Tallinna Linnavolikogu — Tallinna linna ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu ja töö tasustamise korra kinnitamine — KO, 93, 1704

Juhindudes avaliku teenistuse seaduse § 11 lõikest 1, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkidest 19, 21, 35 ja 36 ning lõikest 3 ja Tallinna põhimääruse § 29 lõike 1 punktist 4, § 39 lõike 1 punktist 4 ja § 42 lõikest 4, Tallinna Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Tallinna linna ametiasutuste struktuur ja teenistujate koosseis alates 1. jaanuarist 2002. a vastavalt lisale 1. 2. Kinnitada Tallinna linna ametiasutuste teenistujate töö tasustamise kord 2002. aastal alates 1. jaanuarist 2002. a vastavalt lisale 2 koos järgmiste lisadega: 2.1. Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud 2002. aastal vastavalt lisale 2.1; 2.2. Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus 2002. aastal vastavalt lisale 2.2. 3. Linnavalitsus võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuste (v.a linnavolikogu kantselei) struktuuris ja teenistujate koosseisus linnavolikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. 4. Tunnistada alates 1. jaanuarist 2002. a kehtetuks linnavolikogu 14. detsembri 2000. a määruse nr 58 punktid 1–3. 5. Määrus jõustub 6. detsembril 2001. a. Volikogu esimees Rein VOOG Tallinna Linnavolikogu 29. novembri 2001. a määruse nr 44 lisa 1 TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE STRUKTUUR JA TEENISTUJATE KOOSSEIS * Kasutatud lühendid: juht – JA, nõunik – NõA, vanemametnik – VA, nooremametnik – NA, abiteenistuja – AT Ametikoha nimetus Ametikohtade arv Teenistuja põhigrupp* 1. Linnavolikogu Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Volikogu aseesimees 1 JA Nõunik – esimehe abi 1 NõA Avalike suhete nõunik 1 NõA Haridus- ja sotsiaalnõunik 1 NõA Kultuuri- ja välissuhete nõunik 1 NõA Linnavaranõunik 1 NõA Nõunik 2 NõA Rahandus- ja majandusnõunik 1 NõA Fraktsiooni nõunik-abi 6 NõA Juriidiline osakond Juhataja-õigusnõunik 1 JA Jurist 2 VA Dokumendiosakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 3 VA Konsultant 1 VA Üldosakond Juhataja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Autojuht-tehnik 1 AT Remontija 1 AT Kontrolli- ja analüüsiosakond Juhataja-kontrollinõunik 1 JA Auditi peaspetsialist 2 VA Vanemrevident 2 VA Analüütik 1 VA Kokku 37 2. Linnavalitsuse liikmed Linnapea 1 JA Abilinnapea 7 JA Kokku 8 3. Linnakantselei Linnasekretär 1 JA Linnapea nõunik 2 NõA Linnavaranõunik 1 NõA Nõunik 8 NõA Õigusnõunik 1 NõA Arendusjuht 1 VA Haldusosakond Haldusdirektor 1 JA Haldusdirektori asetäitja 1 JA Juhi abi 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Administraator 1 AT Hoone administraator 3 AT Torulukksepp-santehnik 1 AT Ehitus-remonditööline 1 AT Autojuht-ekspediitor 1 AT Majandussektor Juhataja 1 VA Varustusspetsialist 1 VA Administraator 1 AT Majahoidja 3 AT Riietehoidja 1 AT Juriidiline osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Jurist 5 VA Tehnik 1 NA Linna sisekontrolöri osakond Linna sisekontrolör 1 JA Siseauditi peaspetsialist 2 VA Raamatupidamise osakond Linnakantselei pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 5 VA Üldosakond Juhataja 1 JA Arhiiv Arhivaar 1 VA Ettevõtteregistri peaspetsialist 1 VA Dokumendibüroo Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Tehnik 1 AT Postikeskus Vaneminspektor 2 VA Riigihangete büroo Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sekretariaat Juhataja – abilinnapea abi 1 VA Linnapea abi 1 VA Abilinnapea abi 6 VA Linnasekretäri abi 1 VA Sekretär-asjaajaja 2 NA Avalike suhete teenistus Avalike suhete direktor 1 JA Konsultant 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Meediaosakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Info peaspetsialist 1 VA Vanemtoimetaja 3 VA Toimetaja 2 VA Spetsialist 1 VA Protokolliosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Projektijuht 1 VA Spetsialist 1 VA Tallinna Raekoda Direktor 1 JA Projektijuht 2 VA Administraator 1 AT Teabeosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 4 VA Teenindusbüroo Juhataja 1 VA Infospetsialist 5 VA Finantsteenistus Finantsdirektor 1 JA Juhi abi 1 VA Projektijuht 1 VA Konsultant 2 VA Analüütik 0,5 VA Eelarve osakond Juhataja 1 JA Konsultant 1 VA Juhtivspetsialist 5 VA Vanemspetsialist 2 VA Finantsauditi osakond Juhataja 1 JA Finantsauditi peaspetsialist 3 VA Linnakassa Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 2 VA Linna raamatupidamise osakond Linna pearaamatupidaja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Tulude osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemökonomist 1 VA Spetsialist 1 VA Infotehnoloogia teenistus Infotehnoloogia direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Infosüsteemide osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 1 VA Tehnoloogiaosakond Juhataja 1 JA Tippspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Personaliteenistus Personalidirektor 1 JA Koolitussektor Koolitusjuht 1 VA Koolitusspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Personali- ja avaliku teenistuse osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Töökeskkonna peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Kokku 157,5 4. Elamumajandusamet Juhataja 1 JA Spetsialist 1 VA Jurist 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Projektijuht 1 VA Elamuosakond Ameti juhataja asetäitja – elamuosakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 4 VA Linnavara osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 3 VA Müügi ja hanke osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 1 VA Kokku 19 5. Ettevõtlusamet Juhataja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Kaubanduspoliitika teenistus Direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Järelevalve osakond Juhataja 1 JA Peainspektor 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Vaneminspektor 1 VA Lubade osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Kontsernipoliitika teenistus Direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Arendusosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Projektijuht 1 VA Kontrolli- ja analüüsiosakond Juhataja 1 JA Jurist 1 VA Ekspert 1 VA Marketingiteenistus Direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Ettevõtluse arendamise osakond Juhataja 1 JA Tippspetsialist 1 VA Marketingi peaspetsialist 1 VA Ettevõtja ja välisinvestori peaspetsialist 1 VA Arenguprogrammide koordinaator 1 VA Rahvusvaheliste projektide koordinaator 1 VA Reklaammaterjalide peatoimetaja 1 VA Infopeaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Turismiosakond Juhataja 1 JA Arenduse peaspetsialist 1 VA Konverentsiturismi peaspetsialist 1 VA Linnapileti projektijuht 1 VA Turunduse peaspetsialist 1 VA Idaturgude projektijuht 1 VA Turismiinfo keskus Juhataja 1 VA Infospetsialist 3 VA Kokku 44 6. Haridusamet Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Kantselei Juhataja 1 JA Sekretär-asjaajaja 1 NA Spetsialist 1 VA Nooremspetsialist 1 NA Arhivaar 1 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 2 VA Eelarve osakond Juhataja 1 JA Peaökonomist 1 VA Vanemökonomist 3 VA Ökonomist 1 VA Haldusosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 4 VA Spetsialist 2 VA Personaliosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Spetsialist 1 VA Arendusosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 3 VA Hariduskorralduse osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 10 VA Koolivälise töö osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Kokku 53 7. Kommunaalamet Juhataja 1 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Peaökonomist 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Vanemökonomist 1 VA Arenguosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Ehituse