Vabariigi Valitsus — Põhikooli, gümnaasiumi ja kutseõppeasutuse pedagoogide töötasustamine — RT I, 12, 87

Määrus kehtestatakse «Eesti Vabariigi haridusseaduse» (RT 1992, 12, 192; RT I 1993, 35, 547; 40, 593; 63, 892; 1994, 12, 200; 1995, 12, 119; 16, 228; 23, 333; 58, 1003; 1996, 49, 953; 51, 965; 1997, 42, 678; 81, 1365; 1998, 57, 859; 61, 980; 64/65, 1007; 1999, 10, 150; 24, 358; 51, 550; 102, 908) paragrahvi 5 lõike 2 punkti 6, «Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse» (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730) paragrahvi 45 lõike 1, «Kutseõppeasutuse seaduse» (RT I 1998, 64/65, 1007; 1999, 10, 150; 51, 550) paragrahvi 33 lõike 4 alusel ja kooskõlas «Palgaseaduse» (RT I 1994, 11, 154; 1995, 12, 120; 1999, 29, 397) paragrahvi 1 lõikega 2. § 1. Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse põhikooli (sh lasteaed-algkool, algkool), gümnaasiumi ja kutseõppeasutuse riigieelarvest tasustatavatel ametikohtadel töötavate pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad vastavalt määruse lisale. § 2. Direktorite palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö (1) Põhikooli ja gümnaasiumi direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 1) alla 70 22 2) 70–120 23 3) 121–300 27 4) 301–600 29 5) 601–800 30 6) üle 800 31 (2) Kutseõppeasutuse direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust kutseõppeasutuses järgmine: 1) alla 200 24 2) 200–350 25 3) 351–500 30 4) 501–900 33 5) üle 900 34 (3) Direktori palgaastme määramisel lähtutakse õpilaste arvust põhikoolis, gümnaasiumis või kutseõppeasutuses ning järgmistest õpilaste arvule kohaldatavatest õppevormide koefitsientidest: 1) päevane õppevorm 1,0 2) õhtune õppevorm 0,8 3) kaugõppevorm 0,3 (4) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks kuni kolm astet ja osakonnajuhataja palgaaste kolm kuni kuus astet madalam direktori palgaastmest. (5) Kuni 69 lapsega (õpilasega) lasteaed-algkoolis arvatakse direktori (juhataja) vahetu õppe- ja kasvatustöö tema tööaja hulka sõltuvalt lasteaed-algkooli rühmade ja klasside koguarvust: 1) 2–3 rühma ja klassiga lasteaed-algkooli puhul 10 tundi lasteaia või 8 tundi algkooli osas nädalas; 2) 4 rühma ja klassi puhul 6 tundi lasteaia ja 5 tundi algkooli osas nädalas. (6) Kuni 69 õpilasega algkoolis ja põhikoolis arvatakse direktori vahetu õppetöö tema tööaja hulka nädalas sõltuvalt klassikomplektide koguarvust: 1) 20 tundi ühe klassikomplekti puhul 2) 15 tundi kahe klassikomplekti puhul 3) 10 tundi kolme klassikomplekti puhul 4) 5 tundi nelja klassikomplekti puhul. § 3. Pedagoogide palgaastmed (1) Põhikooli, gümnaasiumi ja kutseõppeasutuse pedagoogi (v.a kutseõpetaja) palgaastmed on järgmised: 1) nooremõpetaja 19 2) õpetaja 20 3) vanemõpetaja 22 4) õpetaja-metoodik 25 (2) Riigikeeleõpetaja palgaaste on 30. (3) Kutseõppeasutuse kutseõpetaja palgaastmed on järgmised: 1) nooremõpetaja 20 2) õpetaja 21 3) vanemõpetaja 23 4) õpetaja-metoodik 25 § 4. Palgaastmete rakendamine põhikoolis ja gümnaasiumis (1) Palgaastmed kehtestatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (2) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (3) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. § 5. Palgaastmete rakendamine kutseõppeasutuses (1) Palgaastmed kehtestatakse kõrgharidusega pedagoogidele. (2) Keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (3) Keskharidusega pedagoogi palgaaste on 14. § 6. Lisatasude määramine (1) Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus või asutuse palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimustel; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. (2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. § 7. