Vabariigi Valitsus — Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, kellele on «Riigieelarve seaduses» määratud ülalpidamiskulud, töötajate töötasustamine 2001. aastal — RT I, 7, 25

Määrus kehtestatakse «Palgaseaduse» (RT I 1994, 11, 154; 1995, 12, 120; 1999, 29, 397; 2000, 10, 59; 40, 248) § 9 ja § 11 lõike 1 alusel. § 1. Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade kehtestamine Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2001. a: 1) valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmed vastavalt käesoleva määruse lisale 1; 2) valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajate palgaastmestikule vastavad kuupalgamäärad vastavalt käesoleva määruse lisale 2. § 2. Palgaastmete jaotuse kehtestamine Ministeeriumides, maavalitsustes ja Riigikantseleis koostatakse oma valitsemisalas või halduses olevate hallatavate riigiasutuste (edaspidi riigiasutused) töötajate ametinimetuste järgi diferentseeritud palgaastmete jaotus, millest lähtuvalt määratakse riigiasutustes 2001. aasta töötasudeks ettenähtud summa piires koosseisus ettenähtud töökohtadele vastavad palgaastmed. § 3. Palgamäärade diferentseerimine (1) Ministril ja riigisekretäril on lubatud kehtestada käskkirjaga ja maavanemal korraldusega riigiasutuste töökohtadele diferentseeritud palgamäärad 2001. aasta riigieelarves töötasuks määratud summa piires, kohaldades lisas 2 kehtestatud palgamääradest kuni 50% kõrgemaid palgamäärasid ja näidates ära palgamäärade suurendamise põhjendused. (2) Palgamäära võib diferentseerida riigiasutusele olulistel töökohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 4. Lisatasude ja toetuste kehtestamine (1) 2001. aastal töötasudeks määratud summa piires on lubatud määrata töötajatele lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest riigiasutuse juhi otsusel vastavuses kollektiivlepingus või asutuses kehtestatud lisatasude maksmise korraga. (2) Riigiasutuse juhile lisatasu maksmise nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest otsustab juhi ametisse nimetanud ametnik. (3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töötulemuste hindamine. (4) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse riigiasutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (5) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema töökoha palgaastmele vastavast, käesoleva määruse lisas 2 kehtestatud palgamäärast. (6) Minister ja riigisekretär oma käskkirjaga ning maavanem oma korraldusega võib erandkorras kehtestada oma valitsemisalas või halduses olevate riigiasutuste nende töökohtade loetelu, millele käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirang ei laiene. (7) Riigiasutuse juhil on õigus määrata töötajatele 2001. aastal töötasudeks määratud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi (sh toetus elukondlike raskuste puhul) ja preemiaid, mis ei kuulu käesoleva paragrahvi lõikes 5 toodud lisatasude maksmise piirangu alla. (8) Kõikidele riigiasutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid, preemiaid ja toetusi (täiendav puhkusetoetus) makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei rakendata käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut. (9) 2001. aasta riigieelarves tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahenditest nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise aluseks on riigiasutuse töö tulemuslikkuse hindamine ministri või riigisekretäri poolt. Lisatasu makstakse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel ning sel juhul ei kohaldata käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut. § 5. Palgamäärade vahe hüvitamine 2001. aastal riigieelarvest riigiasutusele töötasudeks määratud summa piires on lubatud hüvitada töötajatele kuni 31. detsembrini 2001. a palgamäärade vahe, kui käesoleva määruse rakendamisel töötaja palgamäär koos käesoleva määruse § 2 alusel rakendatud palgamäära diferentseerimisega osutub madalamaks talle seni kehtinud palgamäärast koos seni rakendatud diferentseerimisega. § 6. Määruse kehtetuks tunnistamine Vabariigi Valitsuse 4. jaanuari 2000. a määrus nr 4 «Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, kellele on «Riigieelarve seaduses» määratud töötasu kulu, töötajate töötasustamine 2000. aastal» (RT I 2000, 3, 20) tunnistatakse kehtetuks. Peaminister Mart LAAR Rahandusminister Siim KALLAS Riigisekretär Aino LEPIK von WIRÉN Vabariigi Valitsuse 10. jaanuari 2001. a määruse nr 9 «Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, kellele on «Riigieelarve seaduses» määratud ülalpidamiskulud, töötajate töötasustamine 2001. aastal» lisa 1 VALITSUSASUTUSTE HALLATAVATE RIIGIASUTUSTE, KELLELE ON «RIIGIEELARVE SEADUSES» MÄÄRATUD ÜLALPIDAMISKULUD, TÖÖTAJATE PALGAASTMED 1. Kultuuri- ja haridusasutuste, Eesti Õigustõlke Keskuse ja Eesti Informaatikakeskuse töötajad (v.a riigigümnaasiumide pedagoogid ja juhid) 1.1. Kultuuri- ja muude haridusasutuste juhid 18–31 1.2. Osakondade ja teiste struktuuriüksuste juhid ja peaspetsialistid 22–28 1.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–26 1.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–16 2. Siseministeeriumi valitsemisalas olevate valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, maavalitsuste halduses olevate päästeasutuste ja Kaitseministeeriumi valitsemisalas olevate hallatavate riigiasutuste töötajad 2.1. Asutuste juhid 18–31 2.2. Osakondade ja teiste allüksuste juhid 17–28 2.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 17–26 2.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–18 3. Muude valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste töötajad 3.1. Asutuste juhid (sh riigilaevastiku laeva juhtkonna liikmed) 18–31 3.2. Osakondade ja teiste struktuuriüksuste juhid ja peaspetsialistid 16–25 3.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 15–23 3.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 11–17 4. Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste kantseleitöötajad ja töölised 4.1. Kantseleitöötajad (kontoriametnikud) 8–13 4.2. Töölised liht- ja abitöödel 7 4.3. Oskustöölised erialatöödel 7–9 4.4. Oskustöölised keerukatel erialatöödel 8–13 4.5. Eriväljaõppe saanud oskustöölised eriti keerukatel erialatöödel 9–19 4.6. Abipersonal (koristajad, majahoidjad, käskjalad, valvurid, uksehoidjad, riidehoidjad, ahjukütjad jt) 7 5. Juhi asetäitja palgaaste on üks kuni kolm astet madalam kui vastava juhi palgaaste. 6. Kohtuarstliku Ekspertiisi Büroo kohtuarsti palgaaste on 28. Rahandusminister Siim KALLAS Vabariigi Valitsuse 10. jaanuari 2001. a määruse nr 9 «Valitsusasutuste hallatavate riigiasutuste, kellele on «Riigieelarve seaduses» määratud ülalpidamiskulud, töötajate töötasustamine 2001. aastal» lisa 2 VALITSUSASUTUSTE HALLATAVATE RIIGIASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD KUUPALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Kuupalgamäär 7 1600 8 1630 9 1670 10 1710 11 1770 12 1830 13 1910 14 2000 15 2100 16 2250 17 2400 18 2580 19 2780 20 2960 21 3200 22 3420 23 3700 24 4000 25 4330 26 4680 27 5060 28 5480 29 6000 30 6600 31 7300 Rahandusminister Siim KALLAS