ja järelevalve osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 5 VA Heakorraosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Registriosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Kokku 31 8. Kultuuriväärtuste Amet Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Arhivaar 1 VA Kultuuriosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Linnakujunduse osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Muinsuskaitse osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 5 VA Kokku 20 9. Maa-amet Juhataja 1 JA Spetsialist 1 VA Personalispetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Varustusspetsialist 1 VA Nooremspetsialist 1 NA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Raamatupidaja 1 VA Õigusosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Korteriomandi seadmise osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 5 VA Maa erastamise osakond Ameti juhataja asetäitja – maa erastamise osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 5 VA Vanemspetsialist 4 VA Spetsialist 2 VA Maa hinna osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Munitsipaalmaade osakond Ameti juhataja asetäitja – munitsipaalmaade osakonna juhataja 1 JA Osakonnajuhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 7 VA Vanemspetsialist 3 VA Nooremspetsialist 1 NA Vara tagastamise osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 3 VA Kokku 59 10. Perekonnaseisuamet Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Aktikannete büroo Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 7 VA Perekonnaseisumuudatuste büroo Jurist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 2 VA Rahvastikuregistri büroo Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Majandusbüroo Juhataja 1 VA Administraator 1 AT Majahoidja 1 AT Riietehoidja 1 AT Koristaja 2 AT Kokku 24 11. Sotsiaal- ja Tervishoiuamet Juhataja 1 JA Juhataja abi 1 VA Jurist 1 VA Sekretär 1 NA Ökonoomikaosakond Peaökonomist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Pearaamatupidaja 1 VA Pearaamatupidaja asetäitja 1 VA Ökonomist 1 VA Majandusjuhataja 0,5 AT Koristaja 1,5 AT Hoolekandeosakond Peaspetsialist 6,5 VA Vanemspetsialist 2 VA Jurist 1 VA Infospetsialist 1 VA Projektijuht 1 VA Sekretär 1 NA Tervishoiuosakond Peaspetsialist 5,5 VA Vanemspetsialist 1,5 VA Kokku 31,5 12. Spordi- ja Noorsooamet Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Infospetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sporditöö juhtivspetsialist 1 VA Rajatiste juhtivspetsialist 1 VA Juhtivspetsialist 1 VA Noorsootöö vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Kokku 10 13. Säästva Arengu ja Planeerimise Amet Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Kantselei Personalispetsialist 1 VA Jurist 2 VA Infotehnoloogia peaspetsilist 1 VA Varustusspetsialist 1 VA Juhi abi 1 VA Autojuht-ekspediitor 1 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Raamatupidaja 1 VA Ökonomist 1 VA Liiklusosakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Teede ja infrastruktuuri osakond Juhtivspetsialist 5 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Arhitektuuriteenistus Direktor – Tallinna linnaarhitekt 1 JA Juhi abi 1 VA Arenguosakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Linnaaednik 1 VA Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Nooremspetsialist 1 NA Planeeringute osakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 4 VA Peaspetsialist 5 VA Linna kohanimekorraldaja 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 3 VA Geodeesia ja kartograafia teenistus Direktor 1 JA Geodeesia osakond Juhtivspetsialist 2 VA Spetsialist 2 VA Kartograafia osakond Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 1 VA Maaregistri osakond Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Arhiiv Vanemarhivaar 1 VA Arhivaar 3 VA Keskkonna- ja ehitusjärelevalve teenistus Direktor 1 JA Ehituskontrolli osakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 1 VA Ehituslubade osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Keskkonna osakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 6 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Jäätmehoolde sektor Juhtivspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Ühistranspordi teenistus Direktor 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Juhi abi 1 VA Piletikontrolli osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Nooremkontrolör 8 NA Sõidulubade osakond Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Sõitjateveo osakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 1 VA Kokku 119 14. Tuletõrje- ja Päästeamet Keskaparaat Direktor 1 JA Direktori asetäitja 1 JA Direktori asetäitja operatiivteenistuse alal 1 JA Direktori asetäitja haldusteenistuse alal 1 JA Jurist 1 VA Avalike suhete grupp Avalike suhete peaspetsialist 1 VA Avalike suhete vanemspetsialist 1 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Juhtivraamatupidaja 1 VA Juhtivökonomist 1 VA Vanemraamatupidaja 4 VA Andmetöötlusosakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 2 VA Sidemontöör 2 AT Personaliosakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 2 VA Nooremspetsialist 1 NA Õppe- ja treeningkeskus Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 2 VA Nooremspetsialist 1 NA Tehnik 1 AT Koristaja 1 AT Haldusteenistus Juhtivspetsialist 1 VA Töökaitse peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Majandusjuhataja 1 AT Kesklaojuhataja 1 AT Varustaja 1 AT Sekretär 1 AT Asjaajaja 1 AT Koristaja 4 AT Valvur 5 AT Elektrik 1 AT Tisler 1 AT Sanitaartehnik 1 AT Maaler 1 AT Remonditööline 1 AT Remondimajand Juhataja 1 VA Brigadir 1 AT Keevitaja-plekksepp-lukksepp 3 AT Autoremondilukksepp 4 AT Autoelektrik 1 AT Diagnostik-lukksepp 2 AT Treial-freesija 1 AT Autojuht 5 AT Tuleohutuse järelevalve teenistus Juhataja 1 JA Järelevalve grupp Peainspektor 1 VA Juhtivinspektor 1 VA Vaneminspektor 8 VA Nooreminspektor 8 NA Projektide- ja ehituskontrolli grupp Juhtivinspektor 1 VA Vaneminspektor 2 VA Uurimisgrupp Juhtivinspektor-uurija 1 VA Vaneminspektor-uurija 2 VA Kriisireguleerimise teenistus Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist lepingute alal 1 VA Vanemspetsialist preventsiooni alal 1 VA Planeerimisgrupp Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Järelevalvegrupp Vanemspetsialist 1 VA Vaneminspektor 1 VA Nooreminspektor 1 NA Operatiivteenistus Juhataja 1 JA Planeerimisgrupp Peaarst 1 VA Vaneminspektor 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Nooremspetsialist 1 NA Korrapidamisgrupp Operatiivkorrapidaja 5 VA Operatiivkorrapidaja abi 5 VA Operatiivautojuht 1 AT Kesklinna keskkomando Keskkomando pealik 1 JA Keskkomando pealiku asetäitja 1 JA Nooremspetsialist 1 NA Tuletõrje- ja päästevahendite tehnik 1 AT Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 12 AT Tuletõrjuja-päästja 43 AT Operatiivautojuht 25 AT Perenaine 1 AT Autoremondilukksepp 1 AT Koristaja 1 AT Voolikubaas Voolikuhooldustehnik 7 AT Kesklinna keskkomando eraldipaiknev meeskond Tuletõrjuja-päästja 10 AT Operatiivautojuht 5 AT Koristaja 1 AT Lilleküla keskkomando Keskkomando pealik 1 JA Keskkomando pealiku asetäitja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Tuletõrje- ja päästevahendite tehnik 1 AT Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 12 AT Tuletõrjuja-päästja 47 AT Operatiivautojuht 30 AT Majandusjuhataja 1 AT Autoremondilukksepp 1 AT Koristaja 2 AT Kiirabibrigaad Velsker 5 VA Parameedik 5 AT Operatiivautojuht-parameedik 5 AT Lilleküla keskkomando eraldipaiknev meeskond Tuletõrje- ja päästevahendite tehnik 2 AT Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 8 AT Tuletõrjuja-päästja 11 AT Opratiivautojuht 20 AT