Lihula Vallavolikogu — Lihula valla ametiasutuse teenistujate palgatingimused ja palgamäärad — KO, 91, 838

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588) § 22 lõike 1 punkti 36 ja avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271; 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377; 110, 656; 2003, 4, 22; 13, 67 ja 69; 20, 116; 51, 349; 58, 387; 90, 601) § 11 lõike 1; § 37 lõiked 1 ja 2, Lihula Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Lihula valla ametiasutuse teenistujate palgatingimused. 1.1. Palk on tasu, mida makstakse teenistujatele töö eest. Palk koosneb põhipalgast ja teenistujale makstavatest lisatasudest, toetustest ja preemiatest. 1.2. Põhipalk on ametnikule kindlaks määratud palgamäär, mis on arvutatud käesoleva määruse punktis 2 kinnitatud valemi alusel. 1.3. Lisatasu on tasu, mida võidakse maksta teenistujale täiendavate tööülesannete täitmise, sh. puuduva ametniku ülesannete täitmise, puhkusel viibiva ametniku asendamise või tulemuslikuma töö eest. Lisatasu maksmise aluseks on vallavanema käskkiri. 1.4. Toetust võib maksta teenistujale puhkuse- või matusetoetusena kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. Toetuse väljamaksmise aluseks on vallavanema käskkiri. 1.5. Preemia on ühekordne tasu teenistuja erilise saavutuse, tähtpäeva või isikliku elu sündmuse äramärkimiseks. Preemia väljamaksmise aluseks on vallavanema käskkiri. 1.6. Teenistujale võib maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi kinnitatud palgafondi piires. 1.7. Hüvitis on tasu väljaspool teenistus või ametikohustusi tehtud töö eest. 1.8. Lisatasu ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal. 1.9. Katseajal rakendatakse teenistujale tema ametikohale ettenähtud madalamat palgamäära. 1.10. Teenistujate põhipalgad muutuvad Vabariigi Valitsuse poolt kinnitatud uue miinimumpalga kehtestamise korral. 1.11. Vallavanemale makstakse lisatasu (puhkusetoetus jms) ning preemiat vallavolikogu otsuse alusel vastavalt eelarve vahenditele. 1.12. Juhtide, nõunike, vanem- ja nooremametnike, abiteenistujate ja koosseisuväliste ametnike põhipalga määrab vallavanem käskkirjaga, lähtudes käesoleva määruse punktis 2 kinnitatud valemist. 1.13. Vallavalitsuse liikmed ei ole palgalised. Vallavalitsuse liikmele makstakse hüvitist, hüvitise suuruse kinnitab vallavolikogu vallavanema ettepanekul. 1.14. Avalikus teenistuses töötatud teenistusaastate eest võidakse maksta vallaametnikele eelarve vahendite piisavuse korral igakuist lisatasu alates 5-aastasest teenistusstaažist 5% ametipalgast ja üle 10-aastase teenistusstaaži korral 10% ametipalgast. 1.15. Lubada vallavalitsusel tulenevalt töö iseärasustest teha sisemisi muudatusi teenistujate koosseisus kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. 2. Kinnitada Lihula valla ametiasutuse teenistujate palgamäärad: 2.1. Juhid: 2.1.1. vallavanem – 4 kordne palga alammäär; 2.1.2. vallasekretär – 4 kordne palga alammäär miinus 2000. 2.2. Nõunik ja pearaamatupidaja – 4 kordne palga alammäär miinus 3000. 2.3. Vanemametnik – 4 kordne palga alammäär miinus 4000. 2.4. Nooremametnik ja koosseisuväline ametnik – 4 kordne palga alammäär miinus 5000. 2.5. Abiteenistujad: 2.5.1. hoolekandetöötaja – 4 kordne palga alammäär miinus 4500 kuni miinus 6000 2.5.2. koristaja, katlakütja – palga alammäär 3. Tunnistada kehtetuks alates 1. jaanuarist 2004. a Lihula Vallavolikogu 27. veebruari 2003. a määruse nr 5 «Lihula valla ametiasutuse struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamine» lisa 2 «Lihula valla ametiasutuse teenistujate palgamäärad ja palgatingimused». 4. Määrus avaldada elektroonilises Riigi Teatajas. 5. Määrust rakendatakse alates 1. jaanuarist 2004. a. 6. Määrus jõustub 1. märtsil 2004. a. Volikogu esimees Jaak KASTEPÕLD