Kiili Vallavolikogu — Kiili vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 57, 471

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22) § 6 lõike 2, Kiili Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kiili Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise alused (lisa 1). 2. Saata käesolev määrus Riigikantseleile avaldamiseks. 3. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2004. a. Volikogu esimees Toomas VÄLJATAGA Lisa 1 Kiili Vallavolikogu 9. detsembri 2003. a määrusele nr 20 KIILI VALLAVALITSUSE HALLATAVATE ASUTUSTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Käesoleva määrusega kehtestatakse Kiili Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi asutused) töötajate (edaspidi töötajad), välja arvatud Kiili Kooli pedagoogide, töötasustamise alused ja kuupalga määrad. 2. Kiili valla asutuste töötajate töötasustamise põhimõtted on ühtsed ning toetavad Kiili valla mainet atraktiivsest tööandjast ja aitavad värvata, säilitada ja motiveerida kõrge tasemega pedagooge ja teisi töötajaid. 3. Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele, talle atesteerimisel omistatud ametijärku. Palgakokkulepe sõlmimisel võetakse aluseks kokkulepitu. Kui kokkulepet ei saavutata, määrab palgad Kiili Vallavolikogu. 4. Töötajate töötasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja Kiili valla õigusaktidest, töötasustamise põhimõtted peavad toetama asutustele pandud ülesannete efektiivset elluviimist ja olema avalikud. 5. Töötasustamise põhimõtted toetavad asutuse juhi iseseisvat otsustusõigust asutuse eesmärke toetava ja tulemustele suunatud palgakorralduse rakendamisel. Asutuse juht kehtestab palga palgamäärade vahemiku ulatuses. Samuti määrab ta lisatasud. 6. Ametikohtade palgamäärade vahemikud on järgmised: Ametikoht Palgamäära vahemik kooli direktori lisatasu 2 000–3 000 huvikooli ja koolieelse lasteasutuse juhataja 7 000–9 000 rahvamaja ja raamatukogu juhataja 6 000–8 000 direktori asetäitja 7 500–9 500 psühholoog, logopeed 7 000–9 000 huvijuht, infojuht 6 000–8 000 spordibaaside, remondi- ja töökoja meister 6 000–8 000 sekretär 5 000–6 000 tervishoiutöötaja 5 000–6 000 söökla juhataja 5 500–7 500 raamatukoguhoidja 4 500–6 000 kokk 4 000–5 000 õpetaja abi, kasvataja 3 000–4 000 köögitööline, laborant 3 500–4 500 koristaja, majahoidja, pesumasinist 2 500–3 700 7. Asutuse juhi palga määrab palgavahemiku piires Kiili vallavanem. Samuti on tal õigus määrata asutuse juhile lisatasusid. 8. Haridusasutuse juhile määratud lisatasust informeerib vallavanem vastava haridusasutuse hoolekogu. 9. Haridusasutuse juhil on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ja ühekordseid erieesmärgilisi preemiaid.