Majandusjuhataja 1 AT Koristaja 2 AT Majahoidja 1 AT Kopli tugikomando Tugikomando pealik 1 VA Tugikomando pealiku asetäitja 1 VA Tuletõrje- ja päästevahendite tehnik 1 AT Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 8 AT Tuletõrjuja-päästja 32 AT Tuletõrjuja-päästja-vetelpäästja 12 AT Operatiivautojuht 10 AT Majandusjuhataja 1 AT Koristaja 1 AT Nõmme keskkomando Keskkomando pealik 1 JA Keskkomando pealiku asetäitja 1 JA Tuletõrje- ja päästevahendite tehnik 1 AT Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 12 AT Tuletõrjuja-päästja 47 AT Tuletõrjuja-päästja-vetelpäästja 12 AT Operatiivautojuht 25 AT Majandusjuhataja 1 AT Koristaja 2 AT Kiirabibrigaad Velsker 5 VA Parameedik 5 AT Operatiivautojuht-parameedik 5 AT Pirita keskkomando Keskkomando pealik 1 JA Keskkomando pealiku asetäitja 1 JA Rühmapealik 5 AT Meeskonna vanem 12 AT Tuletõrjuja-päästja 45 AT Tuletõrjuja-päästja-vetelpäästja 12 AT Operatiivautojuht 15 AT Majandusjuhataja 1 AT Koristaja 2 AT Kokku 693 15. Turvalisus- ja Integratsiooniamet Juhataja 1 JA Juhi abi 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 3 VA Kokku 10 16. Linnaarhiiv Linnaarhivaar – linnaarhiivi juhataja 1 JA Linnaarhivaari – linnaarhiivi juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Infotehnoloogia peaspetsialist 1 VA Sekretär-asjaajaja 1 NA Arvestuse ja kogumise sektor Peaspetsialist 1 VA Arhivaar 1 VA Asutuste järelevalve ja nõustamise sektor Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Informatsiooni ja teadusliku uurimistöö sektor Peaspetsialist 1 VA Teadur 2 VA Säilitussektor Peaspetsialist 1 VA Fotoala spetsialist 1 VA Peafondihoidja 1 VA Raamatukoguhoidja 1 VA Restauraator 1 AT Fondihooldaja 2 AT Tehnika ja hoonete halduse sektor Peaspetsialist 1 VA Majahoidja 1 AT Autojuht-tööline 1 AT Linnaarhiivi filiaal Peaspetsialist 1 VA Fondihooldaja 0,5 AT Kokku 23,5 17. Haabersti Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Maanõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Rahandusnõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Peaspetsialist 2 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Juhtivraamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Elanike registri osakond Juhataja 1 JA Vanemregistripidaja 1 VA Registripidaja 2 VA Haldusosakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Arendusspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Jurist 1 VA Ehitusjärelevalve insener 1 VA Autojuht 1 AT Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhataja abi 1 VA Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 2 VA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 6 VA Hooldustöötaja 11 AT Kokku 48 18. Tallinna Kesklinna Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 2 JA Haldussekretär 1 JA Nõunik 1 NõA Linnaosa vanema abi 1 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 2 VA Ökonomist 1 VA Juriidiline osakond Juhataja 1 JA Juhtivjurist 1 VA Peajurist 1 VA Jurist 1 VA Spetsialist 3 VA Elamumajanduse osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Linnakeskkonna ja ettevõtluse osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Arhitekt 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Ettevõtluse sektor Juhataja 1 VA Spetsialist 2 VA Rahvastikuregistri osakond Juhataja 1 JA Vanemregistripidaja 1 VA Spetsialist 3 VA Rendipindade osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 12 VA Spetsialist 1 VA Majandusjuhataja 1 AT Peretöötaja 1 AT Hooldustöötaja 21 AT Kokku 89 19. Kristiine Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 2 JA Haldussekretär 1 JA Arendusnõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Juhataja 1 JA Avalike suhete spetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Nooremspetsialist 0,5 NA Infotöötluse peaspetsialist 0,5 VA Autojuht-mehhaanik 1 AT Tehnik 1 AT Koristaja 2 AT Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Elanike registri osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Vanemregistripidaja 2 VA Nooremregistripidaja 2 NA Linnamajanduse osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Arhitekt 1 VA Maakorraldaja 1 VA Heakorra peaspetsialist 1 VA Haljastuse vanemspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vaba aja sektor Kultuuri- ja sporditöö peaspetsialist 1 VA Noorsootöö peaspetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Andmetöötluse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 5 VA Nooremspetsialist 1 NA Hooldustöötaja 13 AT Autojuht 1 AT Koristaja 1 AT Kokku 59 20. Lasnamäe Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 3 JA Haldussekretär 1 JA Kultuuri- ja haridusnõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Linnaosa vanema abi 1 VA Kantselei Juhataja 1 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Infotehnoloogia peaspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Nooremspetsialist 1 NA Koristaja 3 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemraamatupidaja 3 VA Raamatupidaja 1 VA Elanike registri osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Pearegistripidaja 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemregistripidaja 2 VA Nooremspetsialist 8 NA Linnamajanduse osakond Juhataja 1 JA Maakorraldaja 1 VA Juhtivspetsialist 1 VA Heakorra ja haljastuse peaspetsialist 1 VA Kauplemislubade peaspetsialist 1 VA Linnavara osakond Juhataja 1 JA Peainsener 1 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 2 JA Juhataja vanemabi 1 VA Jurist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Andmetöötlusspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 3 VA Vanemspetsialist 17 VA Spetsialist 1 VA Nooremspetsialist 4 NA Hooldustöötaja 32 AT Hooldusõde 2 AT Remonditööline 1 AT Koristaja 1 AT Kokku 119 21. Mustamäe Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Arendusnõunik 1 NõA Nõunik 2 NõA Sotsiaalnõunik 1 NõA Kultuuri- ja noorsootöö peaspetsialist 1 VA Üldosakond Juhataja 1 JA Juhi abi 1 VA Sekretär-asjaajaja 1 NA Administraator 1 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemraamatupidaja 2 VA Üüriarvestuse spetsialist 1 VA Elanike teeninduse ja registri osakond Pearegistripidaja 1 JA Registripidaja 3 VA Infosaal Infospetsialist 2 VA Hoonete haldusosakond Juhataja 1 JA Ehitusjärelevalve insener 1 VA Elektriinsener 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Elamuhaldur 1 VA Rendipindade sektor Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Linnamajanduse osakond Juhataja 1 JA Heakorraspetsialist 1 VA Haljastusspetsialist 1 VA Ettevõtluse sektor Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 8 VA Spetsialist 7 VA Hooldustöötaja 23 AT Autojuht 1 AT Kokku 80 22. Nõmme Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Haridus- ja kultuurinõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Linnaosa vanema abi 1 VA Kantselei Spetsialist 1 VA Vanemreferent 1 VA Majandusjuhataja 1 AT Infospetsialist 2 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemraamatupidaja 1 VA Peaökonomist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Linnavaraosakond Juhataja 1 JA Linnakujunduse talitus Peaspetsialist 1 VA Arhitekt 1 VA Maakorraldaja 1 VA Heakorra vanemspetsialist 1 VA Keskkonna ja ehituse vanemspetsialist 1 VA Linnavaratalitus Jurist 1 VA Ettevõtluse peaspetsialist 1 VA Elamumajanduse peaspetsialist 1 VA Omandisuhete peaspetsialist 1 VA Omandisuhete spetsialist 1 VA Rahvastikuregistri osakond Peaspetsialist 2 VA Inspektor 3 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Sotsiaaltöötalitus Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Sotsiaaltöö spetsialist 2 VA Andmetöötluse spetsialist 2 VA Lastekaitse vanemspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 1 VA Koristaja 1 AT Avahoolduse talitus Peaspetsialist 1 VA Hooldustöötaja 