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast: 1) 5 protsenti internaadiga hälvikute erikoolis ja sanatoorses koolis, vanglas asuvas kutseõppeasutuses ning kaugõppevormiga või õhtuse õppevormiga klassis; 2) 15 protsenti põhikoolis ja gümnaasiumis põhikooli astme klassis; 3) 5 kuni 10 protsenti gümnaasiumiastme klassis ning kutseõppeasutuse õpperühmas. § 8. Palgamäärade suurendamine (1) Põhikoolis, gümnaasiumis ja kutseõppeasutuses, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 protsenti; Narva, Narva-Jõesuu ja Sillamäe linnas kuni 25 protsenti. (2) Põhikoolis, gümnaasiumis ja kutseõppeasutuses, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetaval, õpetaja ametijärku omaval, eesti keelt kõrgtasemel valdaval õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20 protsenti. (3) Narva, Narva-Jõesuu, Paldiski ja Sillamäe linna ning Vaivara valla eesti õppekeelega põhikoolis ja gümnaasiumis suurendatakse pedagoogil tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 30 protsenti. (4) Ida-Viru maakonnas riigikeeleõpetaja ametikohal töötaval pedagoogil suurendatakse tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära 25 protsenti. (5) Värska, Mikitamäe ja Meremäe vallas ning Kihnu, Prangli, Ruhnu ja Vormsi saarel asuvas põhikoolis ja gümnaasiumis suurendatakse pedagoogil tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20 protsenti. (6) Vanglas asuvas kutseõppeasutuses suurendatakse pedagoogil tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 20 protsenti. (7) Palgamäärade suurendamisele ei laiene paragrahvi 6 lõikes 2 nimetatud piirang. (8) Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. § 9. Tunnipalga arvutamine (1) Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. (2) Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 1) 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 2) 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 3) 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 4) 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 § 10. Tarifitseerimisnimekiri (1) Põhikool, gümnaasium ja kutseõppeasutus vormistavad pedagoogide töötasu õppeaasta alguses koostatavas tarifitseerimisnimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. (2) Põhikool, gümnaasium ja kutseõppeasutus koostavad tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitavad 15. septembriks kooli omanikule ja maavanemale (Tallinna Linnavalitsusele). Munitsipaalomandis olev põhikool ja gümnaasium esitavad koondtarifikatsiooni Haridusministeeriumile 10. oktoobriks. § 11. Rakendussätted (1) Vabariigi Valitsuse 12. jaanuari 1999. a määrus nr 12 «Põhikoolide, gümnaasiumide, kutseõppeasutuste ning rakenduskõrgkoolide pedagoogide ja juhtide töötasustamise alused 1999. aastal» (RT I 1999, 5, 75; 8, 130; 40, 489) tunnistatakse kehtetuks. (2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2000. a. Peaminister Mart LAAR Haridusminister Tõnis LUKAS Riigisekretär Aino LEPIK von WIRÉN Vabariigi Valitsuse 15. veebruari 2000. a määruse nr 54 «Põhikooli, gümnaasiumi ja kutseõppeasutuse pedagoogide töötasustamine» lisa PÕHIKOOLI, GÜMNAASIUMI JA KUTSEÕPPEASUTUSE PEDAGOOGI PALGAMÄÄRAD Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 14 2654 21 4274 28 6535 15 2850 22 4549 29 6980 16 3060 23 4850 30 7425 17 3268 24 5163 31 7960 18 3490 25 5516 32 9294 19 3739 26 5830 33 11 137 20 4000 27 6183 34 13 268 Haridusminister Tõnis LUKAS