Ridala Vallavalitsus — Ridala valla haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja läbiviimise kord — KO, 116, 1022

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588) § 30 lõike 1 punkti 3; koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454; 2002, 61, 375; 90, 521; 2003, 18, 99; 75, 496) § 21 lõike 5; põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 39 lõike 4 alusel ning Ridala valla põhimääruse (KO 2000, 63, 954; 2002, 33, 790) § 52 lõike 1 punktide 2 ja 5 alusel. 1. Ridala valla haridusasutuse juhi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. 2. Konkursil võivad osaleda kõik isikud, kes vastavad haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ning Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud eesti keele oskuse nõuetele. 3. Konkursil osalevate isikute vastavus kvalifikatsiooninõuetele peab olema dokumentaalselt tõestatud. 4. Konkursi kuulutab välja Ridala Vallavalitsus korralduse alusel, avaldades vastava konkursiteate üleriigilise levikuga ajalehes ja maakonna ajalehes «Lääne Elu» vähemalt kümme tööpäeva enne konkursi toimumist. 5. Ajalehes avaldatav konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 5.1. haridusasutuse nimi ja aadress; 5.2. haridusasutuse juhile esitatavad nõuded; 5.3. konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg; 5.4. avalduse esitamise tähtaeg ja koht; 5.5. koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu. 6. Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast alates. 7. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste konkursiteates avaldatud dokumentidega laekub vallavalitsusele hiljemalt konkursiteates märgitud dokumentide esitamise tähtajaks. 8. Vallavalitsusele esitatud dokumendid registreeritakse vastavalt vallavalitsuse asjaajamise korrale. 9. Vallasekretär korraldab dokumentide edastamise komisjoni liikmetele tutvumiseks vähemalt kolm tööpäeva enne komisjoni koosoleku toimumist. 10. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 10.1. kirjalik avaldus; 10.2. CV; 10.3. ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad; 10.4. konkursil osaleja soovil muud dokumendid (soovituskiri vm). 11. Konkursist osavõtjatel on õigus saada Ridala Vallavalitsusest teavet haridusasutuse tegevusest, külastada haridusasutust ning tutvuda hoone seisundi, õppe-materiaalse baasi olukorraga ja kooli töökollektiiviga. 12. Konkursi viib läbi vallavalitsuse korraldusega moodustatud 5-liikmeline konkursikomisjon. 13. Komisjoni koosseisu kuuluvad: 13.1. vallavanem; 13.2. kultuuri- ja haridusnõunik; 13.3. volikogu hariduskomisjoni esindaja; 13.4. õppenõukogu esindaja; 13.5. hoolekogu esindaja. 14. Komisjoni töös võib paluda sõnaõigusega osalema Lääne Maavalitsuse haridusosakonna esindaja. 15. Komisjoni esimees on valla kultuuri- ja haridusnõunik. 16. Komisjoni töövorm on kinnine koosolek. 17. Komisjon on töövõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt kaks liiget. 18. Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. 19. Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja koosolekust osa võtnud komisjoni liikmed. 20. Komisjoni esimees kutsub esimese koosoleku kokku konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast arvates kahe nädala jooksul. 21. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. 22. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas lubatakse vestlusvooru või mitte. 23. Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemise kuupäevale järgneval tööpäeval. 24. Vestlusvooru lubatud kandidaadile saadetakse hiljemalt otsuse tegemise kuupäevale järgneval tööpäeval kirjalik teade, milles märgitakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt kolm päeva enne vestluse toimumist. 25. Enne vestlusvooru algust tutvustab komisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja viisi. 26. Kandidaadil on õigus: 26.1. anda vestluse käigus lisaks komisjoni esitatud küsimustele täiendavaid selgitusi ning nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi; 26.2. loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis; 26.3. saada teada enda kohta tehtud otsus. 27. Komisjonil on õigus nõuda täiendavat teavet kandideerija elu- ja tööalase tegevuse kohta. 28. Kandidaat võtab koosolekust osa ainult vestluse ajal. Kandidaatidega vesteldakse eraldi. 29. Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid end lühidalt ning esitavad haridusasutuse visiooni, seejärel esitavad komisjoni liikmed küsimusi. 30. Komisjonil on õigus vestlusvoorus osalenud kandidaatide nimed avalikustada. 31. Komisjon võtab iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest: 31.1. tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks; 31.2. tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks; 31.3. tunnistada kandidaat koosolekule mitteilmunuks. 32. Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon ühe kandidaadi, kelle esitab vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks. Teistele kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval. 33. Kui konkursi tulemusena ei leitud kandidaati haridusasutuse juhi ametikohale või kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, loetakse konkurss luhtunuks. Vallavanem määrab haridusasutuse juhi kohusetäitja ning vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi. 34. Kandidaadil on õigus komisjoni otsusega mittenõustumisel käesolevas korras kehtestatud protseduurireeglite rikkumise tõttu pöörduda kolme tööpäeva jooksul arvates otsuse tegemisest kaebusega vallavalitsuse poole. Vallavalitsusel on õigus tühistada komisjoni otsus ning kuulutada välja uus konkurss. 35. Haridusasutuse juhi kinnitab ametisse vallavanema ettepanekul vallavalitsus. Vallavanem sõlmib töölepingu kahe nädala jooksul vallavalitsuse poolt ametisse kinnitamise päevast arvates, kuid mitte enne kui kolme tööpäeva möödudes komisjoni otsuse tegemise päevast. 36. Vallavanem ei sõlmi temale esitatud isikuga töölepingut, kui: 36.1. kandidaat loobus kirjaliku avaldusega haridusasutuse juhi ametikohast; 36.2. enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise; 36.3. isik ei ole ilmunud määratud tähtajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kümneks kalendripäevaks isiku haiguse või vigastuse või ootamatult tekkinud isiklikku või perekondlikku laadi takistuse tõttu. 37. Kui vallavanem ei sõlminud töölepingut käesoleva korra punktis 36 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast haridusasutuse juhi ametikohale nimetamiseks uue kandidaadi. Kui ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaate ei olnud rohkem kui ametisse kinnitamiseks esitatu, kuulutatakse sarnaselt punktile 33 välja uus konkurss. 38. Rakendussätted 38.1. Määrus avaldada elektroonilises Riigi Teatajas. 38.2. Määrus jõustub 5. aprillil 2004. a. Vallavanem Toomas SCHMIDT Vallasekretär Igor POGODIN