12 AT Autojuht 1 AT Kokku 57 23. Pirita Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Haridusnõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Infoteeninduse peaspetsialist 1 VA Kultuuri ja spordi peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Linnaosa vanema abi 1 VA Elanike registri spetsialist 2 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Linnamajanduse osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Arhitekt 1 VA Maaspetsialist 1 VA Haljastuse ja heakorra peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 1 VA Infotöötluse spetsialist 0,5 VA Spetsialist 1 VA Kokku 24,5 24. Põhja-Tallinna Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Haridusnõunik 1 NõA Maanõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Infopunkti juhataja 1 VA Informaatika peaspetsialist 1 VA Kultuuri- ja sporditöö peaspetsialist 1 VA Ettevõtluse peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Linnaosa vanema abi 1 VA Personalispetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Autojuht-mehhaanik 1 AT Koristaja 2 AT Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Juhtivraamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Nooremraamatupidaja 1 NA Elamute ja rendipindade osakond Juhataja 1 JA Juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Rendispetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Nooremspetsialist 2 NA Erastamise sektor Juhataja 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Elanike registri osakond Juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Nooreminspektor 4 NA Haljastuse ja linnakujunduse osakond Juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 9 VA Jurist 1 VA Operaator 1 NA Sekretär 1 NA Hooldustöötaja 21,5 AT Autojuht 1 AT Koristaja 1 AT Kokku 89,5 Tallinna linna ametiasutuste teenistujate koosseis kokku 1905,5 Tallinna Linnavolikogu 29. novembri 2001. a määruse nr 44 lisa 2 TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE TEENISTUJATE TÖÖ TASUSTAMISE KORD 2002. AASTAL 1. Palgapoliitika 1.1. Tallinna linna ametiasutuste palgapoliitika on ühtne. Töö tasustamise praktika peab toetama Tallinna kohaliku omavalitsuse mainet atraktiivsest tööandjast ja aitama värvata, säilitada ja motiveerida võimalikult kõrge tasemega linnateenistujaid. 1.2. Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja Tallinna õigusaktidest. 1.3. Töö tasustamise põhimõtted peavad toetama Tallinna kohalikule omavalitsusele pandud ülesannete efektiivset elluviimist ja olema avalikud. 1.4. Linnavalitsuse eesmärk on maksta linnateenistujatele nende töö eest adekvaatset tasu, mis oleks Tallinna tööjõuturu keskmisel tasemel. 1.5. Töö tasustamise süsteem peab olema motiveeriv ja suurendama linnateenistujate huvi täiendusõppeks ja kvalifikatsiooni tõstmiseks. 1.6. Töö tasustamise põhimõtted peavad olema võrdsed kõigile linnateenistujatele ning töö tasustamise süsteem turvaline. 1.7. Arvestades linnateenistuja töösaavutusi, kvalifikatsiooni ja kompetentsust, tugineb palgakorraldus peamiselt ametikohale. 1.8. Linnateenistujaid tasustatakse rahaliselt, makstes palka, mis tagaks nende arvestatava elukvaliteedi ja võimaldaks pidevat enesearendamist. Palk koosneb kindla suurusega ametipalgast, töötulemustel põhinevatest lisatasudest ja preemiatest ning tööandja soodustustest. Põhilise osa palgast moodustab ametipalk. 1.9. Tööandja soodustuste rakendamisel lähtutakse põhimõttest, et osaliselt toetatakse tööga otseselt seotud vajaduste rahuldamist (koolitus-, transpordi- või sidekulude hüvitamine) või tervise ja töövõime säilimist. Linnateenistujatele tagatakse kaasaegsed töötingimused. 1.10. Linnavalitsus peab tagama töö tasustamiseks linna eelarves ettenähtud vahendite efektiivse kasutamise, mis võimaldab palgasüsteemi käigushoidmise pikema aja jooksul. 2. Töö tasustamise süsteemi ülesehitus ja rakendamine 2.1. Üldsätted 2.1.1. Linna ametiasutuse moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu, samuti kinnitab linnavolikogu ametiasutuse põhimääruse ja teeb selles muudatusi. 2.1.2. Linna ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamine on linnavolikogu ainupädevuses. 2.1.2.1. Linna ametiasutuste (v.a linnavolikogu kantselei) struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks linnavalitsus. Linnavolikogu kantselei struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks linnavolikogu esimees. 2.1.2.2. Ametnike ametikohtade nimetuste rakendamisel lähtutakse Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetustest ning ametinimetuse kuuluvusest vastavasse ametinimetuste põhigruppi. 2.1.2.3. Linnavolikogu kinnitab ametiasutuste struktuuri ja teenistujate koosseisu järgnevaks aastaks üldjuhul samaaegselt linna eelarve kinnitamisega (näidates selles ära ametiasutuste struktuuri, teenistujate ametikohtade arvu ning nende kuuluvuse vastavasse ametinimetuste põhigruppi). 2.1.2.4. Lähtudes linnavolikogu kinnitatud ametiasutuste struktuurist ja teenistujate koosseisust, teenistujate palgaastmestikust ja palgaastmete jaotusest kinnitab linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei osas ning linnavalitsus teiste linna ametiasutuste osas teenistujate koosseisunimestikud koos ametikohtade palgaastmetega. 2.1.3. Ametniku teenistusest vabastamisel ja abiteenistujaga töölepingu lõpetamisel lähtutakse hüvitiste maksmisel seadustest ning linna õigusaktidest. 2.1.4. Linnaametnike sotsiaalsed garantiid kehtestab linnavolikogu. 2.2. Töö tasustamise süsteemi ülesehitus 2.2.1. Teenistujate ametikohad on tulenevalt avaliku teenistuse seadusest jagatud ametnikeks ja abiteenistujateks. 2.2.1.1. Ametnik on ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik. 2.2.1.2. Abiteenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja. 2.2.2. Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste alusel põhigruppidesse: 2.2.2.1. juhid; 2.2.2.2. nõunikud; 2.2.2.3. vanemametnikud; 2.2.2.4. nooremametnikud. 2.2.3. Ametinimetus tuleneb ametikoha kirjeldusest ning ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, mis ametnike puhul (v.a. linnavolikogu poolt valitud ja ametisse nimetatud isikud) kajastatakse ametijuhendites ja atesteerimisnõuetes. 2.2.4. Teenistujate töö tasustamise aluseks on kolm palgaastmestikku: 2.2.4.1. juhtide palgaastmestik; 2.2.4.2. teiste ametnike palgaastmestik; 2.2.4.3. abiteenistujate palgaastmestik. 2.2.5. Linnavolikogu kinnitab linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud, kus on ära toodud palgagrupid, palgaastmed ja kuupalgamäärad (lisa 2.1), ning palgaastmete jaotuse teenistujate põhigruppide ja palgagruppide kaupa (lisa 2.2). 2.2.5.1. Palgaaste on näitarv, mis seob ametikoha sellele vastava kuupalgamääraga. 2.2.6. Kuupalgamäärade muutmine otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta linna eelarve koostamise põhimõtetega. 2.3. Töö tasustamise süsteemi rakendamine 2.3.1. Aasta palgafondi planeerimisel võetakse aluseks ametikohtadele kinnitatud palgaastmed ning neile vastavad kuupalgamäärad, mille järgi arvutatud palgafondi suurendatakse teatud protsendi võrra lisatasude, preemiate ja toetuste maksmiseks, samuti nähakse ette vahendid erakorralisteks sündmusteks. 2.3.2. Palk on tasu, mida makstakse teenistujatele töö eest. Palk koosneb ametipalgast (põhipalgast) ning teenistujale makstavatest lisatasudest ja preemiatest. 2.3.3. Ametipalk on kuupalgamäära alusel arvutatud palk, mis määratakse teenistujale tulenevalt tema ametikohast ja ametikohale ettenähtud palgaastmest ning mida on teenistujal õigus saada alates teenistusse astumise päevast kuni teenistusest vabastamise päevani. 2.3.4. Teenistujale võib maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi kinnitatud palgafondi piires. 