Sõmerpalu Vallavolikogu — Sõmerpalu Lasteaia "Lepatriinu" töötajate töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad — KO, 69, 600

Määrus kehtestatakse koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454; 2002, 61, 375; 90, 521; 2003, 2003, 18, 99) § 27 lõike 51 ja kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141; 88, 588) § 22 lõike 1 punkti 36 alusel. SÕMERPALU LASTEAIA «LEPATRIINU» TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse lasteaia töötajate töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad (lisa 1) vastavalt määrusele. 2. Juhataja palgaastmed 2.1. Juhataja palgaaste on 30–32. 3. Pedagoogide palgaastmed 3.1. Lasteaia pedagoogide palgaastmed vastavad neile omistatud ametijärkudele ja on järgmised: Kvalifikatsioonile vastav kõrgharidus Kvalifikatsioonile vastav keskeriharidus Noorempedagoog 15–19 11–14 Pedagoog 20–24 15–19 Vanempedagoog 25–29 20–24 3.2. Kvalifikatsiooni nõuetele mittevastava vähemalt keskharidusega pedagoogi, kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks vastavalt Vabariigi Valitsuse 7. septembri 1999. a määrusele nr 267 «Määratud ajaks töölepingu sõlmimine», palgaaste on 8–10. 4. Lisatasude määramine 4.1. Vallavanemal on õigus määrata tema hallatava lasteaia juhatajale ning lasteaia juhatajal lasteaia töötajatele lasteaia eelarves ettenähtud vahendite raames: 4.1.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja tulemusliku töö eest, mis määratakse töölepingus; 4.1.2. ühekordseid toetusi makstakse asutuse kõikidele töötajatele, sh juhatajale. 4.2. Punktis 4.1.1 nimetatud lisatasusid makstakse kuni 50% töötaja ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 4.3. Asendustundide ja teiste ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. Tunnipalga aluseks on kuu palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga: 1) 40-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 169,7; 2) 35-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 148,3. 5. Muu personali palgaastmed 5.1. Abipersonal (koristaja, pesumasinist, majahoidja, remonditööline) 1–3 5.2. Oskustöölised (kokk, õpetajaabi) 4–7 5.3. Teenindustöötaja (majandusjuhataja) 11–15 6. Tarifitseerimisnimekiri 6.1. Töötaja töötasu vormistatakse tarifitseerimisnimekirjas. 6.2. Tarifitseerimisnimekirja koostamise aluseks on asutuse aastaeelarves töötasudeks määratud summa ja käesolev määrus. 6.3. Tarifitseerimisnimekiri koostatakse pärast käesoleva määruse jõustumist ja õppeaasta alguses. 6.4. Muudatused tarifitseerimisnimekirjades vormistatakse eraldi nimekirjadena. 6.5. Tarifitseerimisnimekirja esitab vallavalitsusele asutuse juht 15 päeva jooksul pärast punktis 6.3 nimetatud tähtaegu. 7. Palgamäärade muutmine 7.1. Palgamäärad vaadatakse läbi kord aastas enne järgmise aasta eelarve kinnitamist. SÕMERPALU LASTEAIA «LEPATRIINU» TÖÖTAJATE PALGAASTMED JA PALGAMÄÄRAD 1 2480 2 2550 3 2620 4 2690 5 2760 6 2830 7 2910 8 2990 9 3070 10 3150 11 3230 12 3320 13 3410 14 3500 15 3590 16 3680 17 3780 18 3880 19 3980 20 4080 21 4190 22 4300 23 4410 24 4530 25 4650 26 4770 27 4890 28 5020 29 5150 30 5280 31 5420 32 5560 11. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2004. a. Volikogu esimees Gustav HALLER