Narva Linnavalitsus — Kohaliku omavalitsuse töötajate töötasudest — KO, 117, 1031

Vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; RT I 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 24, 133; 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390; 393; 68, 407; 82, 480; 96, 565, 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22, 23, 141; 88, 588) § 30 lõike 1 punktile 3 ja Narva Linnavolikogu 24. aprilli 2003. a määruse nr 17/14 punktile 3, Narva Linnavalitsus määrab: 1. Kehtestada alates 1. jaanuarist 2004. a kohaliku omavalitsuse asutuste töötajate töötasu astmed ja järgud vastavalt lisale nr l ja nr 2. 2. Lubada kohaliku omavalitsuse asutuse juhatajal diferentseerida palgamäära kuni 20% kvalifikatsiooni ja muude selliste töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. Diferentseerimine peab olema põhjendatud. 3. Lubada maksta välja toetust ja täiendavaid väljamakseid täiendavate tööülesannete ja nõutavast tulemuslikuma töö eest kuni 50% tema töökoha palgaastmele vastavast palgamäärast. Väljamaksete tingimused määratakse juhataja käskkirjaga. 4. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse töötaja ametijuhendis fikseerimata töökohustusi või vahetu ülemuse antud ülesandeid, mis ei kuulu tööülesannete hulka. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töötulemuste hindamine. 5. Kohaliku omavalitsuse asutuse juhatajale lisatasu määramise õigus on tööandjal. 6. Kui uus palgamäär on väiksem seni kehtinud palgamäärast, maksta omavalitsuse teenistujatele välja palgavahe kuni 31.12.2004. a. 7. Lubada kohaliku omavalitsuse asutuse juhil maksta töötajatele erieesmärgilisi lisatasusid töötasufondi piires. Kohaliku omavalitsuse asutuse juhile määrab nimetatud lisatasu tööandja. Nendele väljamaksetele ei laiene punktis 3 märgitud nõuded. 8. Tunnistada kehtetuks Narva Linnavalitsuse 28. jaanuari 1999. a määrusega nr 220 kehtestatud palgaastmestik. 9. Määrus jõustub seadusega sätestatud korras. Linnapea Tarmo TAMMISTE Linnasekretär Ants LIIMETS Narva Linnavalitsuse 17. märtsi 2004. a määruse nr 205 lisa 1 Narva linna omavalitsuse palgaastmestikule vastavad palgamäärad kroonides Palgaaste Kuupalgamäär 7 2480 8 2500 9 2530 10 2560 11 2590 12 2630 13 2670 14 2710 15 2760 16 2800 17 2870 18 3000 19 3200 20 3410 21 3680 22 3940 23 4260 24 4600 25 4980 26 5390 27 5820 28 6310 29 6910 30 7600 31 8400 Linnasekretär Ants LIIMETS Narva Linnavalitsuse 17. märtsi 2004. a määruse nr 205 lisa 2 Kohaliku omavalitsuse asutuste palgaastmed Amet Järk 1. Haridus- ja kultuuriasutuste töötajad Kultuuri- ja õppeasutuste juhatajad 27–31 Osakondade ja teiste struktuursete allüksuste juhatajad ja peaspetsialistid 23–29 Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 17–28 Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 15–21 2. Muude asutuste töötajad Juhatajad 27–31 Osakondade ja teiste allüksuste juhatajad 18–27 Kõrgharidusega spetsialistid 17–25 Keskmise kvalifikatsiooniga spetsialistid ja tehnikud 14–21 3. Kohalikule omavalitsusele alluvate asutuste töötajad ja töölised Kantselei töötajad (kontoriametnikud) 8–15 Liht- ja abitööde töölised 7–12 Kõrgema kategooria töölised 7–13 Keerulisi erialaseid töid täitvad töölised 8–15 Töölised, kes täidavad eriti keerulisi erialaseid töid ja kes on saanud erilise ettevalmistuse 9–20 Abipersonal (koristajad, valvurid, uksehoidjad, riietehoidjad jne) Juhatajate asetäitjate palgaastmed on 1–3 järgu võrra madalamad juhataja töötasust.