Urvaste Vallavolikogu — Urvaste valla ametiasutuste struktuuri, koosseisu ja palgatingimuste kinnitamine — KO, 88, 1574

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 311) paragrahvi 22 lõike 1 punkti 36 ja avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260) paragrahvi 11 lõike 1, Urvaste Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Urvaste valla ametiasutuste struktuur, koosseis ja palgatingimused vastavalt lisadele 1 ja 2. 2. Tunnistada kehtetuks Urvaste Vallavolikogu 13. detsembri 2000. a määrus nr 20 «Urvaste valla ametiasutuste struktuuri koosseisu ja palgakorralduse kinnitamine». 3. Avaldada käesolev määrus Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. 4. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2002. a. Volikogu esimees Enno KONTSE Urvaste Vallavolikogu 14. novembri 2001. a määruse nr 7 lisa 1 URVASTE VALLA AMETIASUTUSTE STRUKTUUR, KOOSSEIS JA PALGATINGIMUSED I. OSA 1. Määruse eesmärk ja rakendusala Käesoleva määruse eesmärk on Urvaste valla ametiasutustes ja allasutustes palgakorraldus. 2. Seadusandlus Määruse koostamisel on arvestatud järgmiste seaduste ja määrustega: avaliku teenistuse seadus; kohaliku omavalitsuse korralduse seadus; Urvaste valla põhimäärus; kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetuste kehtestamine; Urvaste valla asutuste ja koosseisude kinnitamine; palgaseadus; töö- ja puhkeajaseadus; töölepinguseadus. II. OSA 1. Urvaste valla ametiasutuste ja asutuste struktuur 1.1. VALITSEMINE Vallavolikogu Vallavalitsus 1.2. HARIDUS Kuldre Põhikool Lastepäevarühm Sipsik 1.3. KULTUUR Kuldre Raamatukogu Visela laenutuspunkt Urvaste Raamatukogu Vaabina Raamatukogu Uue-Antsla Kultuurimaja 1.4. TERVISHOID Vallaarst 1.5. SOTSIAALHOOLEKANNE Haldus Üldhooldekodu 1.6. MAJANDUS Haldus Veterinaarteenistus III. OSA 1. Urvaste valla ametiasutuste teenistujate ja ametikohtade struktuur: Ametikoha nimetus Ameti-kohtade arv Haldusaparaadi struktuur Tippjuhid Asutuste juhid Nõunikud Vanem-ametnikud Noorem- ametnikud Abiteenistujad VALLAVALITSUS Vallavanem 1,0 1,0 Vallasekretär 1,0 1,0 Jurist 0,5 0,5 Pearaamatupidaja 1,0 1,0 Raamatupidaja-kassapidaja 1,0 1,0 TERVISHOID Vallaarst 0,5 0,5 SOTSIAALHOOLEKANNE Sotsiaalnõunik 1,0 1,0 MAJANDUS Majandusnõunik 1,0 1,0 Maanõunik 1,0 1,0 2. Urvaste valla asutuste töötajate ja kohtade struktuur: Ametikoha nimetus Ameti- kohtade arv Õpetajad Kasvatajad Tipp- juht Kultuuri- töötajad Raamatu- kogundus- töötajad Eriala- spetsialistid Kontori- ametnikud Abipersonal VALITSEMINE Volikogu Volikogu esimees 0,3 0,3 Vallavalitsus Projektijuht 1,0 1,0 HARIDUS Kuldre Põhikool Direktor 1,0 1,0 Pedagoogid 13,0 13,0 Õppealajuhataja 0,5 0,5 Sekretär 1,0 1,0 Huvijuht 1,0 1,0 Majandusjuhataja 1,0 1,0 Kokk 1,0 1,0 Köögitööline 2,0 2,0 Koristajad 3,0 3,0 Riidehoidja 0,75 0,75 Majahoidja 0,75 0,75 Kütja 3,0 3,0 Lastepäevarühm Sipsik Juhataja 1,0 1,0 Kasvatajad 2,0 2,0 KULTUUR Kuldre Raamatukogu Juhataja 1,0 1,0 Visela Laenutuspunkt Laenutaja 0,25 0,25 Urvaste Raamatukogu Juhataja 1,0 1,0 Vaabina Raamatukogu Juhataja 1,0 1,0 Koristaja 0,25 0,25 Kütja 7 k 0,25 0,25 Uue-Antsla Rahvamaja Juhataja 1,0 1,0 Koristaja 0,5 0,5 Kütja 7 k 0,5 0,5 Üldhooldekodu Vanurite hooldaja 1,0 1,0 Majandus Koristaja 1,0 1,0 Veterinaartöötaja 0,5 0,5 Heakord Haljastus tööline 0,5 0,5 IV. OSA 1. Palgakorralduse alused 1.1. Vallavolikogu valib vallavolikogu esimehe ja vallavanema ning kinnitab vallavanema ettepanekul nõunikud. 1.2. Teenistujate töökohtade kohta koostatakse ametijuhendid, milles tuuakse ära töökoha otstarve, töökohustused, töökohal töötaja vastutus ja otsustamisvabadus. 1.3. Töötaja töötab asutuse juhi ja töötaja vahel sõlmitud töölepingu alusel, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja kohustub maksma töötajale töö eest tasu. 1.4. Munitsipaalkoolide pedagoogide töö tasustatakse lähtudes haridusministri määrusest ja vastavalt sõlmitud töölepingule. 