2.3.4.1. Lisatasu on tasu, mida makstakse teenistujale lisaks ametipalgale täiendavate tööülesannete täitmise, nõutavast tulemuslikuma töö (edaspidi tulemuslik töö) eest või muudel seaduses ettenähtud juhtudel. 2.3.4.1.1. Lisatasu tulemusliku töö eest on ametniku kvalifikatsioonist, võimekusest, kogemustest, oskustest ja tehtud töö kvaliteedist tulenev palgaosa. 2.3.4.2. Tulemuspreemia on tasu, mida makstakse teenistujale eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamisel. 2.3.4.3. Lisatasu tulemusliku töö eest, preemiat ja puhkusetoetust ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal. 2.3.4.4. Puhkusetoetust makstakse teenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. 2.3.5. Katseajal võib teenistujale määrata tema ametikohal ettenähtud palgaastmest kuni kaks astet madalama palgaastme. Katseajal preemiat üldjuhul ei maksta. 2.3.6. Teenistujate koolituskuludeks nähakse linna eelarves ette vahendid kuni ühe kuu ametipalga suuruses summas iga teenistuja kohta. 2.4. Linnaametnike sotsiaalsed garantiid 2.4.1. Ametniku teenistusest vabastamisel ametniku algatusel seoses vanaduspensionile jäämisega makstakse talle hüvitist, kui ta on töötanud linna ametiasutuses pidevalt: 2.4.1.1. 3 kuni 6 aastat – kahe kuu ametipalga ulatuses; 2.4.1.2. 6 kuni 10 aastat – kolme kuu ametipalga ulatuses; 2.4.1.3. üle 10 aasta – nelja kuu ametipalga ulatuses. 2.4.2. Ametniku teenistusest vabastamisel vanuse tõttu makstakse talle hüvitist lisaks seaduses ettenähtud hüvitisele, kui ta on töötanud linna ametiasutuses pidevalt: 2.4.2.1. 3 kuni 6 aastat – ühe kuu ametipalga ulatuses; 2.4.2.2. 10 aastat – kahe kuu ametipalga ulatuses; 2.4.2.3. üle 10 aasta – kolme kuu ametipalga ulatuses. 2.4.3. Ametniku teenistusest vabastamisel ametikohale mittevastava tervisliku seisundi või pikaajalise töövõimetuse tõttu makstakse talle hüvitist kolme kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses sätestatud hüvitistele. 2.4.4. Ametniku teenistuse lõppemisel seoses tema surmaga makstakse toetust kolme kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses ettenähtud toetustele. 2.4.5. Punktides 2.4.3 ja 2.4.4 ettenähtud hüvitist ja toetust makstakse tingimusel, et ametnik oli põhikohaga teenistuses linna ametiasutuses vähemalt viimased kolm aastat enne teenistussuhte lõppemist. 2.4.6. Punktis 2.4.4 ettenähtud toetust makstakse punktis 2.4.5 sätestatud teenistusajast lühema teenistusaja korral riikliku matusetoetuse summa ulatuses. 2.4.7. Punktides 2.4.1 kuni 2.4.4 ettenähtud hüvituised ja toetus makstakse välja erakorralisteks sündmusteks eraldatud vahendite arvel. 2.5. Juhtide töö tasustamine Juhtide töö tasustamise aluseks on juhtide palgaastmestik ning juhtide palgaastmete jaotus palgagruppide kaupa. Juhtide põhigrupis on 3 palgagruppi (edaspidi grupp), gruppe tähistatakse (alates madalamast) tähtedega B, C ja D. 2.5.1. Grupp D: linna tippjuhid Grupi siseselt rakendatakse 8 palgaastet (D1 – D8) 2.5.1.1. Linna tippjuhid on: 2.5.1.1.1. linnavolikogu esimees ja aseesimees; 2.5.1.1.2. palgalised linnavalitsuse liikmed: linnapea ja abilinnapea; 2.5.1.1.3. teised linnavalitsuse liikmed. 2.5.1.2. Ametisse valimine või nimetamine ning ametist vabastamine 2.5.1.2.1. Linnavolikogu esimehe ja aseesimehe valib linnavolikogu oma volituste ajaks kuni kolmeks aastaks. 2.5.1.2.2. Linnapea valib linna põhimääruses sätestatud tingimustel ja korras linnavolikogu oma volituste ajaks kuni kolmeks aastaks. Linnapea vabastab ametist linnavolikogu. 2.5.1.2.3. Palgalise linnavalitsuse liikme nimetab ametisse linnavolikogu linnapea esildisel linnapea volituste ajaks. Palgalise linnavalitsuse liikme vabastab ametist linnavolikogu. 2.5.1.2.4. Linnavalitsuse liikme kinnitab linnapea esildisel linnavolikogu linnapea volituste ajaks. Linnavalitsuse liikme vabastab linnavalitsuse liikme kohustest linnavolikogu. 2.5.1.3. Töötasu määramine 2.5.1.3.1. Töötasu või hüvitise määramine on linnavolikogu ainupädevuses ja see vormistatakse linnavolikogu otsusega. 2.5.1.3.1.1. Linnavolikogu võib määrata ametipalga linnavolikogu esimehele või ühele aseesimehele. Kui palgaline on volikogu esimehe koht, määratakse aseesimehele hüvitiseks 50% aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. Kui palgaline on aseesimehe koht, makstakse esimehele hüvitist 50% esimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. Kui puudub palgaline volikogu esimehe ja aseesimehe ametikoht, võib linnavolikogu esimehele ja aseesimehele maksta hüvitist 50% vastavalt esimehe või aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. 2.5.1.3.1.2. Linnavolikogu määrab linnapea ja palgalise linnavalitsuse liikme ametipalga. 2.5.1.3.1.3. Linnavalitsuse liikmele, kes ei ole palgaline, makstakse hüvitist. Hüvitis määratakse kindla rahalise suurusena või protsendina palgalise linnavalitsuse liikme ametipalgast. 2.5.1.3.2. Lisatasu ja preemiat võib linnavolikogu määrata töötulemuste põhjal, mis vormistatakse eraldi linnavolikogu otsusega. 2.5.1.3.3. Ametipalk ja hüvitise suurus vaadatakse läbi üldjuhul üks kord aastas samaaegselt järgmise aasta linna eelarve kinnitamisega. 2.5.1.3.4. Puhkusetoetust makstakse palgalisele ametnikule kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega ilma linnavolikogu täiendava sellekohase otsuseta. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. 2.5.1.3.5. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka linnavolikogu esimehele või aseesimehele ning palgalisele linnavalitsuse liikmele ilma volikogu täiendava sellekohase otsuseta. 2.5.1.4. Transpordi- ja sidekulude hüvitamine 2.5.1.4.1. Ametnikule hüvitatakse: 2.5.1.4.1.1. ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude hüvitamise piirmäär); 2.5.1.4.1.2. mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude hüvitamise piirmäär). 2.5.1.5. Sotsiaalsed garantiid 2.5.1.5.1. Palgalisel ametikohal töötavale linnavolikogu esimehele või aseesimehele, linnapeale ja linnavolikogu poolt ametisse nimetatud linnavalitsuse liikmele võib linnavolikogu otsusega maksta ametist vabastamisel hüvitist kuni kolme kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kaheksa aastat, ja kuni kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud vastaval ametikohal rohkem kui kaheksa aastat ning vabastamine toimub: 2.5.1.5.1.1. seoses volituste tähtajalise lõppemisega; 2.5.1.5.1.2. tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita; 2.5.1.5.1.3. seoses umbusalduse avaldamisega. 2.5.1.5.1.4. Punktis 2.5.1.5.1 sätestatud hüvitist ei maksta, kui linnavolikogu poolt ametisse valitud või nimetatud isik: 2.5.1.5.1.4.1. vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a punktis 2.5.1.5.1.2 toodud juhul; 2.5.1.5.1.4.2. valitakse või nimetatakse linnavolikogu poolt ametisse uueks tähtajaks. 2.5.1.5.2. Punktis 2.5.1.5.1 ettenähtud hüvitiste maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvitise maksmine vormistatakse linnavolikogu otsusega. 2.5.2. Grupp C: linna juhid Grupi siseselt rakendatakse 13 palgaastet (C1–C13). 2.5.2.1. Linna juhid on: 2.5.2.1.1. linnasekretär; 2.5.2.1.2. valdkonna direktor; 2.5.2.1.3. ameti juhataja, linnaarhivaar – Linnaarhiivi juhataja (edaspidi ameti juhataja); 2.5.2.1.4. linnaosa vanem; 2.5.2.1.5. linnavolikogu kantselei juhataja. 2.5.2.2. Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine 2.5.2.2.1. Linnasekretäri nimetab ametisse ja vabastab ametist linnapea. 2.5.2.2.2. Valdkonna direktor kuulub linnakantselei koosseisu. Sisulistes küsimustes allub valdkonna direktor linnapeale. Linnapea ettepanekul vaadatakse direktori ametisse nimetamise või ametist vabastamise küsimus eelnevalt läbi linnavalitsuse istungil ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab valdkonna direktori ametisse ja vabastab ametist linnasekretär. 