Hummuli Vallavolikogu — Hummuli valla lasteaia «Sipsik» arengukava kinnitamine — KO, 93, 1688

Aluseks võttes koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454) § 91 ja Hummuli Vallavolikogu 28. novembri 2001. a määruse nr 41, Hummuli Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Hummuli valla lasteaia «Sipsik» arengukava aastateks 2001–2003 (lisatud). 2. Avalikustada käesolev määrus Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. 3. Määrus jõustub kolmandal päeval avalikustamisest. Volikogu esimees. Enn MIHAILOV Kinnitatud Hummuli Vallavolikogu 28. novembri 2001. a määrusega nr 42 HUMMULI VALLA LASTEAIA «SIPSIK» ARENGUKAVA 2001–2003 TAUST Lasteaed «Sipsik» avati 1. märtsil 1995. a. Lasteaia käsutuses on paneelelamu alumisel korrusel nelja- ja kolmetoaline korter. Vajadus kohapeal lasteaia järele oli suur. Varem viidi lapsed Tõrvas asuvasse lasteaeda «Mõmmik». See oli majanditevaheline lasteaed, milles üks osanik oli ka Hummuli kolhoos. Kolhoosikorra lagunemisega läks lasteaed Tõrva linna valdusesse. Hummuli vald otsustas teha lasteaia tühjalt seisnud kooli internaadi ruumidesse. Nii kitsukestes ruumides töötab ainult üks liitrühm vanuses kahest kuni seitsme aastani. Ruume on avardatud vaheseinte mahavõtmise teel. Pidude korraldamiseks kasutame Hummuli Rahvamaja saali. Meil puudub ka mänguväljak – kasutame üldkasutatavat mänguväljakut, mis asub paarsada meetrit eemal. Koostöö vallavalitsusega on hea. Meile on võimaldatud vajadusel transporti, ka oleme saanud koolitusraha. Saame kasutada paljundamisteenust ja kasutada arvutit. Kogu lasteaia areng on tihedalt seotud valla arengu ja saatusega. Seoses koolieelsete lasteasutuste seadusest tulenevatele nõuetele on lasteaia ja valla ees tõsised probleemid – kõigi töötajate täienduskoolitus, ruumide vastavusse viimine nõuetega. Eelarvesse nõuab see täiendavaid summasid. HETKESEIS Lasteaias on üks liitrühm lastega vanuses 2–7 aastat. Seaduse järgi tohib liitrühmas olla 18 last. Sellest püüame kinni pidada – järelikult pikeneb lasteaeda soovijate nimekiri. Kõige kriitilisemaks kujuneb õppeaasta 2001–2002, sest eelneval õppeaastal läheb kooli ainult kaks last ja juurde ei saa võtta ühtegi last. Kuna ruumid on kitsad ja ei vasta ruutmeetritelt tervisekaitse nõuetele, peame oma töökorraldusega tagama laste ohutuse, turvalisuse. Laste kasutuses on kolm mängutuba pindalaga 47 m2, kaks riietusruumi, magamistuba 16 kohaga – osa lapsi läheb pärast lõunasööki koju. Lasteaial puudub saal, kus korraldada üritusi koos lastevanematega. Selleks puhuks kasutame valla rahvamaja saali. Liitrühm tingib erilise töökorralduse – kogu päevaplaan tuleb nii läbi mõelda, et saaks tegevusega hõlmata kõik vanuserühmad. See nõuab õpetajalt ja õpetaja abilt täit pühendumist ja loomulikult täienduskoolitust. Koolitusele saab saata ainult ühe töötaja aastas – asi takerdub raha taha. Töötajaid on majas neli – juhataja, kes on ka kolm tundi rühmas, täiskoormusega õpetaja, õpetaja abi, kokk. Õppetöö korraldatakse maja õppekava alusel, mis on koostatud raamõppekavast lähtudes. Kuna meil puudub suur saal, toimub meil liikumisõpetus, kui ilm vähegi lubab, õues. Muusikaõpetus toimub alagruppidena kõige suuremas mängutoas. Õues saame kasutada kooli staadioni ja laste mänguväljakut, mida