Jõhvi Linnavolikogu — Jõhvi linna gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 100, 915

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, lk 3167; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 25. veebruari 2004. a määruse nr 45 «Seaduses «2004. aasta riigieelarve» eraldisteks kohaliku omavalitsuse üksustele jooksvateks kuludeks tasandusfondi määratud vahendite jaotus» ja tagamaks gümnaasiumi õpetajate palkade vähemalt 12% suurenemise, linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Jõhvi linna gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused (lisatud). 2. Rakendada Jõhvi linna pedagoogide töötasustamise aluseid tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2004.a. 3. Tunnistada kehtetuks Jõhvi Linnavolikogu 20. märtsi 2003. a määrus nr 21 «Jõhvi linna pedagoogide töötasustamise alused» (KO 2003, 40, 1104). 4. Määrus jõustub 21. märtsil 2004. a. Volikogu esimees Vallo REIMAA Kinnitatud Jõhvi Linnavolikogu 18. märtsi 2004. a määrusega nr 49 JÕHVI LINNA GÜMNAASIUMIDE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse Jõhvi linna gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed, palgamäärad ning personalikulu koefitsient ühe õpilase kohta, võttes aluseks Eesti Vabariigi vastavad seadused ja Vabariigi Valitsuse vastavad määrused. 2. Direktorite palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö asetäitja palgaaste 2.1. Gümnaasiumi direktori palgaaste ja palgamäär on: 30 11 900 2.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal on üks kuni kaks astet madalam direktori palgaastmest 28 10 400 29 11 200 3. Pedagoogide palgaastmed 3.1. Pedagoogide palgaastmed ja palgamäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: 3.1.1. noorempedagoog 19 6000 3.1.2. pedagoog 20 6400 3.1.3. vanempedagoog 22 7300 3.1.4. pedagoog-metoodik 25 8800 4. Palgaastmete rakendamine 4.1. Punktis 3.1 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 4.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam sama ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palga alammäärast. 4.3. Pedagoogide, kes õigusaktidega sätestatud korras on määratud tähtajani loetud kvalifikatsiooninõuetele vastavateks, kes vastavad kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaja pikendamise tingimustele või kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks vastavalt Vabariigi Valitsuse 7. septembri 1999. a. määrusele nr 267 «Määratud ajaks töölepingu sõlmimine» (RT I 1999, 69, 676; 92, 830), palgaaste kesk- ja keskerihariduse puhul 14 3200 ning kõrghariduse puhul 16 3800 5. Lisatasude määramine 5.1. Direktoril on õigus oma käskkirjaga määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 5.1.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõuetest tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus; 5.1.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 5.2. Punktis 5.1.1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 6. Lisatasu klassijuhatamise eest 6.1. Klassijuhataja ülesannete täitmisel lisandub vastavalt kehtivale palga määrale: 6.1.1. põhikooliastme klassis noorempedagoogil 900 krooni, pedagoogil 960 krooni, vanempedagoogil 1080 krooni ja pedagoog-metoodikul 1300 krooni; 6.1.2. gümnaasiumiastme klassis noorempedagoogil 300 krooni, pedagoogil 320 krooni, vanempedagoogil 360 krooni ja pedagoog-metoodikul 430 krooni. 6.2. Klassijuhatajatele, kes ei vasta kvalifikatsiooninõuetele, makstakse klassijuhataja ülesannete täitmise eest lisatasu tema ametikoha palgaastmele kuupalgamäärast alljärgnevalt: 6.2.1. 15% põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastmete klassis; 6.2.2. 5–10% gümnaasiumiastme klassis. 7. Palgamäärade suurendamine 7.1. Koolis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 protsenti. Õpetajale, kes ei vasta kvalifikatsiooninõuetele, ei maksta lisatasu. 7.2. Koolis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetaval, pedagoogi kvalifikatsiooni omaval, eesti keelt kõrgtasemel valdaval õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20 protsenti. 7.3. Palgamäärade suurendamisele ei laiene punktis 5.2 nimetatud piirang. 7.4. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 8. Tarifitseerimisnimekiri 8.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 8.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab direktor 15. septembriks abilinnapeale, kes kureerib haridust. 9. Jõhvi linna gümnaasiumide pedagoogide palgamäärad Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 14 3200 20 6400 26 9300 15 3400 21 6800 27 9900 16 3800 22 7300 28 10 400 17 5300 23 7700 29 11 200 18 5600 24 8200 30 11 900 19 6000 25 8800 10. Personalikulu koefitsiendid koolide lõikes: 10.1. Jõhvi Gümnaasium 0,89; 10.2. Jõhvi Vene Gümnaasium 0,89.