Suure-Jaani Linnavolikogu — Suure-Jaani Kultuurimaja põhimääruse täiendamine — KO, 116, 1024

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588) § 22 lõike 2, Suure-Jaani Linnavolikogu määrab: 1. Täiendada Suure-Jaani Linnavolikogu 29. detsembri 2000. a määrusega nr 3 kinnitatud Suure-Jaani Kultuurimaja põhimääruse punkti nr 8 täiendava alapunktiga järgmiselt: «8. Kultuurimaja ülesanded Suure-Jaani piirkonnas on: 8.5. noorsootöö koordineerimine ja korraldamine vastavalt avatud noorsootöö meetodile.» Volikogu esimees Ülo KÖST Kinnitatud Suure-Jaani Linnavolikogu 25. märtsi 2004. a määrusega nr 42 SUURE-JAANI KULTUURIMAJA PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1. Suure-Jaani Kultuurimaja (edaspidi kultuurimaja) on üldkasutatav rahvamaja. 2. Kultuurimaja on Suure-Jaani Linnavalitsuse hallatav asutus. 3. Kultuurimajal on Suure-Jaani linna eelarve koosseisus oma alaeelarve. Raamatupidamisarvestust korraldab linnavalitsus. 4. Kultuurimaja asub aadressil Pärnu tn 4, Suure-Jaani linn, 71 502 Viljandimaa. 5. Kultuurimajal on oma pitsat ja tal võib olla oma sümboolika. 6. Kultuurimaja põhiülesanne on kultuuri- ja huvitegevuse edendamisega seotud töö koordineerimine ja korraldamine. 7. Kultuurimaja juhindub oma tegevuses seadustest, linnavolikogu ja linnavalitsuse õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. II. KULTUURIMAJA ÜLESANDED, ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 8. Kultuurimaja ülesanded Suure-Jaani piirkonnas on: 8.1. rahvuskultuuri säilitamine ja arendamine, kultuuritraditsioonide jätkamine; 8.2. kohaliku seltsielu edendamine; 8.3. harrastuskollektiivide tegevuse ja üritustest osavõtu koordineerimine; 8.4. täiskasvanute, noorte ja laste kultuurilis-meelelahutusliku vaba aja tegevuse korraldamine, selleks vastavate tingimuste loomine ja ürituste organiseerimine; 8.5. noorsootöö koordineerimine ja korraldamine vastavalt avatud noorsootöö meetodile; 8.6. rahvapidude, kultuuriürituste ja linna suurürituste korraldamine; 8.7. professionaalse kunsti (teater, muusika, näitused jne) vahendamine; 8.8. tegevuse kajastamine meedias; 8.9. teiste kultuuriasutustega koostöö tegemine; 8.10. oma ruumide ja territooriumi korrashoid; 8.11. teistest õigusaktidest tulenevate ülesannete täitmine. 9. Kultuurimaja õigused on: 9.1. osutada kultuurialaseid tasulisi teenuseid; 9.2. üürida soovijatele välja ruume, inventari, valgus- ja helitehnikat vastavalt linnavalitsuse kehtestatud hindadele; 9.3. võimaldada oma põhitegevusaladel tasulisi konsultatsioone ja tehnilisi teenustöid; 9.4. sõlmida lepinguid juriidiliste ja füüsiliste isikutega ning teha muid tehinguid oma pädevuse piirides ja vastavalt seadustele; 9.5. võtta vastu sihtannetusi sponsoritelt ning taotleda toetusi fondidelt, korraldada tuluõhtuid ja korjandusi sihtotstarbeliseks kasutuseks; 9.6. saada linnavolikogult ja -valitsuselt tööks vajalikku teavet; 9.7. osaleda organisatsioonide, liitude ja töögruppide tegevuses; 9.8. teha ettepanekuid linnavolikogule, -valitsusele ja komisjonidele kultuuritöö küsimustes; 9.9. vallata, kasutada ja käsutada kultuurimaja valduses olevat linnavara vastavalt Suure-Jaani linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale (RTL 1997, 8, 47), tagades selle säilimise, korrashoiu ja sihtotstarbelise kasutamise; 9.10. anda hinnanguid kultuuritöö valdkonnas; 9.11. anda meediale oma tegutsemisega seonduvat infot; 9.12. sooritada muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid toiminguid. III. KULTUURIMAJA JUHTIMINE 10. Kultuurimaja juhib direktor, kelle kinnitab ametisse Suure-Jaani Linnavalitsus linnapea ettepanekul. Direktoriga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu linnapea. 11. Direktori vaba ametikoha täitmiseks võib linnavalitsus korraldada konkursi. 