Vastseliina Vallavolikogu — Vastseliina Gümnaasiumi ja Viitka Algkooli pedagoogide töötasustamise aluste kehtestamine — KO, 44, 804

Lähtudes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse paragrahvi 45 lõikest 2, Vastseliina Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Vastseliina Gümnaasiumi ja Viitka Algkooli pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad vastavalt käesoleva määruse lisadele. 2. Määrus jõustub 10. aprill 2001. a. Volikogu esimees Ivar TRAAGEL Lisa Vastseliina Vallavolikogu 5. aprilli 2001. a määrusele nr 44 VASTSELIINA GÜMNAASIUMI JA VIITKA ALGKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Kooli direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 1.1. alla 70 õpilasega koolis 22 1.2. 301-600 õpilasega koolis 29 2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on kaks astet madalam direktori palgaastmest. 3. Kooli pedagoogide palgaastmed on: 3.1. nooremõpetaja 19 3.2. õpetaja 20 3.3. vanemõpetaja 22 3.4. õpetaja-metoodik 25 4. Punktis 3 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõutele vastav kõrgharidus. 5. Pedagoogide kvalifikatsiooninõutele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 6. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõutele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. 7. Direktoril on õigus määrata aasta eelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 7.1. lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus, 7.2. ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 8. Punktis 7 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 9. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast: 9.1. kuni 15 protsenti põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis; 9.2. 5 kuni 10 protsenti gümnaasiumiastme klassis. 10. Üldtööaja piires makstakse asendustundide eest ühekordselt lisatasu tunnimäära ulatuses vastavalt tehtud õppe-kasvatustöö tundide arvule. 11. Pikemaajaline asendamine vormistatakse kohakaaslusena. 12. Asendustunnid määrab direktor kokkuleppel pedagoogiga. 13. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 13.1. 40- tunnise üldtööaja puhul 168,6 13.2. 35- tunnise üldtööaja puhul 147,7 13.3. 32- tunnise üldtööaja puhul 134,9 13.4. 30- tunnise üldtööaja puhul 126,5 14. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aasta eelarves töötasuks määratud summa. 15. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks vallavalitsusele. Lisa Vastseliina Vallavolikogu 5. aprilli 2001. a määrusele nr 44 Palgaaste Palgamäär 14 2654 15 2850 16 3060 17 3760 18 4010 19 4300 20 4600 21 4920 22 5230 23 5580 24 5940 25 6340 26 6705 27 7110 28 7520 29 8030 30 8540