2.5.2.2.3. Ameti juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul. Tööandaja teisi õigusi ja kohustusi teostab linnapea. 2.5.2.2.4. Linnaosa vanema nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul, kuulates ära halduskogu arvamuse. Linnaosa vanema volituste tähtaeg ei tohi ületada linnavolikogu volituste tähtaega. 2.5.2.2.5. Linnavolikogu kantselei juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu esimees. 2.5.2.3. Töötasu määramine 2.5.2.3.1. Linnapea määrab linnasekretäri palgaastme ja ametipalga. Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse linnapea käskkirjaga linnasekretäri ametisse nimetamisel või palgaastme ja ametipalga muutumisel. Samuti vormistatakse linnapea käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (preemia, toetus jmt). 2.5.2.3.2. Valdkonna direktori palgaastme ja ametipalga määramiseks teeb ettepaneku linnapea. Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse linnasekretäri käskkirjaga direktori ametisse nimetamisel või palgaastme ja ametipalga muutumisel. Samuti vormistatakse linnapea ettepanekul linnasekretäri käskkirjaga kõik teised direktori töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). 2.5.2.3.3. Ameti juhataja ja linnaosa vanema (edaspidi ametiasutuse juht) palgaastme ja ametipalga määrab ametisse nimetamisel linnavalitsus ja see vormistatakse linnavalitsuse korraldusega. Ametiasutuse juhi palgaastme ja ametipalga muudatused ning kõik teised ametiasutuse juhi töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt) vormistatakse hiljem linnapea käskkirjaga. 2.5.2.3.4. Linnavolikogu kantselei juhataja palgaastme ja ametipalga määrab linnavolikogu esimees. 2.5.2.3.5. Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning ametniku vastutuse määrast. 2.5.2.3.6. Linna juhi ametikohal on nõutav kõrgharidus, linnasekretäri ametikohal juriidiline kõrgharidus. 2.5.2.3.7. Ametisse nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, v.a linnavolikogu kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 2.5.2.3.7.1. lisatasu tulemusliku töö eest määratakse iga-aastase tulemusvestluse põhjal; 2.5.2.3.7.2. lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. Linnapea võib teha ettepanekuid linnasekretärile nimetatud lisatasude määramiseks valdkonna direktorile. 2.5.2.3.8. Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. 2.5.2.3.9. Ametisse nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, v.a linnavolikogu kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires preemiaid ja toetusi. Linnapea võib teha linnasekretärile ettepanekuid nende määramiseks valdkonna direktorile. 2.5.2.3.9.1. Tulemuspreemia määratakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. 2.5.2.3.9.2. Preemia ja toetuse määramisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus. 2.5.2.3.9.3. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse samadel alustel ka linna juhile ning see vormistatakse ettenähtud korras käskkirjaga. 2.5.2.3.9.4. Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. 2.5.2.4. Transpordi- ja sidekulude hüvitamine 2.5.2.4.1. Ametnikule hüvitatakse: 2.5.2.4.1.1. ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei juhataja kulude hüvitamise piirmäär); 2.5.2.4.1.2. mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei juhataja kulude hüvitamise piirmäär). 2.5.2.5. Sotsiaalsed garantiid 2.5.2.5.1. Linnasekretäri, linnakantselei koosseisus oleva valdkonna direktori, linnavalitsuse ameti juhataja ja linnavolikogu kantselei juhataja teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitist, kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 2.5.2.5.1.1. 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2.5.2.5.1.2. 6 kuni 10 aastat - kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 2.5.2.5.1.3. üle 10 aasta - kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. 2.5.2.5.2. Linnaosa vanemale võib maksta ametist vabastamisel hüvitist kuni kolme kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kuus aastat, ja kuni kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud oma ametikohal rohkem kui kuus aastat, kusjuures töötamise aja hulka arvestatakse ka pidev töötamine punktis 2.5.2.5.1 ja 2.6.1.1.1 kuni 2.6.1.1.4 nimetatud ametikohtadel ning vabastamine toimub: 2.5.2.5.2.1. teenistustähtaja möödumise tõttu; 2.5.2.5.2.2. tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda pidevalt oma teenistuskohustusi täita. 2.5.2.5.3. Punktis 2.5.2.5.2 sätestatud hüvitist ei maksta, kui linnaosa vanemaks nimetatud isik: 2.5.2.5.3.1. vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a punktis 2.5.2.5.2.2 toodud juhul; 2.5.2.5.3.2. nimetatakse linnaosa vanemaks uueks tähtajaks või sama või kõrgema tasemega juhi ametikohale linna ametiasutuses. 2.5.2.5.4. Punktides 2.5.2.5.1 ja 2.5.2.5.2 ettenähtud hüvitise maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei juhataja osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvitise maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga või linnavalitsuse korraldusega ameti juhataja ja linnaosa vanema ametist vabastamise puhul. 2.5.3. Grupp B: struktuuriüksuste juhid, struktuuriüksuse juhi asetäitjad Grupi siseselt rakendatakse 12 palgaastet (B1–B12). 2.5.3.1. Struktuuriüksuste juhid, struktuuriüksuse juhi asetäitjad on: 2.1.1.1.1. linnakantselei osakonna juhataja; 2.1.1.1.2. linnakantselei osakonna juhataja asetäitja; 2.1.1.1.3. ameti juhataja asetäitja; 2.1.1.1.4. ameti teenistuse direktor; 2.1.1.1.5. ameti teenistuse direktori asetäitja; 2.1.1.1.6. ameti osakonna juhataja; 2.1.1.1.7. ameti osakonna juhataja asetäitja; 2.1.1.1.8. linnavolikogu kantselei osakonna juhataja; 2.1.1.1.9. linnaosa vanema asetäitja, linnaosa valitsuse haldussekretär; 2.1.1.1.10. linnaosa valitsuse osakonna juhataja; 2.1.1.1.11. linnaosa valitsuse osakonna juhataja asetäitja. 2.5.3.2. Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine 2.5.3.2.1. Linnakantselei osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär vastava valdkonna direktori ettepanekul. 2.5.3.2.2. Linnakantselei osakonna juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär osakonna juhataja ettepanekul, mis on kooskõlastatud vastava valdkonna direktoriga. 2.5.3.2.3. Ameti juhataja asetäitja, ameti teenistuse direktori ja osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist ameti juhataja. Teenistuse direktori asetäitja ja teenistuse kooseisus oleva osakonna juhataja ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks teeb ettepaneku teenistuse direktor. Osakonna juhataja asetäitja ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks teeb ettepaneku osakonna juhataja kooskõlastades selle teenistuse direktoriga. 2.5.3.2.4. Linnavolikogu kantselei osakonnajuhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja, kooskõlastatult linnavolikogu esimehega. 2.5.3.2.5. Linnaosa vanema asetäitja, linnaosa valitsuse haldussekretäri ja linnaosa valitsuse osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem. Osakonna juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem osakonna juhataja ettepanekul. 2.5.3.3. Töötasu määramine 2.5.3.3.1. Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab ametniku palgaastme ja ametipalga. Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). 2.5.3.3.2. Ameti teenistuse direktori ametinimetust rakendatakse ametites, kus teenistuse koosseisus on kaks või enam osakonda. 2.5.3.3.3. Kui pearaamatupidaja, pearegistripidaja või muu nimetusega ametnik on ühtlasi osakonna juhataja, rakendatakse talle osakonna juhatajale ettenähtud palgaastet ning talle kehtivad kõik osakonna juhatajale esitatud tingimused. 2.5.3.3.4. Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning vastutuse määrast. 2.5.3.3.4.1. Struktuuriüksuse juhi ja tema asetäitja ametikohal on üldjuhul nõutav kõrgharidus. 