1.5. Töötasustamine ametiasutustes ja asutustes toimub ajapalga alusel, milleks on kuupalk ja tunnipalk. Ajapalka makstakse tööülesannete mahulise, koguselise, tähtajalise täitmise eest vastavalt ametijuhendile ja töölepingule. 2. Palgagrupid, -astmed ja ametikohtade grupid 2.1. PALGAGRUPID Urvaste valla ametiasutuste ja asutuste teenistuskohtadele kehtestatakse ühtne palgaastmestik 1. kuni 10. palgaastmeni. Miinimumpalk 1850 krooni ja 1–3 palgagruppide erinevus 18%, edasi 15%. Palgagrupp Koefitsient Palgamäär 1 1,00 1850 2 1,18 2183 3 1,39 2570 4 1,60 2960 5 1,85 3420 6 2,12 3920 7 2,43 4495 8 2,80 5180 9 3,20 5920 10 3,65 6750 2.2. AMETIKOHTADE VÄÄRTUSPALK Urvaste valla ametiasutustes ja allasutustes kehtestatakse ametikoha väärtuspalk palgagrupis. Palgagrupp Koefitsient Palgamäär Astmed Ametikoha grupp 1 1,00 1850 1…3 Töölised, abitööd I 2 1,18 2180 4…6 Lihtsad erialatööd I 3 1,39 2570 7…9 Keerukad erialatööd I 4 1,60 2960 10…12 Keskastme spetsialistid II 5 1,85 3100 13…15 Keskastme spetsialistid II 6 2,12 3920 16…18 Kõrgastme spetsialistid III 7 2,43 4495 19…21 Kõrgastme spetsialistid III 8 2,80 5170 22…24 Keskastme juhid IV 9 3,20 5920 25…27 Keskastme juhid IV 10 3,65 6750 28…30 Tippjuhid V 2.3. PALGAASTMESTIK Palgagrupid jaotatakse palgaastmeteks. Iga palgagrupp jaotub 3 palgaastmeks ja erinevus palgaastmete vahel on 3–7%. Palgaastmed palgagrupis määrab ametiasutuse või allasutuse juht. 2.4. PUHKUSEKORRALDUS Põhi- ja lisapuhkust, samuti täiendavat lapsepuhkust antakse tööaasta eest. Põhipuhkuse kestvus on 28 kalendripäeva. Pikendatud põhipuhkust antakse alaealistele 35 kalendripäeva invaliidele 35 kalendripäeva omavalitsusorgani ametiisikutele 35 kalendripäeva pedagoogikaspetsialistidele 56 kalendripäeva Ametnikul on õigus puhkuseseaduses sätestatud 35 kalendripäevasele põhipuhkusele ja teistele puhkustele. Vähemalt kolmeaastase teenistusstaaži korral antakse ametnikule kolmanda ja iga järgmise aasta eest üks päev lisapuhkust, kuid kokku mitte rohkem kui 10 kalendripäeva. Distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal võib lisapuhkust vähendada või andmata jätta. Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust kolm kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14 aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps. 2.5. LISATASUD Lisatasudena makstakse ametiasutuste ametnikele ja asutuste teenistujatele, kes on töötanud vähemalt ühe aasta, palgafondi piires jõulutoetust. Vastavalt avaliku teenistuse seadusele makstakse ametnikele puhkusetoetust ühe kuupalga ulatuses. 2.6. HÜVITISED Lähtudes avaliku teenistuse seadusest ja kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest makstakse avaliku teenistuse ametnikele hüvitist teenistusest vabastamisel seoses – ametiasutuse likvideerimisega; – ametniku koondamisega; – ametniku tervisliku seisundiga, mis ei võimalda püsivalt tema teenistuskohustusi täita; – vabastamisel umbusalduse avaldamise tõttu, kui ei ole tegemist süülise tegevusega; – vabastamisel volituste lõppemisega, kui ei osutu valituks järgmise koosseisu ametnikuks vastavalt avaliku teenistuse staažile – alla kolme aasta ühe kuu ametipalk, – 3–5 aastat kahe kuu ametipalk, – 6–10 aastat nelja kuu ametipalk, – üle 10 aasta kuue kuu ametipalk. Urvaste Vallavolikogu 14. novembri 2001. a määruse nr 7 lisa 2 Ametikoha nimetus Arv Ametlik grupp Palga- grupp Palga- aste Palga- määr Palga- fond sellest 111 kuluart 113 AVALIK TEENISTUS VALLAVALITSUS Vallavanem 1 5 10 30 7725 108 150 92 700 15 450 Vallasekretär 1 5 10 28 6750 94 500 81 000 13 500 Jurist 0,5 4 9 25 5920 41 440 35 520 5920 Pearaamatupidaja 1 4 9 27 6520 91 280 78 240 13 040 Raamatupidaja-kassapidaja 1 3 7 21 4920 68 880 59 040 9840 KOKKU 404 250 346 500 57 750 TERVISHOID Vallaarst 0,5 3 7 19 4495 31 470 26 970 4500 SOTSIAALHOOLEKANNE Sotsiaalnõunik 1 4 9 26 6095 85 330 73 140 12 190 MAJANDUS Majandusnõunik 1 4 9 26 6095 85 330 73 140 12 190 Maanõunik 1 4 9 26 6095 85 330 73 140 12 190 KOKKU 170 660 146 280 24 380 ÜLDSE KOKKU 691 710 592 890 98 820