12. Direktor: 12.1. korraldab ja kavandab kultuurimaja tööd vastavalt käesolevale põhimäärusele lähtudes piirkonna huvidest; 12.2. esindab kultuurimaja; 12.3. korraldab vajalike statistiliste jm aruannete koostamise ja esitamise, sh Kultuuriministeeriumile, programmidele, fondidele, sponsoritele jt aruandeid nende poolt finantseeritud projektide kohta; 12.4. valdab, kasutab ja käsutab kultuurimaja vara vastavalt Suure-Jaani linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale (RTL 1997, 8, 47); 12.5. koostab kultuurimaja alaeelarve vastavalt Suure-Jaani linna eelarve koostamise korrale (RTL 1997, 194/195, 1029); 12.6. taotleb sihtasutustelt, sihtkapitalidelt jt täiendavaid rahalisi vahendeid ürituste korraldamiseks, inventari ja töövahendite muretsemiseks; 12.7. vastutab alaeelarvega eraldatud vahendite sihipärase kasutamise eest; 12.8. esitab linnavalitsusele ettepaneku teenuste (ruumide ja inventari laenutus jms) eest võetava tasu suuruse kinnitamiseks; 12.9. esitab iga kuu 28. kuupäevaks tasuliste teenuste osutamisest rahaliste vahendite laekumise ja kasutamise aruande; 12.10. korraldab eelarve piires ruumide majandamist; 12.11. sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid kultuurimaja personaliga; 12.12. määrab kooskõlastatult linnavalitsusega kultuurimaja töötajate ametipalgad vastavalt kultuurimaja alaeelarvele; 12.13. koostab kultuurimaja töösisekorra eeskirjad, kodukorra ja töötajate ametijuhendid. 13. Direktoril on õigus: 13.1. sõlmida oma ülesannete täitmiseks lepinguid; 13.2. anda kultuurimaja sisemise töö korraldamiseks käskkirju; 13.3. määrata personali koosseis vastavalt kinnitatud alaeelarvele; 13.4. saada oma tööks vajalikku informatsiooni linnavalitsuselt; 13.5. saada tööks vajalikku täienduskoolitust kultuurimaja eelarves personali täienduskoolituseks ettenähtud summade ulatuses; 13.6. teha linnavalitsusele ja -volikogule ettepanekuid: 13.6.1. kultuuritöö korraldamise üldküsimustes; 13.6.2. kultuurimajaga seotud küsimuste paremaks lahendamiseks; 13.6.3. täiskasvanute, noorte ja laste vaba aja veetmise korraldamiseks ning vastavate tingimuste loomiseks; 13.6.4. muudes kultuuriga seotud küsimustes. 14. Personali tööülesanded, õigused ja vastutus määratakse töölepingutes ja ametijuhendites. IV. KULTUURIMAJA NÕUKOGU 15. Kultuurimaja tegevuse korraldamise kohta ettepanekute tegemiseks moodustab linnavalitsus viieliikmelise kultuurimaja nõukogu (edaspidi nõukogu). 16. Nõukogu koosseisu kinnitab linnavalitsus, nimetades nõukogu esimehe ja neli liiget. Kultuurimaja direktor ei kuulu nõukogu koosseisu, kuid tal on õigus osa võtta kõigist nõukogu koosolekutest. 17. Nõukogu moodustatakse kolmeks aastaks. Linnavalitsusel on õigus igal ajal nõukogu liige tagasi kutsuda. 18. Nõukogu pädevus: 18.1. linnavalitsusele ettepanekute tegemine kultuurimaja töö korraldamiseks; 18.2. Kultuurimaja töö hindamine ja ettepanekute tegemine linnavalitsusele; 18.3. alaeelarve läbivaatamine ja arvamuse andmine; 18.4. muude direktori tõstatatud kultuurimaja jaoks oluliste küsimuste arutamine. 19. Nõukogu töökord 19.1. Nõukogu töövormiks on koosolek, mille kutsub kokku nõukogu esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui kaks korda aastas 19.2. Nõukogu on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt kolm nõukogu liiget. Nõukogu otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole kohalolevatest nõukogu liikmetest. Häälte võrdsuse korral on otsustava jõuga esimehe hääl. 19.3. Nõukogu koosolekud protokollitakse. Nõukogu esimees esitab protokolli seitsme päeva jooksul koosoleku toimumisest kultuurimaja direktorile, kes korraldab vastavalt asjaajamise korrale protokollide esitamise linnavalitsusele, säilitamise ja arhiivi üleandmise. V. STRUKTUUR JA TÖÖKORRALDUS 20. Kultuurimaja harrastustegevuses osalejate õigused ja kohustused on sätestatud kultuurimaja kodukorras, mille kinnitab nõukogu. 21. Töösisekord kultuurimajas määratakse kindlaks töösisekorra eeskirjadega, mille vajadusel kinnitab Viljandimaa Tööinspektsioon. VI. VARA JA VAHENDID 22. Kultuurimaja varad (ruumid, laululava, andmebaasid jm vara) on Suure-Jaani linna varad. Kultuurimajal on õigus täiendada oma varasid annetustega. 23. Kultuurimaja finantseeritakse Suure-Jaani linna eelarve ja teiste asjast huvitatud isikute vahenditega. Kultuurimaja alaeelarve kinnitab Suure-Jaani Linnavolikogu ja selle täitmist kontrollib Suure-Jaani Linnavalitsus. 24. Kultuurimaja võib saada täiendavaid rahalisi vahendeid tema poolt osutatud tasulistest teenustest, lepingutest, annetustest ja muudest laekumistest. VII. ARUANDLUS JA JÄRELEVALVE 25. Kultuurimaja esitab oma tegevuse kohta õigusaktides ettenähtud aruanded. 26. Kontrolli kultuurimaja tegevuse üle teostab Suure-Jaani Linnavalitsus. VIII. ÜMBERKORRALDAMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE 27. Kultuurimaja tegevus korraldatakse ümber või lõpetatakse Suure-Jaani Linnavolikogu otsusel. Volikogu esimees Ülo KÖST