2.5.3.3.4.2. Struktuuriüksuse juhi ja tema asetäitja ametikohale ettenähtud kõrgeimat palgaastet rakendatakse vaid kõrgharidusega ametnikule. 2.5.3.3.5. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 2.5.3.3.5.1. lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal; 2.5.3.3.5.2. lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. 2.5.3.3.6. Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. 2.5.3.3.7. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires preemiaid ja toetusi. 2.5.3.3.7.1. Tulemuspreemia määratakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. 2.5.3.3.7.2. Preemia ja toetuse määramisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus. 2.5.3.3.7.3. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka struktuuriüksuse juhile ja tema asetäitjale ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 2.5.3.3.7.4. Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. 2.5.3.4. Transpordi- ja sidekulude hüvitamine 2.5.3.4.1. Ametnikule võib hüvitada: 2.5.3.4.1.1. ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär); 2.5.3.4.1.2. mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär). 2.5.3.5. Sotsiaalsed garantiid 2.5.3.5.1. Linnakantselei osakonna juhataja, linnavalitsuse ameti juhataja asetäitja, linnavalitsuse ameti teenistuse direktori ja tema asetäitja, linnavolikogu kantselei osakonna juhataja, linnaosa vanema asetäitja ja linnaosa valitsuse haldussekretäri teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitist, kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 2.5.3.5.1.1. 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2.5.3.5.1.2. 6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 2.5.3.5.1.3. üle 10 aasta – kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. 2.5.3.5.2. Punktis 2.5.3.5.1 ettenähtud hüvitise maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvitise maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 2.6. Teiste ametnike töö tasustamine Teiste ametnike töö tasustamise aluseks on teiste ametnike (edaspidi ametnikud) palgaastmestik ja ametnike palgaastmete jaotus ametnike põhigruppide kaupa. Ametnike palgaastmestikus on 17 palgaastet ning neid tähistatakse tähega A. 2.6.1. Nõunikud Nõunike põhigrupile rakendatakse 6 palgaastet (A9 – A14) 2.6.1.1. Nõunike põhigruppi kuuluvad: 2.6.1.1.1. linnavolikogu nõunik; 2.6.1.1.2. linnavalitsuse nõunik; 2.6.1.1.3. linnapea nõunik; 2.6.1.1.4. abilinnapea nõunik; 2.6.1.1.5. linnaosa valitsuse nõunik; 2.6.1.2. Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine 2.6.1.2.1. Linnavolikogu nõuniku nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja kooskõlastatult linnavolikogu esimehega. 2.6.1.2.2. Linnavalitsuse, linnapea ja abilinnapea nõunikud kuuluvad linnakantselei koosseisu. Nende ametisse nimetamise ja ametist vabastamise küsimus vaadatakse eelnevalt läbi linnavalitsuse istungil ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab nõuniku ametisse ja vabastab ametist linnasekretär. 2.6.1.2.3. Linnaosa valitsuse nõuniku nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem. 2.6.1.3. Töötasu määramine 2.6.1.3.1. Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab nõuniku palgaastme ja ametipalga. Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). 2.6.1.3.2. Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, tegevuse ulatusest ja vastutuse määrast, mis nõuniku puhul kajastatakse ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes. 2.6.1.3.2.1. Nõuniku ametikoht eeldab kõrgharidust. 2.6.1.3.3. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 2.6.1.3.3.1. lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal; 2.6.1.3.3.2. lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. 2.6.1.3.4. Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. 2.6.1.3.5. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires preemiaid ja toetusi. 2.6.1.3.5.1. Tulemuspreemia määratakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. 2.6.1.3.5.2. Preemia ja toetuse määramisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus. 2.6.1.3.5.3. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka nõunikule ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 2.6.1.3.5.4. Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. 2.6.1.4. Transpordi- ja sidekulude hüvitamine 2.6.1.4.1. Ametnikule võib hüvitada: 2.6.1.4.1.1. isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu nõuniku kulude hüvitamise piirmäär); 2.6.1.4.1.2. mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu nõuniku kulude hüvitamise piirmäär). 2.6.1.5. Sotsiaalsed garantiid 2.6.1.5.1. Linnavolikogu nõuniku, linnavalitsuse, linnapea ja abilinnapea nõuniku teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitist, kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalse garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 2.6.1.5.1.1. 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2.6.1.5.1.2. 6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 2.6.1.5.1.3. üle 10 aasta – kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. 2.6.1.5.2. Punktis 2.6.1.5.1 ettenähtud hüvitise maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvitise maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 2.6.2. Vanem- ja nooremametnikud Vanemametnike põhigrupile rakendatakse 16 palgaastet (A2 – A17) ja nooremametnike põhigrupile 8 palgaastet (A1 – A8). 2.6.2.1. Vanemametnike põhigruppi kuuluvad: 2.6.2.1.1. osakonna koosseisus oleva struktuuriüksuse juht (büroo, sektori jm juhataja); 2.6.2.1.2. tippspetsialist; 2.6.2.1.3. juhtivspetsialist ja peaspetsialist; 2.6.2.1.4. vanemspetsialist; 2.6.2.1.5. spetsialist. 2.6.2.2. Nooremametnike põhigruppi kuuluvad: 2.6.2.2.1. nooremspetsialist; 2.6.2.2.2. jt nooremametnikud. 2.6.2.3. Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine 2.6.2.3.1. Vanem- ja nooremametniku nimetab ametisse ja vabastab ametist ametiasutuse juht vahetu ülemuse ettepanekul. 2.6.2.4. Töötasu määramine 2.6.2.4.1. Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab ametniku palgaastme ja ametipalga. Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). 2.6.2.4.2. Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest ja vastutuse määrast, mis vanem- ja nooremametniku puhul kajastatakse ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes. 2.6.2.4.2.1. Tippspetsialisti ja infotehnoloogia valdkonna kõrgkvalifikatsiooniga süsteemiprogrammeerija ja -analüütiku ametipalka võib palgafondi piires suurendada kuni 30%. 2.6.2.4.2.2. Tuletõrje- ja Päästeameti demineerimisspetsialisti, õnnetuskohal operatiivjuhtimist teostava erialaspetsialisti ning kiirgus- ja keemialuurel osaleva kriisireguleerimise teenistuse spetsialisti ametipalka võib palgafondi piires suurendada kuni 30%. 2.6.2.4.2.3. Tippspetsialisti ametikohal on nõutav erialane kõrgharidus ja töökogemus antud valdkonnas. 2.6.2.4.2.4. Tippspetsialisti palgaastet võib rakendada peale tippspetsialisti ametikoha ka teise ametinimetustega oma ala tippspetsialisti ametikohale, millel on nõutav erialane kõrgharidus ja töökogemus antud valdkonnas. 2.6.2.4.2.5. Juhtivspetsialisti ja peaspetsialisti ametikoht eeldab kõrgharidust. 2.6.2.4.2.6. Peaspetsialisti palgaastet rakendatakse ka juristi, sisekontrolöri, siseaudiitori, konsultandi, projektijuhi, koordinaatori ja teaduri (linnaarhiivis), linnaaedniku, linnaarhitekti, nimekorraldaja jt linna või linnaosa ainukese erialaspetsialisti ametikohale, millel on nõutav kõrgharidus. 2.6.2.4.2.7. Vanemspetsialisti palgaastet rakendatakse peale vanemspetsialisti ametikoha ka linnapea abi, abilinnapea abi, linnasekretäri abi ja linnaosa vanema abi ametikohale. 