Narva Linnavolikogu — Narva linna omavalitsuse avalike teenistujate töötasustamine [määrus nr 78/39] — KO, 2, 18

Narva linna omavalitsuse avalike teenistujate töötasustamine Narva Linnavolikogu 27. jaanuari 1999. a määrus nr 78/39 Narva Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Narva linna omavalitsuse avalike teenistujate (edaspidi -- teenistujate) ametipalkade skaala ja palgaastmelik vastavalt lisadele 1 ja 2. 2. Lubada ametiasutuse juhil diferentseerida palgamäärasid kuni 30% vastavalt teenistuja kvalifikatsioonile. Diferentseerimine peab olema põhjendatud. 3. Lubada ametiasutuse juhil maksta teenistujatele hüvitusi ja lisatasusid täiendavate ülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest. Lisatasude maksmise kord kehtestatakse asutuse juhi käskkirjaga, nende maksmise piirmääraks on kuni 50% töötaja lisas 1 kinnitatud palgamäärast. 4. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse ametijuhendis fikseerimata töökohustusi. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise aluseks on teenistuja teadmiste ja töötulemuste hindamine. 5. Kõikidele teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid makstakse samal alusel ka asutuse juhile kõrgemalseisva juhi käskkirjas määratletud summa ulatuses. 6. Lubada ametiasutuse juhil kehtestada avalikele teenistujatele lisatasu palgamäärade väljatöötatud aastate eest alljärgnevalt: tööstaaþ 5--10 aastat -- 5% 10--15 aastat -- 10% rohkem kui 15 aastat -- 15% 7. Tööstaaþi ümberarvestus lisatasu saamiseks tehakse kuust, mis järgneb kuule, mil jõustus lisatasu maksmise õigus. 8. Kõrgemat akadeemilist haridust omavate juhtide ja peaspetsialistide palk võib olla diferentseeritud kuni 50%. 9. Asetäitjate ja pearaamatupidajate (kui pearaamatupidaja on ühtlasi osakonna juhataja) palgaastmed kehtestatakse 1--3 palgaastet madalamad kui juhi palgaaste. 10. Kui uus palgamäär (ka koos diferentseerimisega) osutub madalamaks seni kehtinud palgamäärast, võib 1999. a eelarve summade piires hüvitada omavalitsuse teenistujate palgamäärade vahe kuni 31. detsembrini 1999. a. 11. Käesolev määrus jõustub 1. jaanuaril 1999. a. Alus: Avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276) paragrahvi 11 punkt 1. Volikogu esimees Anatoli PAAL Lisa 1 Narva Linnavolikogu 27. jaanuari 1999. a määrusele nr 78/39 Narva linna omavalitsuse palgaastmestikule vastavad palgamäärad kroonides Palgaaste Tunnipalgamäär 40-tunnise töönädala korral Kuupalgamäär 1 7,50 1250 2 7,55 1270 3 7,61 1290 4 7,79 1320 5 7,96 1350 6 8,14 1380 7 8,38 1420 8 8,61 1460 9 8,85 1500 10 9,09 1540 11 9,38 1590 12 9,73 1650 13 10,62 1800 14 11,21 1900 15 12,39 2100 16 13,27 2250 17 14,16 2400 18 15,22 2580 19 16,40 2780 20 17,46 2960 21 18,88 3200 22 20,18 3420 23 21,83 3700 24 23,60 4000 25 25,55 4330 26 27,61 4680 27 29,85 5060 28 32,33 5480 29 35,40 6000 30 38,94 6600 Lisa 2 Narva Linnavolikogu 27. jaanuari 1999. a määrusega nr 78/39 Palgamäärade astmed Amet Palgaaste Ametide ja osakondade juhid 26--30 Ametiasutuste allstruktuuride juhid 24--28 Vanemametnikud 18--26 Nooremametnikud 12--19 Erialal töötavad kvalifitseeritud töölised 6--9 Erialal töötavad kvalifitseeritud töölised, kes täidavad keerulisi tööülesandeid 8--13 Erikoolituse läbinud kvalifitseeritud töölised, kes täidavad keerulisi tööülesandeid 9--19 Noorem abipersonal (koristajad, käskjalad, valvurid, kojamehed jt) 1--5