püüame valla abil ja kohalike puidufirmade toetusel pidevalt uuendada. Meie töökorraldus näeb ette, et laste turvalisust silmas pidades käivad lapsed õues kahe täiskasvanuga – kas õpetaja ja juhataja või õpetaja ja õpetaja abi. Kuna tervisekaitse nõuded on söökla osas karmistunud, siis pärast Hummuli põhikooli söökla renoveerimist lähitulevikus hakkab ka lasteaia toitlustamine toimuma selle söökla kaudu. LASTEAIA «SIPSIK» VISIOON – Suuremad ja avaramad ruumid – Haritud ja koolitatud kaader – Turvaline arengukeskkond nii lastele kui ka personalile – Palju õppevahendeid eri vanuseastmes lastele MISSIOON – Tagada lastele turvalisus – Tagada laste sujuv üleminek kooli – Valmistada lapsi ette edukaks toimetulekuks koolis – Õpetada lapsi austust tundma vanemate inimeste vastu SWOT-analüüsi tulemused Hummuli lasteaed «Sipsik» SIHTGRUPP – juhataja, õpetaja, õpetaja abi TUGEVUSED Millised on meie tugevused? Mida me teeme hästi? 1. Tahe töötada lastega 2. Töökogemus 3. Hea kutseoskus 4. Tugev tase käelistes tegevustes ja kunstimaitses 5. Tugev tase muusikas 6. Täiendusõppes osalemine 7. Ladus töökorraldus 8. Hea maine 9. Head suhted kaaslastega meeskonnas 10. Head suhted lastevanematega 11. Puhtus ja korraarmastus 12. Ühised üritused, väljasõidud 13. Iseseisvus rahaasjades 14. Lastevanemate nõustamine ja abistamine suunamisel erialaspetsialistide poole NÕRKUSED Mida peaks parandama? Mis läheb halvasti? Mida peaks vältima? 1. Ruumide vähesus ja kitsus 2. Oma lasteaia õueala puudumine 3. Õppevahendite vähesus 4. Saali puudumine 5. Liiga suur rühm 6. Rolli ülekoormus 7. Kitsastes oludes töötamisel mõnikord suhted teravnevad 8. Vähene suhtlemine teiste lasteaedadega 9. Pedagoogilise kaadri vähesusest tingituna ideede nappus 10. Rutiini langemise oht 11. Väga tihe päevaplaan, tingituna eri vanusega lastest VÕIMALUSED Millised on huvitavad suunitlused? Millised muutused toimuvad ühiskonnas? Millised on muutused valla poliitikas? Millised on sotsiaalsed, rahvastiku, elustiili muutused? Kohalikud sündmused ja ettevõtmised. 1. Saada rohkem infot väljaspoolt 2. Efektiivsem koostöö lastevanematega 3. Parem koostöö hoolekoguga 4. Enesetäiendamine 5. Luua sidemeid mõne teise maakonna lasteaiaga 6. Hoida tihedamat sidet kooliga 7. Võtta aktiivselt osa valla üritustest 8. Võtta aktiivselt osa maakonna üritustest (nõupidamised, väljasõidud) 9. Leida rahalisi vahendeid lastevanemate koolitamiseks kohapeal 10. Kasutada rohkem võimalusi kodukandi looduse ja vaatamisväärsuste tundmaõppimiseks OHUD Mis on takistusteks ja mis valdkonda kuuluvad? 1. Seoses uute normatiividega ruumide suhtes – sulgemine 2. Rahalised raskused lasteaia laiendamiseks 3. Teadmatus, mida võib kaasa tuua haldusreform 4. Perede vaesustumine maal, töötus 5. Lastevanemate liigne vastutuse lasteaia õlule veeretamine 6. Õppetöö killustatus toob kaasa väsimuse ja rutiini 7. Vastutuse suurus ja töö raskus ei ole vastavuses palganumbriga – on raskusi kaadri valimise ja hoidmisega RUUMID Tööd ja tegemised 2001 2002 2003 Rühmaruumi vaheseinte mahavõtmine X Akende soojustamine, remont X Pesuruumide remont X Tuletõrjesüsteemi kaasajastamine X Mänguväljaku renoveerimine X X Sisustus Pesukuivatusrestid X Arvuti, printer X Voodivarustuse uuendamine X Riiulid mängutuppa X Televiisor X