2.6.2.4.2.8. Osakonna koosseisus oleva struktuuriüksuse juhi (büroo, sektori jm juhataja) ja vanemspetsialisti kõrgeimat palgaastet rakendatakse vaid kõrgharidusega vanemspetsialistile. 2.6.2.4.3. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 2.6.2.4.3.1. lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal; 2.6.2.4.3.2. lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. 2.6.2.4.4. Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. 2.6.2.4.5. Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud palgafondi piires preemiaid ja toetusi. 2.6.2.4.5.1. Tulemuspreemia määratakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. 2.6.2.4.5.2. Preemia ja toetuse määramisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus. 2.6.2.4.5.3. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka vanem- ja nooremametnikule ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 2.6.2.4.5.4. Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. 2.6.2.5. Transpordi- ja sidekulude hüvitamine 2.6.2.5.1. Ametnikule võib hüvitada: 2.6.2.5.1.1. isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu vanem- ja nooremametniku kulude hüvitamise piirmäär); 2.6.2.5.1.2. mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär määratakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu vanem- ja nooremametniku kulude hüvitamise piirmäär). 2.7. Abiteenistujate töö tasustamine Abiteenistujate töö tasustamise aluseks on abiteenistujate palgaastmestik ja palgaastmete jaotus abiteenistujate gruppide kaupa. Abiteenistujate palgaastmestikus on 12 palgaastet ning neid tähistatakse tähega T. 2.7.1. Abiteenistujad on: 2.7.1.1. kantseleitöötajad (andmesisestaja, arhiivikorrastaja, arveametnik, fondihoidja, kassapidaja, paljundaja, operaator, tehnik jt), neile rakendatakse palgaastet T3 – T10; 2.7.1.2. teenindustöötajad (administraator, dispetšer, ekspediitor, hooldustöötaja, hooldusõde, majandusjuhataja, laojuhataja, laohoidja, perenaine, peretöötaja, telefonist, varustaja jt), neile rakendatakse palgaastet T3 – T10; 2.7.1.3. rühmapealik ja meeskonna vanem Tuletõrje- ja Päästeametis, neile rakendatakse palgaastet T5 – T13; 2.7.1.4. oskustöölised (ehitus-remonditööline, elektrik, lukksepp, maaler, mehhaanik, parameedik, plekksepp, seadistaja, sidemontöör, tisler, treial, lukksepp, tuletõrjuja-päästja, vetelpäästja, santehnik ning brigadir Tuletõrje- ja Päästeametis jt), neile rakendatakse vastavalt töö keerukusele palgaastet T2 – T10; 2.7.1.5. mehhanismide juhid (autojuht, autojuht-ekspediitor jt), neile rakendatakse palgaastet T4 – T12; 2.7.1.6. lihttöölised (abitööline, laotööline, koristaja, kütja, majahoidja, riietehoidja, transporditööline, valvur jt), neile rakendatakse palgaastet T2 – T4. 2.7.2. Töölepingu sõlmimine ja selle lõpetamine 2.7.2.1. Töölepingu abiteenistujaga sõlmib ja lõpetab sama isik, kellel on ametiasutuses ametnike ametisse nimetamise ja ametist vabastamise õigus (edaspidi tööandja). 2.7.3. Töötasu määramine 2.7.3.1. Tööandja määrab abiteenistuja palgaastme ja ametipalga ning see fikseeritakse töölepingus. Kõik abiteenistuja töö tasustamise tingimuste muudatused kajastatakse töölepingu muudatustes. Tööandja käskkirjaga vormistatakse abiteenistujale makstavad ühekordsed lisatasud, preemiad ja toetused. 2.7.3.2. Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, töö keerukusest ja vastutuse määrast. 2.7.3.2.1. Tuletõrje- ja Päästeameti abiteenistujate ametikohtadel, kus tööandja on kehtestanud kategooriad, lähtutakse ka kinnitatud kategooriatest. 2.7.3.3. Tööandja võib maksta abiteenistujale kinnitatud palgafondi piires lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis ei kuulu abiteenistuja tööülesannete hulka ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid. Tuletõrje- ja Päästeametis võib abiteenistujale, kellele on kinnitatud kategooria, maksta lisatasu kategooria eest (kategooriatasu). 2.7.3.4. Ametipalk vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul. 2.7.3.5. Tööandja võib määrata abiteenistujale kinnitatud palgafondi piires preemiaid ja toetusi. 2.7.3.5.1. Tulemuspreemia määratakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. 2.7.3.5.2. Preemia ja toetuse määramisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus. 2.7.3.5.3. Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka abiteenistujale ning see vormistatakse tööandja käskkirjaga. 2.7.3.5.3.1. Puhkusetoetust makstakse abiteenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajaga. Tallinna Linnavolikogu 29. novembri 2001. a määruse nr 44 lisa 2.1 TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE TEENISTUJATE PALGAASTMESTIKUD 2002. AASTAL 1. Ametnikud 1.1. Juhid Palgagrupid D C B Linna tippjuhid Linna juhid Struktuuriüksuste juhid, asetäitjad Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär B1 6500 B2 7000 B3 7700 B4 8800 C1 10 000 B5 10 000 C2 11 300 B6 11 300 C3 12 500 B7 12 500 C4 13 800 B8 13 800 C5 15 000 B9 15 000 C6 16 300 B10 16 300 D1 17 500 C7 17 500 B11 17 500 D2 18 700 C8 18 700 B12 18 700 D3 20 000 C9 20 000 D4 21 300 C10 21 300 D5 22 500 C11 22 500 D6 23 800 C12 23 800 D7 25 000 C13 25 000 D8 29 500 1.2. Teised ametnikud Palgagrupp A Palgaaste Kuupalgamäär A1 3500 A2 4000 A3 4500 A4 5000 A5 5500 A6 6000 A7 6500 A8 7000 A9 7700 A10 8800 A11 10 000 A12 11 300 A13 12 500 A14 13 800 A15 15 000 A16 16 300 A17 17 500 2. Abiteenistujad Palgagrupp T Palgaaste Kuupalgamäär T2 2000 T3 2500 T4 3000 T5 3500 T6 4000 T7 4500 T8 5000 T9 5500 T10 6000 T11 6500 T12 7000 T13 7700 Tallinna Linnavolikogu 29. novembri 2001. a määruse nr 44 lisa 2.2 TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE TEENISTUJATE PALGAASTMETE JAOTUS 2002. AASTAL Palgagrupp Teenistujate põhigrupid ja ametinimetused Palgaaste Kuupalgamäär 1. Ametnikud B–D 1.1. Juhid D 1.1.1. Linna tippjuhid Linnavolikogu esimees D8 29 500 Linnavolikogu aseesimees D1–D7 17 500–25 000 Linnapea D8 29 500 Abilinnapea D7 25 000 C 1.1.2. Linna juhid Linnasekretär C7–C13 17 500–25 000 Valdkonna direktor C5–C13 15 000–25 000 Ameti juhataja C1–C9 10 000–20 000 Linnaosa vanem C5–C9 15 000–20 000 Linnavolikogu kantselei juhataja C1–C9 10 000–20 000 B 1.1.3. Struktuuriüksuste juhid, struktuuriüksuse juhi asetäitjad Linnakantselei osakonna juhataja B4–B10 8800–16 300 Linnakantselei osakonna juhataja asetäitja B2–B7 7000–12 500 Ameti juhataja asetäitja B3–B10 7700–16 300 Ameti teenistuse direktor B4–B12 8800–18 700 Ameti teenistuse direktori asetäitja B3–B9 7700–15 000 Ameti osakonna juhataja B2–B8 7000–13 800 Ameti osakonna juhataja asetäitja B1–B6 6500–11 300 Linnavolikogu kantselei osakonna juhataja B3–B10 7700–16 300 Linnavolikogu kantselei juriidilise osakonna juhataja - õigusnõunik B5–B11 10000–17 500 Linnaosa vanema asetäitja, haldussekretär B5–B11 10000–17 500 Linnaosa valitsuse osakonna juhataja B2–B7 7000–12 500 Linnaosa valitsuse osakonna juhataja asetäitja B1–B5 6500–10 000 A 1.2. Teised ametnikud 1.2.1. Nõunikud Linnavolikogu nõunik A9–A14 7700–13 800 Linnavalitsuse nõunik A9–A14 7700–13800 Linnapea nõunik A9–A14 7700–13 800 Abilinnapea nõunik A9–A14 7700–13 800 Linnaosa valitsuse nõunik A9–A12 7700–11 300 1.2.2. Vanemametnikud Osakonna koosseisus oleva struktuuriüksuse juht (büroo, sektori jm juhataja) A6–A11 6000–10 000 Tippspetsialist A11–A17 10 000–17 500 Juhtivspetsialist, peaspetsialist A6–A14 6000–13 800 Vanemspetsialist A4–A11 5000–10 000 Spetsialist A2–A10 4000–8800 T 1.2.3. Nooremametnikud A1–A8 3500–7000 2. Abiteenistujad 2.1. Kantseleitöötaja T3–T10 2500–6000 2.2. Teenindustöötaja T3–T10 2500–6000 2.3. Rühmapealik, meeskonna vanem T5–T13 3500–7700 2.4. Oskustööline: 2.4.1. erialatöödel T2–T6 2000–4000 2.4.2. keerukatel erialatöödel T3–T8 2500–5000 2.4.3. eriti keerukatel erialatöödel T4–T10 3000–6000 2.5. Mehhanismide juht T4–T12 3000–7000 2.6. Lihttööline T2–T4 2000–3000