooni pedagoog – 460 krooni vanempedagoog – 480 krooni õpetaja-metoodik – 500 krooni 4.4. Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. 4.5. Tunnipalga arvutamise aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga, kusjuures 35-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 148,8. 4.6. Ületunnitöö iga tunni eest töötajale makstava lisatasu arvutamisel rakendatakse koefitsienti 1,8 selle töötaja tunnipalga määrast. 5. Tarifitseerimisnimekiri 5.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 5.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks vallavalitsusele. 5.3. Palgatingimuste muutmisel esitatakse koondtarifikatsioon ka eelarveaasta alguses pärast eelarve vastuvõtmist. 6. Kooli pedagoogide palgaastmed ning palgamäärad: Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 17 5137 24 8113 18 5478 25 8657 19 5885 26 9158 20 6281 27 9713 21 6721 28 10 274 22 7139 29 10 973 23 7623 7. Rakendussätted 7.1. Tunnistada kehtetuks Kiili Vallavolikogu 11. veebruari 2003. a määrus nr 4 «Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kehtestamine». 7.2. Saata käesolev määrus Riigikantseleile avaldamiseks. 7.3. Määrus jõustub 15. märtsil 2004. a. 7.4. Määrus rakendub 1. jaanuarist 2004. a. Volikogu esimees Toomas VÄLJATAGA